Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 08:00 - 18:00 Dienstag 08:00 - 18:00 Mittwoch 08:00 - 18:00 Donnerstag 08:00 - 18:00 Freitag 08:00 - 18:00

OPUS ONE Recruitment GmbH

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OPUS ONE Recruitment GmbH

OPUS ONE Recruitment ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister mit Hauptsitz in München. Als Ex

Unsere Philosophie
Wir arbeiten ausschließlich mit Menschen und bewegen uns in einem sehr wichtigem Umfeld für jeden Einzelnen. Bei der Kooperation mit Kunden, Mitarbeitern, Bewerbern und allen Geschäftspartnern legen wir besonderen Wert auf:

Fairplay
Vertrauen
Offene Kommunikation
Ehrlichkeit
Integrität
Professionalität
Beschreibung

Hauptsitz unseres Unternehmens ist München, von wo aus wir fü

r Sie tätig sind. Unsere Aktivitäten beinhalten das Recruitment von qualifizierten Personal für unsere Kunden und das Anbieten von interessanten Stellen an unsere Mitarbeiter und Bewerber. Innerhalb des Unternehmens haben wir unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Grundlage sind die spezialisierten Einheiten OPUS ONE Banking, OPUS ONE Finance und OPUS ONE Office. Mit umfassendem Branchenwissen in Ihrer Stadt können wir auf Sacharbeiter-, Experten- und Führungsebene unterstützen.

21/05/2026

Hinter jeder Bewerbung steckt ein Mensch mit einem Plan.
Wir wissen, dass eine Jobsuche nervenaufreibend sein kann. Daher gilt für uns: ohne Floskeln, ohne leere Versprechen.

Was wir tun: Zuhören, passende Stellen finden, begleiten.

Melde dich – unverbindlich und unkompliziert: [email protected]

29/04/2026

💡 Über 70 % der Fachkräfte würden ihren Job wechseln - nur für mehr Flexibilität. Nicht wegen des Gehalts. Nicht wegen der Aufgaben. Sondern weil sie sich mehr Freiheit wünschen, wann und wie sie arbeiten.

Vielleicht kennst du dieses Gefühl. Du gibst täglich dein Bestes - aber irgendetwas stimmt nicht. Die Arbeitszeiten passen nicht zu deinem Leben.

Homeoffice? Fehlanzeige. Wertschätzung? Ausbaufähig.
Du bist nicht allein. Und du musst das nicht einfach hinnehmen.

Wir als Personaldienstleister kennen die Arbeitgeber, die wirklich flexibel sind - nicht nur auf dem Papier. Wir bringen dich genau dort hin, wo deine Stärken gefragt sind und dein Leben nicht hintenansteht.

👉 Du wünschst dir einen Job, der wirklich zu deinem Leben passt? Dann schreib uns eine DM. Kostenlos, persönlich und auf dich zugeschnitten.

Dein nächster Karriereschritt wartet.

16/04/2026

⏱️ Geschwindigkeit im Recruiting – der entscheidende Vorteil im Wettbewerb um Talente

Gute Kandidat sind heute schneller vom Markt, als viele Unternehmen reagieren können. Wer zu lange wartet, verliert die besten Köpfe an die Konkurrenz.

Bei uns gilt deshalb: Zeit ist kein Nebenschauplatz – sie ist ein Erfolgsfaktor.
🚀 Schnelle Prozesse
🚀 Gezielte Vorauswahl
🚀 Direkter Zugang zu qualifizierten Talenten

So besetzen wir offene Positionen nicht nur passgenau, sondern auch in kürzester Zeit.

Denn im Recruiting gewinnt nicht nur die beste Entscheidung – sondern auch die schnellste.

05/04/2026

Opus One Recruitment wünscht euch und euren Liebsten frohe Ostern, entspannte Feiertage und einen wundervollen Start in den Frühling. 🌷🐣✨

01/04/2026

Job der Woche: (Junior) Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie übernehmen die umfassende und wertorientierte Steuerung der Geschäftseinheiten, was GuV, Bilanz, Cashflow und das Controlling von Maßnahmen einschließt.
• Sie führen eigenständig finanzielle Sonderprojekte in Absprache mit der Geschäftsführung durch.
• Sie begleiten und koordinieren die Erstellung der jährlichen Unternehmensplanung sowie von Zwischenprognosen und mittelfristigen Planungen im Verlauf des Jahres.
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung bestehender Controlling-Ansätze und -Instrumente und streben kontinuierliche Verbesserungen der internen Prozesse an.
• Sie sind für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team verantwortlich und analysieren sowie kommentieren die Geschäftsentwicklung für das Management-Board.

Ihr Profil:
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in Controlling und Finanzen.
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Controlling/Finanzen sammeln, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld.
• Ihre analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, und Sie beherrschst die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren klare und logische Darstellung.
• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Struktur und Hands-on-Mentalität aus. Zudem sind Sie ein Teamplayer mit einer offenen Persönlichkeit und empfinden Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
• Sie besitzen ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und sind in der Lage, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten, wie zum Beispiel SAP-Business One oder Lucanet.

24/03/2026

Der Markt verändert sich – und mit ihm die Anforderungen an Unternehmen und Talente.

Was wir aktuell in vielen Gesprächen sehen:
Es geht längst nicht mehr nur um den „perfekten Lebenslauf“, sondern um Mindset, Anpassungsfähigkeit und den richtigen Fit.

Egal ob Banking, Real Estate, Tax, Legal oder Finance – die spannendsten Entwicklungen entstehen dort, wo Fachwissen auf Flexibilität trifft.

Für Unternehmen bedeutet das:
👉 schneller entscheiden
👉 Potenziale erkennen
👉 auch mal neue Wege gehen
Für Kandidaten bedeutet das:
👉 offen bleiben
👉 Chancen aktiv nutzen
👉 den nächsten Schritt bewusst wählen

Am Ende geht es nicht nur um Positionen – sondern um Perspektiven.
Wie nehmt ihr die aktuelle Dynamik im Markt wahr?

05/03/2026

Gehalt ist wichtig – aber gute Benefits machen oft den Unterschied. 💼✨

Viele Bewerber schauen heute nicht nur auf das Gehalt, sondern auf das Gesamtpaket eines Jobs. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten oder mentale Gesundheitsangebote zeigen, dass ein Unternehmen wirklich in seine Mitarbeitenden investiert.

👉 Gute Benefits bedeuten:

• mehr Zufriedenheit im Job
• bessere Work-Life-Balance
• langfristige Mitarbeiterbindung

Für Unternehmen heißt das: Wer attraktive Benefits bietet, hat einen klaren Vorteil im Wettbewerb um Talente.

Welche Benefits sind für dich am wichtigsten? Schreib es in die Kommentare! 👇

24/02/2026

🌍 Die Arbeitswelt 2026: Wandel, Chancen & Perspektiven
Bei Opus One Recruitment beobachten wir täglich, wie sich Unternehmen und Kandidat:innen gleichermaßen verändern. Flexible Arbeitsmodelle, digitale Transformation und die Nachfrage nach sinnvollen Karrierewegen prägen den Markt – und eröffnen spannende Möglichkeiten für alle, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
💡 Aktuelle Trends, die wir sehen:
• Hybrid & Remote Work – mehr Freiheit, aber auch neue Anforderungen an Kommunikation und Teamdynamik
• Upskilling & Weiterbildung – Fachkräfte, die sich kontinuierlich weiterentwickeln, bleiben gefragt
• Purpose & Unternehmenskultur – Mitarbeitende suchen Sinn, nicht nur Gehalt
• Fachkräftemangel trifft Digitalisierung – Recruiting wird strategischer, Prozesse agiler.
Bei Opus One Recruitment unterstützen wir Unternehmen dabei, genau die Talente zu finden, die heute und morgen den Unterschied machen – und begleiten Kandidat:innen, die ihre Karriere bewusst gestalten wollen.
Egal ob in den Bereichen Finance, Office, Banking oder Legal, Tax & Real Estate – wir bringen Menschen und Chancen zusammen.
💬 Ihr Input zählt: Wie verändert sich Ihrer Meinung nach die Arbeitswelt in den nächsten Jahren? Wir freuen uns auf den Austausch!

17/02/2026

OPUS ONE wünscht allen einen bunten, fröhlichen Faschingsdienstag voller guter Laune, kreativer Kostüme und unvergesslicher Momente! 🎭🪩

10/02/2026

Job der Woche: Assistenz im Asset & Property Management (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

• Aktive Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Mietverträgen sowie Pflege und Verwaltung relevanter Daten
• Selbstständige Erstellung von Protokollen, Präsentationsunterlagen und weiteren Dokumenten
• Durchführung von Markt-, Standort- und Objektanalysen
• Planung, Abstimmung und Nachverfolgung von Terminen
• Eigenverantwortliche Organisation und Koordination aller administrativen Abläufe innerhalb des Bereichs Asset & Property Management
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Transaktionen
• Erstellung von Auswertungen und Reports

DEIN PROFIL
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz- oder Projektassistenz
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Adresse

Marsstraße 22
Munich
80335

Öffnungszeiten

Montag	08:00 - 18:00
Dienstag	08:00 - 18:00
Mittwoch	08:00 - 18:00
Donnerstag	08:00 - 18:00
Freitag	08:00 - 18:00

Telefon

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Webseite

https://www.opusone.team/

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