Wie sind die Öffnungszeiten?

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OPUS ONE Recruitment GmbH

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OPUS ONE Recruitment GmbH

OPUS ONE Recruitment ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister mit Hauptsitz in München. Als Ex

Unsere Philosophie
Wir arbeiten ausschließlich mit Menschen und bewegen uns in einem sehr wichtigem Umfeld für jeden Einzelnen. Bei der Kooperation mit Kunden, Mitarbeitern, Bewerbern und allen Geschäftspartnern legen wir besonderen Wert auf:

Fairplay
Vertrauen
Offene Kommunikation
Ehrlichkeit
Integrität
Professionalität
Beschreibung

Hauptsitz unseres Unternehmens ist München, von wo aus wir fü

r Sie tätig sind. Unsere Aktivitäten beinhalten das Recruitment von qualifizierten Personal für unsere Kunden und das Anbieten von interessanten Stellen an unsere Mitarbeiter und Bewerber. Innerhalb des Unternehmens haben wir unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Grundlage sind die spezialisierten Einheiten OPUS ONE Banking, OPUS ONE Finance und OPUS ONE Office. Mit umfassendem Branchenwissen in Ihrer Stadt können wir auf Sacharbeiter-, Experten- und Führungsebene unterstützen.

03/09/2026

Job der Woche: Firmenkundenberater (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Ganzheitliche Kreditbetreuung von Bestandskunden im Firmenkundensegment
• Kreditbezogene Akquisition von Firmenkunden
• Erarbeiten Lösungsvorschläge und Maßnahmen bei komplexen Kreditthemen
• Kreditentscheidungen im Rahmen Ihrer Kreditkompetenz durch die Auswertung von Bilanzen und betriebswirtschaftlichen Unterlagen
• Prüfung der Kreditvergabe, Bonitätsprüfung und Ratingerstellung
• Sie bauen kontinuierlich das Kundennetzwerk aus und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit

IHR PROFIL

• Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Weiterbildung zum Bankfach- oder Bankbetriebswirt von Vorteil
• Erste Berufspraxis im Bereich gewerbliche Kreditgeschäft
• Ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit

04/08/2026

🚫 DIESER FEHLER KOSTET DICH DEN JOB - NICHT DEINE QUALIFIKATION

Du bist qualifiziert. Du hast Erfahrung. Und trotzdem: Absage.
Woran liegt’s? Oft nicht am „Was“, sondern am „Wie“. Das sind die größten Conversion-Killer im Bewerbungsprozess:

1️⃣ DER TOTE LINK Dein Lebenslauf verweist auf ein Portfolio, das nicht mehr existiert. Klick. Fehler 404. Klick. Weg ist der Eindruck.
2️⃣ DIE 08/15-BEWERBUNG „Sehr geehrte Damen und Herren“ bei einem Startup mit 12 Mitarbeitenden? Recruiter merken sofort, ob du dich wirklich mit dem Unternehmen beschäftigt hast - oder ob das Anschreiben an 30 Firmen gleichzeitig rausging.
3️⃣ ZU LANGE REAKTIONSZEIT Rückruf verpasst, 3 Tage keine Antwort auf die E-Mail. In der Zeit hat sich der Recruiter schon für jemand anderen entschieden.
4️⃣ UNPROFESSIONELLE KONTAKTDATEN „partyprinzessin94@...“ - lustig für Freunde, ein Warnsignal für Personaler.
5️⃣ KEINE VORBEREITUNG AUFS GESPRÄCH Die Frage „Was wissen Sie über uns?“ mit einem Schulterzucken zu beantworten, ist der schnellste Weg zur Absage.
6️⃣ UNKLARE GEHALTSVORSTELLUNG Weder „flexibel“ noch eine utopische Zahl helfen. Eine realistische Range zeigt: Du kennst deinen Marktwert.

💡 Die gute Nachricht: Jeder einzelne Punkt ist in 5 Minuten fixbar.

Welchen Punkt hättest du nicht erwartet? Schreib’s uns in die Kommentare 👇
Und falls du gerade auf Jobsuche bist: Wir begleiten dich durch den ganzen Prozess- von der Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift. Schreib uns eine Nachricht [email protected] 📩

15/07/2026

🚀 Warum ein Job über einen Personaldienstleister mehr Vorteile bringt, als du denkst

Viele denken bei Zeitarbeit zuerst an Unsicherheit. Dabei ist oft das Gegenteil der Fall - wenn man weiß, worauf es ankommt.

✅ Flexibilität, die zu deinem Leben passt
Du entscheidest mit, in welcher Branche und mit welchem Arbeitsmodell du starten willst. Kein stures Festhalten an einem Job, der nicht passt - du kannst dich ausprobieren und findest schneller heraus, was wirklich zu dir passt.
✅ Dein Sprungbrett in die Übernahme
Viele unserer Kandidat:innen starten über uns - und bleiben dauerhaft beim Kundenunternehmen. Für Unternehmen ist das der perfekte Testlauf, für dich die Chance, dich ohne Risiko zu beweisen und einen Fuß in der Tür zu haben, der sonst vielleicht verschlossen geblieben wäre.
✅ Ein Ansprechpartner, viele Möglichkeiten
Statt dich bei zig Unternehmen einzeln zu bewerben, hast du bei uns einen festen Ansprechpartner, der deine Wünsche kennt und dir passende Optionen vorschlägt. Weniger Aufwand, mehr Chancen.
✅ Erfahrung sammeln, die zählt
Verschiedene Einsätze bedeuten verschiedene Einblicke - in Unternehmen, Branchen und Aufgabenbereiche. Das macht sich in jedem Lebenslauf gut.
💬 Klingt spannend? Dann melde dich bei uns - wir finden gemeinsam den Job, der zu dir passt!
📩[email protected]

18/06/2026

Job der Woche: Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d)

IHRE AUFGABEN

• Telefonische sowie schriftliche Kommunikation mit Mandanten und externen Ansprechpartnern
• Anlage von Mandaten und Pflege von Stammdaten im internen Management-Tool
• Erstellung und Prüfung von Rechnungen sowie Mahnwesen
• Fristenkontrolle
• Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten
• Planung und Organisation interner und externer Veranstaltungen sowie Besprechungen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei ist wünschenswert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und zeichnen sich durch Diskretion und Loyalität aus
• Kommunikationsstärke, Sorgfalt und professionelles Dienstleistungsverständnis runden Ihr Profil ab

Kontakt unter 📧[email protected]

21/05/2026

Hinter jeder Bewerbung steckt ein Mensch mit einem Plan.
Wir wissen, dass eine Jobsuche nervenaufreibend sein kann. Daher gilt für uns: ohne Floskeln, ohne leere Versprechen.

Was wir tun: Zuhören, passende Stellen finden, begleiten.

Melde dich – unverbindlich und unkompliziert: [email protected]

29/04/2026

💡 Über 70 % der Fachkräfte würden ihren Job wechseln - nur für mehr Flexibilität. Nicht wegen des Gehalts. Nicht wegen der Aufgaben. Sondern weil sie sich mehr Freiheit wünschen, wann und wie sie arbeiten.

Vielleicht kennst du dieses Gefühl. Du gibst täglich dein Bestes - aber irgendetwas stimmt nicht. Die Arbeitszeiten passen nicht zu deinem Leben.

Homeoffice? Fehlanzeige. Wertschätzung? Ausbaufähig.
Du bist nicht allein. Und du musst das nicht einfach hinnehmen.

Wir als Personaldienstleister kennen die Arbeitgeber, die wirklich flexibel sind - nicht nur auf dem Papier. Wir bringen dich genau dort hin, wo deine Stärken gefragt sind und dein Leben nicht hintenansteht.

👉 Du wünschst dir einen Job, der wirklich zu deinem Leben passt? Dann schreib uns eine DM. Kostenlos, persönlich und auf dich zugeschnitten.

Dein nächster Karriereschritt wartet.

16/04/2026

⏱️ Geschwindigkeit im Recruiting – der entscheidende Vorteil im Wettbewerb um Talente

Gute Kandidat sind heute schneller vom Markt, als viele Unternehmen reagieren können. Wer zu lange wartet, verliert die besten Köpfe an die Konkurrenz.

Bei uns gilt deshalb: Zeit ist kein Nebenschauplatz – sie ist ein Erfolgsfaktor.
🚀 Schnelle Prozesse
🚀 Gezielte Vorauswahl
🚀 Direkter Zugang zu qualifizierten Talenten

So besetzen wir offene Positionen nicht nur passgenau, sondern auch in kürzester Zeit.

Denn im Recruiting gewinnt nicht nur die beste Entscheidung – sondern auch die schnellste.

05/04/2026

Opus One Recruitment wünscht euch und euren Liebsten frohe Ostern, entspannte Feiertage und einen wundervollen Start in den Frühling. 🌷🐣✨

01/04/2026

Job der Woche: (Junior) Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie übernehmen die umfassende und wertorientierte Steuerung der Geschäftseinheiten, was GuV, Bilanz, Cashflow und das Controlling von Maßnahmen einschließt.
• Sie führen eigenständig finanzielle Sonderprojekte in Absprache mit der Geschäftsführung durch.
• Sie begleiten und koordinieren die Erstellung der jährlichen Unternehmensplanung sowie von Zwischenprognosen und mittelfristigen Planungen im Verlauf des Jahres.
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung bestehender Controlling-Ansätze und -Instrumente und streben kontinuierliche Verbesserungen der internen Prozesse an.
• Sie sind für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team verantwortlich und analysieren sowie kommentieren die Geschäftsentwicklung für das Management-Board.

Ihr Profil:
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in Controlling und Finanzen.
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Controlling/Finanzen sammeln, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld.
• Ihre analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, und Sie beherrschst die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren klare und logische Darstellung.
• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Struktur und Hands-on-Mentalität aus. Zudem sind Sie ein Teamplayer mit einer offenen Persönlichkeit und empfinden Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
• Sie besitzen ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und sind in der Lage, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten, wie zum Beispiel SAP-Business One oder Lucanet.

Adresse

Marsstraße 22
Munich
80335

Öffnungszeiten

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Donnerstag	08:00 - 18:00
Freitag	08:00 - 18:00

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https://www.opusone.team/

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