Wie sind die Öffnungszeiten?

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Humanus Personalservice GmbH

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Humanus Personalservice GmbH
Nürnberger Straße 64
86720 Nördlingen

Tel: +49 9081 789590 Humanus - Die FachkräfteGEWINNER

Humanus. Der Name ist Mission.

Unsere Art der Personaldienstleistung sieht ihre Aufgabe in der fairen Überlassung von Arbeitskräften aus Europa. Wir sind aktuell Arbeitgeber für mehr als 750 Menschen. Über unsere Büros im EU-Ausland finden wir überall geeignetes Fachpersonal. Zugeschnitten auf Ihre individuellen Bedürfnisse bilden wir Kandidaten weiter. Namhafte mittelständische Unternehmen nutzen unsere Erfahrung in der Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal für Industrie und Handwerk. Dabei übernehmen wir bewusst eine Verantwortung gegenüber Bewerbern und Unternehmen. Unser Know-how, unsere Kompetenz und die Begeisterung für unser Tun machen unsere Expertise so überzeugend. Ihr Team von Humanus

20/10/2026

Vier Kosten einer unbesetzten Stelle, die in keiner Buchhaltung auftauchen:

1. Überstunden. Das Team trägt die Lücke. Erst gern, dann nicht mehr.
2. Fehler. Müde Menschen machen mehr Fehler. Nacharbeit kostet doppelt.
3. Kündigungen. Wer dauerhaft überlastet ist, sucht sich etwas anderes. Dann fehlen zwei Stellen.
4. Abgesagte Aufträge. Der Umsatz, den Sie nie sehen.

Keiner dieser Posten steht auf einer Rechnung. Deshalb unterschätzen ihn fast alle.

Welchen der vier erleben Sie gerade? Nummer in die Kommentare.

Anfrage in zwei Minuten: https://humanus.de/kostenfrei-beraten

18/10/2026

Wir sind nicht für jeden Betrieb die richtige Wahl.

Wenn Sie nur eine Aushilfe für drei Tage suchen, gibt es günstigere Wege.
Wenn Sie keinen Platz für Einarbeitung und Betreuung haben, wird es für beide Seiten schwierig.
Wenn Sie die Fachkraft nur als Zahl sehen, werden wir uns nicht verstehen.

Wir sind richtig für Betriebe, die:
- im Handwerk, in der Industrie oder Produktion arbeiten,
- mehrere Wochen bis Monate Verstärkung brauchen,
- Mitarbeiter fair behandeln wollen.

Zu welcher Gruppe gehören Sie? Schreiben Sie "Passt" in die Kommentare, wenn wir sprechen sollten.

Anfrage in zwei Minuten: https://humanus.de/kostenfrei-beraten

16/10/2026

Wenn Sie diese Woche einen Auftrag abgelehnt haben, weil Ihnen Leute fehlen, lesen Sie weiter.

Ein abgesagter Auftrag fühlt sich wie eine kleine Entscheidung an. Er ist eine große:

1. Der Kunde ruft beim Nächsten an.
2. Er kommt beim übernächsten Auftrag nicht mehr zuerst zu Ihnen.
3. Sie bezahlen die Fixkosten trotzdem.

Das Wachstum Ihres Betriebs hängt nicht an Ihrer Auftragslage. Es hängt daran, wie viele Aufträge Sie annehmen können.

Wir überlassen und vermitteln europäische Fachkräfte so, dass Sie "Ja" sagen können.

Wann haben Sie zuletzt einen Auftrag abgesagt? Schreiben Sie es in die Kommentare.

Anfrage in zwei Minuten: https://humanus.de/kostenfrei-beraten

14/10/2026

Ihre Stellenanzeige ist nicht das Problem.

Betriebe, die keine Bewerber finden, schreiben meist die Anzeige neu. Anderes Foto, neue Überschrift, mehr Geld für die Reichweite.

Dabei liegt es selten an der Anzeige. Es liegt daran, dass in Ihrer Region für Ihren Beruf zu wenige Menschen suchen.

Die Frage ist deshalb nicht: Wie schreibe ich die Anzeige besser?
Die Frage ist: Wo sind die Fachkräfte, die es gibt?

In Europa gibt es mobile Schweißer, CNC-Bediener und Installateure, die in Deutschland arbeiten wollen. Wir kennen über 70.000 davon.

Welche Stelle schreiben Sie gerade zum dritten Mal aus? Nennen Sie den Beruf in den Kommentaren.

Anfrage in zwei Minuten: https://humanus.de/kostenfrei-beraten

12/10/2026

Geschäftsführer in Produktion und Handwerk: Rechnen Sie das einmal für Ihre offene Stelle durch.

Eine Beispielrechnung, mit Annahmen, die Sie durch Ihre eigenen Zahlen ersetzen:

Ein Mitarbeiter bringt pro Woche 2.500 € Deckungsbeitrag.
Die Stelle ist 6 Wochen offen.
2.500 € × 6 Wochen = 15.000 €, die nie auf Ihrem Konto ankommen.

Dazu kommt, was in keiner Rechnung steht: Überstunden im Team, mehr Fehler, abgelehnte Aufträge.

Die meisten Betriebe wissen nicht, was eine leere Stelle kostet. Deshalb fällt es leicht, noch eine Woche zu warten.

Schreiben Sie Ihre Zahl in einem Satz in die Kommentare. Wir sagen Ihnen ehrlich, ob wir helfen können.

Anfrage in zwei Minuten: https://humanus.de/kostenfrei-beraten

07/10/2026

13 Jahre. 7.500 Vermittlungen. Ein Ziel: Nie wieder Personalprobleme.

Das ist kein Werbeslogan, sondern unser Versprechen seit 2013, auf drei Grundsätzen aufgebaut: Geschwindigkeit schlägt Perfektion. Eine feste Ansprechperson ist mehr wert als jedes Tool. Früh handeln kostet immer weniger als spät reagieren.

Wenn Sie diese Woche eine offene Stelle haben, rufen Sie uns an.

📞 +49 9081 789590 · humanus.de

05/10/2026

Von der Anfrage zur ersten Fachkraft auf der Baustelle: 7 Tage, ohne Papierkram.

Tag 1: Anfrage und Erstgespräch, wir verstehen Ihren Bedarf. Tag 3: Kandidatenvorschläge aus über 70.000 EU-Fachkräften. Tag 7: erste Fachkraft im Einsatz, Unterkunft und Dokumente inklusive.

Die durchschnittliche Vakanzzeit in Deutschland liegt bei 147 Tagen, bei uns sind es 7.

Welche Stelle in Ihrem Betrieb ist heute noch unbesetzt?

03/10/2026

Sie denken, das ist zu teuer? Rechnen wir gemeinsam die echten Kosten.

Ein Kunde hatte sich für den günstigsten Anbieter entschieden und 5.000€ gespart. Drei Monate später: falscher Kandidat, Produktionsstopp, Neubesetzung, Mehrkosten von 21.000€.

"Wir haben am falschen Ende gespart", war sein Fazit.

Wir sind nicht der günstigste Anbieter, das sagen wir offen. Unsere Kunden haben dafür 37% weniger Fluktuation.

01/10/2026

Ana, 29, Elektrikerin aus Rumänien. Heute Schichtleiterin in Bayern.

Sie kam 2023 mit einem deutschen Arbeitsvertrag und einem Koordinator, der ihre Sprache sprach. Kein Rätselraten vor der Abreise, keine Unsicherheit.

18 Monate später wurde sie zur Schichtleiterin befördert. Ihr Betrieb beschreibt sie als "die zuverlässigste Person im Team".

Das passiert, wenn Personalvermittlung richtig gemacht wird.

29/09/2026

An Geschäftsführer im Mittelstand: Das ist der Grund, warum Sie gerade Aufträge ablehnen müssen.

In Deutschland gibt es 2,41 Millionen offene Stellen, und Ihr Betrieb bekommt trotzdem niemanden. Das liegt nicht am Markt: Stellenanzeigen zeigen Ihnen nur 5 bis 15% der verfügbaren Kandidaten. Die übrigen 85% suchen nicht aktiv, aber wir kennen sie.

70.000 Profile, exklusiv und vorqualifiziert.

Warum noch auf klassischen Stellenbörsen suchen? Teilen Sie gerne Ihre Erfahrung.

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