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umfangreiches Vermittlungsnetzwerk zur Besetzung offener Stellen. Wenn Sie über die erforderlichen Kenntnisse und Erfahrungen verfügen, erhalten Sie durch unsere Vermittlung exklusiven Zugang zu unseren Kundenunternehmen und gehen nicht im Berg der anderen Bewerbungen unter. Wir bringen ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten in einem speziellen Bewerberprofil genau auf den Punkt. Mit Hilfe dieses Bewerberprofils können ihre möglichen Arbeitgeber aus unserem Vermittlungsnetzwerk eine schnelle Entscheidung treffen und Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Nutzen Sie kd-Jobservice als Zugang zum verdeckten Stellenmarkt, denn wir vermitteln vor allem Stellen, die sonst in keiner Zeitung oder Jobbörse vorkommen. Alle unsere Kundenunternehmen bieten sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse. Unsere Bewerber benötigen einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein. Damit ist ihre Vermittlung in ein neues Arbeitsverhältnis für Sie kostenlos. Dann senden Sie uns ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail oder per Post. Wir bearbeiten ihre Bewerbung in der Regel innerhalb von 2 – 3 Tagen und melden uns dann bei ihnen. Wenn Sie unsere fachlichen Anforderungen erfüllen, nehmen wir Sie in unseren Kandidatenpool auf und schließen mit ihnen einen Vermittlungsvertrag. Dann haben Sie vollen Zugriff auf unser Vermittlungsnetzwerk. Zielgenaue Besetzung offener Stellen - kostenlos
Sie sind auf der Suche nach geeignetem Personal für ihr Unternehmen? Da können wir ihnen weiter helfen! kd-JobService arbeitet seit über 8 Jahren erfolgreich mit vielen Arbeitgebern zusammen, die unsere (kostenlose) Vermittlungsleistung als zielgenaue Methode der Personalgewinnung nutzen. So sparen unsere Kundenunternehmen viel Zeit und Geld:
Keine Inserate in Zeitungen oder Jobbörsen
Kein Abarbeiten von Bewerbungsstapeln
Hohe Trefferquote bei der Vermittlung. Wir nutzen unser in der täglichen Praxis erworbenes Branchen Know-How und präsentieren ihnen ausgewählte Kandidaten, die fachlich und personalwirtschaftlich die vorher von ihnen definierten Anforderungen erfüllen. Unsere Vorgehensweise bei der Personalsuche umfasst dabei sowohl eine gezielte Recherche nach geeigneten Kandidaten in Internet-Jobbörsen, als auch das Schalten von Online-Stellenanzeigen. Entsprechend ihrer Anforderungen wie beispielsweise Fachkenntnisse, Qualifikation, tarifliche Einstufung, usw. treffen wir dann eine Vorauswahl. Grundvoraussetzung für alle Bewerber, die wir Ihnen vorstellen, ist ein positives Ergebnis der Arbeitszeugnis-Analyse (z.B. Ehrlichkeitsvermerk bei Tätigkeiten im Handelsbereich, etc.). Unsere Vermittlungstätigkeit wird über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein direkt mit der Arbeitsagentur abgerechnet. Daher entstehen für ihr Unternehmen keinerlei Kosten. Dann sollten wir uns kennen lernen! Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Termin per Mail oder rufen Sie uns an unter (05 41) 4 09 59 24.