01/09/2026
Zeitarbeit bei Emswork – warum sich das wirklich lohnt
Mehr Lohn von Tag eins an: In unserer untersten Entgeltgruppe (EG1) zahlen wir ab dem 1. September 2026 15,33 € pro Stunde. Der gesetzliche Mindestlohn liegt bei 13,90 €. Das sind rund 10,3 % mehr – tariflich abgesichert, unabhängig davon, wo du eingesetzt wirst.
Dazu zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, und wir arbeiten grundsätzlich mit unbefristeten Arbeitsverträgen – von Anfang an.
Und das Wichtigste: Wir setzen dich grundsätzlich nur bei einem Betrieb ein – nicht mal hier, mal da, drei oder vier Einsätze pro Woche wie bei manch anderem Personaldienstleister. So kannst du dich beim Kundenunternehmen wirklich zeigen und beweisen. Das Ergebnis: In über 40 % der Fälle führt das zu einer festen Übernahme.
Klingt nach einem guten Einstieg? Dann bewirb dich jetzt bei Emswork.
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