100prozentjob

07/10/2022

Schneller zu neuen qualifizierten Mitarbeitern​!
Ihre Bewerber profitieren von einem schnelleren und einfachen Bewerbungsprozess. Ihre Bewerber beantworten Fragen, die individuell mit Ihnen abgestimmt sind. ✨

Sie finden die Bewerber​!
Warten Sie nicht, dass Sie von Bewerbern gefunden werden, sondern Sie gehen in die Offensive und wir spielen eine Anzeige über die Sozialen Netzwerke aus, um Ihre Bewerber zu finden. ✨

30/09/2022

So einfach funktioniert unser System für Ihre zukünftigen Bewerber!

1️⃣ Schritt
Der potenzielle Bewerber bekommt Ihre Stellenanzeige (die wir für Sie erstellen) über Social Media Kanäle mit allen Job Highlights und einem Jobrelevanten Bild von Ihnen zugespielt, klickt dann auf die Anzeige und wird weitergeleitet.

2️⃣ Schritt
Der Bewerber landet dann auf einer Landingpage mit Ihrem Stellenangebot, der Vorstellung Ihres Unternehmens und Ihren Job- Highlights. Hier kann der Bewerber dann den Bewerbungsprozess starten

3️⃣ Schritt
Der Bewerber wird zu einen Fragebogen weitergeleitet, bei dem er bestimmte, vorher von Ihnen festgelegte Fragen (z.B. Qualifikation, Erfahrungen usw.) beantworten muss, um so den Bewerber bestmöglich für Sie zu qualifizieren.

4️⃣ Schritt
Am Ende des Fragebogens kann der Bewerber dann seinen Namen, seine E-Mail Adresse und seine Telefonnummer angeben und kann dann die Bewerbung an Sie abschicken.

5️⃣ Schritt
Der Bewerber bekommt dann eine E-Mail, in der ihm die Bewerbung bestätigt wird, er Ihre Kontaktdaten und die Stellenanzeige bekommt, sowie seine Fragen und Antworten aus dem Fragebogen.

6️⃣ Schritt
Sie bekommen eine E-Mail mit den Kontaktdaten des Bewerbers und den Antworten aus dem Fragebogen. Jetzt haben Sie die Möglichkeit, den Bewerber zu kontaktieren.

22/09/2022

Wir helfen professionelles und qualifiziertes Personal zu gewinnen.
Sie suchen qualifiziertes Personal? Dann sind Sie bei uns, an der richtigen Adresse. 100ProzentJob ist eine Fachfirma für die Gewinnung von qualifizierten Personal.

Ein funktionierendes, skalierbares und planbares System um Personal zu gewinnen?
Wir haben ein Jahr lang getestet, wie man am besten Bewerber über Social Media beschaffen kann, um die Profitricks für dieses Unterfangen herauszufinden. Zusammen mit Psychologen haben wir dann unsere “Bewerber per Klick Strategie” entwickelt, die Sie begeistern wird!

16/09/2022

Wir helfen klein- und mittelständischen Unternehmen dabei automatisiert und planbar Personal zu gewinnen! In diesem Post stellen wir euch einige Vorteile für Ihre zukünftigen Bewerber vor!

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Vorteile, die Ihr Unternehmen bei uns hat:
✅ Automatisierte Mitarbeitergewinnung
Durch treffsichere Bewerberansprachen bringen wir Ihre Stellenanzeige zu geeigneten Bewerbern. Wir erreichen auch die passiv wechselwilligen Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.​

✅ Schneller zu neuen Mitarbeitern​
Ihre Bewerber profitieren von einem schnelleren und einfachen Bewerbungsprozess. Ihre Bewerber beantworten Fragen, die individuell mit
Ihnen abgestimmt sind.

✅ Sie finden die Bewerber​
Warten Sie nicht, dass Sie von Bewerbern gefunden werden, sondern Sie gehen in die Offensive und wir spielen eine Anzeige über die Sozialen Netzwerke aus, um Ihre Bewerber zu finden.

07/07/2021

30/10/2020

Das Autohaus Brunkhorst in Zeven sucht Kfz-Mechatroniker und Kfz-Meister

Jetzt in nur 60 Sekunden bewerben!

26/10/2020

14/09/2020

Aufgepasst! Der Weser Pflegedienst sucht Pflegekräfte bei sehr Attraktiver Bezahlung! JETZT BEWERBEN !!!
https://www.facebook.com/watch/?v=3348953698528087&extid=4cX5aF6b4OHP62cM

04/09/2020

Auch die Firma DK Bautrocknung GmbH such Mitarbeiter!