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10/06/2026

09/06/2026

𝗘𝗶𝗻 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗵𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗞𝘂𝗹𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴-𝗧𝗲𝗮𝗺𝘀:

Heute er klärt euch Labi, warum man beim Active Sourcing potenzielle Bewerber über LinkedIn anschreibt.

08/06/2026

𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝗹ä𝗻𝗴𝘀𝘁 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗞𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝘀𝗲𝗶𝘁𝗲 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗶𝗻 𝗜𝗺𝗮𝗴𝗲𝗳𝗶𝗹𝗺.

Die Erwartungen von Bewerber:innen und Mitarbeitenden verändern sich – und damit auch die Anforderungen an Arbeitgebermarken.

Drei Entwicklungen stehen aktuell besonders im Fokus:
-Authentische Einblicke statt perfekt inszenierter Imagefilme – Menschen möchten wissen, wie der Arbeitsalltag wirklich aussieht.
-Lernen als Teil der Arbeitgebermarke – Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen werden zu entscheidenden Faktoren bei der Arbeitgeberwahl.
-Mental Health wird sichtbar – Unternehmen, die das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden ernst nehmen und aktiv fördern, stärken Vertrauen und Bindung.

Wer heute als Arbeitgeber überzeugen möchte, sollte nicht nur kommunizieren, was das Unternehmen bietet, sondern auch glaubwürdig zeigen, wie Menschen dort arbeiten, wachsen und sich wohlfühlen können.

👉 Welcher dieser Trends wird Ihrer Meinung nach die größte Bedeutung für die Zukunft des Employer Brandings haben?

07/06/2026

Wir suchen dich: 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗘𝗶𝗻𝗸ä𝘂𝗳𝗲𝗿 / 𝗢𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝗿 𝗘𝗶𝗻𝗸ä𝘂𝗳𝗲𝗿 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗸 (𝗺𝗜𝘄𝗜𝗱)
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04/06/2026

Was sagt ihr zu unseren Slogan Ideen?😂😂

02/06/2026

𝗘𝗶𝗻 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗵𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗞𝘂𝗹𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗧𝗲𝗮𝗺𝘀:

Heute erklärt euch Sophia, welche Fehler im CV sofort auffallen.

28/05/2026

Mein Chef vertraut mir mehr als ich mir selbst🫣

26/05/2026

𝗘𝗶𝗻 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗵𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗞𝘂𝗹𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴-𝗧𝗲𝗮𝗺𝘀:

Heute erklärt euch Labinot, warum Recruiter nach Gehaltswünschen fragen.

21/05/2026

… und plötzlich ist die Idee doch nicht mehr so gut🫣

19/05/2026

𝗘𝗶𝗻 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗵𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗞𝘂𝗹𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴-𝗧𝗲𝗮𝗺𝘀:

Heute erklärt Melanie, was wirklich entscheidet - Softskills oder Hardskills.