Was ist die Webseite?

http://www.h2h-rec.de/de/info/ueber-uns/

Head2head Recruitment, Nymphenburger Str. 13, Munich (2026)

26/02/2024

+++ Blog // Employer Branding +++

Bei H2h wissen wir, wie wichtig es ist, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen, und in diesem Beitrag möchten wir euch die Bedeutung und die Vorteile des Employer Brandings näherbringen.

+ 🌟 Attraktivität: Eine starke Arbeitgebermarke zieht qualifizierte Bewerber an und ermöglicht es Unternehmen, aus einem größeren Pool an Talenten zu wählen. Eine positive Wahrnehmung als Arbeitgeber steigert die Attraktivität und den Erfolg bei der Rekrutierung.

+ 👥 Mitarbeiterbindung: Eine klare und authentische Arbeitgebermarke hilft dabei, Mitarbeiter langfristig zu binden. Eine starke Identifikation mit dem Unternehmen und seinen Werten fördert die Mitarbeiterloyalität und senkt die Fluktuationsrate.

+ 🚀 Unternehmenskultur: Employer Branding trägt dazu bei, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen. Durch eine klare Kommunikation von Werten, Vision und Mission können Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren und eine gemeinsame Identität entwickeln.

+ 🌐 Online-Präsenz: Eine starke Arbeitgebermarke ist heutzutage auch online unerlässlich. Durch eine gezielte Präsenz in den sozialen Medien und auf Karriereplattformen können Unternehmen ihre Sichtbarkeit erhöhen und potenzielle Bewerber ansprechen.

22/02/2024

+++ IT Architekt bei Europas Nr.1 im Bereich IT-Security (m/w/d) +++

Als der wichtigste IT-Sicherheitspartner im öffentlichen Dienst und Cyber-Security-Partner der größten Versicherungsgesellschaften der Welt, hat die deutsche Firma die letzten 6 Monate außergewöhnlich gute Zahlen geschrieben und zählt zweifelsohne zu den Gewinnern der Corona-Zeit!

+ IT-Projektverantwortung im Bereich Architektur und Design
+ Technologieberatung beim Aufbau von neuen IT-Landschaften
+ Entwicklung von Hochsicherheitslösungen in den Bereichen: Videotelefonie & Datenaustausch / Mobilfunk & Remote
+ Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektgeschäft als Entwickler, Tester oder Architekt

https://www.h2h-rec.de/job/it-architekt-bei-europas-nr-1-im-bereich-it-security-m-w-d-2/

19/02/2024

+++ Blog // Active Sourcing +++

Was ist Active Sourcing? - eine proaktive Strategie, um potenzielle Kandidaten anzusprechen, die möglicherweise nicht aktiv auf Jobsuche sind. 💼🎯

+ 🔍 Gezielte Identifizierung: Beim Active Sourcing nutzen wir verschiedene Tools und Ressourcen, um potenzielle Kandidaten zu finden, die zu Ihren Anforderungen passen. Durch die gezielte Identifizierung von Talenten können wir die besten Kandidaten für Ihre offenen Stellen herausfiltern.

+ 🌟 Persönliche Ansprache: Active Sourcing ermöglicht es, persönlichen Kontakt zu potenziellen Kandidaten herzustellen. Wir nehmen direkten Kontakt auf, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und das Interesse der Kandidaten zu wecken. Dadurch schaffen wir eine Verbindung und können Kandidaten für Ihre Stellen gewinnen.

+ 🎯 Passive Talente erreichen: Mit Active Sourcing erreichen wir auch diejenigen Talente, die nicht aktiv nach neuen Jobmöglichkeiten suchen. Wir wecken ihr Interesse, indem wir ihnen spannende Karrierechancen und die Vorteile einer Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen aufzeigen.

+ 💼 Erfolgreiche Besetzungen: Durch unsere Expertise im Active Sourcing konnten wir bereits zahlreiche erfolgreiche Besetzungen realisieren. Wir finden die besten Kandidaten für Ihre offenen Stellen und unterstützen Sie bei der Auswahl und Platzierung von hochqualifizierten Mitarbeitern.

15/02/2024

+++ Teamleiter Java Entwicklung (m/w/d) in DAX30 Unternehmen +++

Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche bei einem der erfolgreichsten und größten Versicherungsunternehmen mit. Das global agierende Unternehmen ist krisensicher und bietet dir eine langfristige Perspektive. Nutze deine Chance bei einem DAX30 Unternehmen zu beginnen!

+ Als Teamleiter für die Java Entwicklung führst du dein Team fachlich sowie disziplinarisch
+ Fördere die technische und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
+ Gestalte die IT-Strategie des Unternehmens aktiv mit
+ Prozesskoordinierung interner Prozesse zur Optimierung und Entwicklung von Produkten

https://www.h2h-rec.de/job/teamleiter-java-entwicklung-m-w-d-in-dax30-unternehmen/

12/02/2024

+++ Blog // Data Driven Recruitment 📊 +++

Bei H2h sind wir immer auf der Suche nach innovativen Lösungen. Deshalb setzen wir verstärkt auf data driven recruitment - eine Methode, die auf der Analyse von Daten basiert, um bessere Entscheidungen im Rekrutierungsprozess zu treffen. 🎯

+ 🔍 Präzise Kandidatenauswahl: Durch die Analyse von Daten können wir detaillierte Profile erstellen und potenzielle Kandidaten besser bewerten. Informationen wie Erfahrungen, Fähigkeiten und Soft Skills ermöglichen eine präzisere Auswahl von Bewerbern, die optimal zum Unternehmen passen.

+ 📈 Optimierung der Prozesse: Datengetriebenes Recruitment ermöglicht es uns, den Bewerbungsprozess zu analysieren und zu optimieren. Wir identifizieren Engpässe, verbessern die Effizienz und verkürzen die Time-to-Hire, um qualifizierte Kandidaten schneller zu finden.

+ 🎯 Zielgruppengenaue Ansprache: Durch die Analyse von Daten können wir die Zielgruppen besser verstehen und personalisierte Ansprachen entwickeln. Wir wissen, welche Kanäle und Botschaften die gewünschten Kandidaten ansprechen, um eine bessere Bewerberqualität zu erzielen.

+ 📊 Messbare Ergebnisse: Mit Data Driven Recruitment können wir den Erfolg unserer Maßnahmen genau messen. Wir identifizieren die effektivsten Strategien und passen unsere Vorgehensweise an, um kontinuierlich bessere Ergebnisse zu erzielen.

08/02/2024

+++ Lead Software Engineer Produktentwicklung Insurance (m/w/d) +++

Bei einem aufstrebenden Insurance-Produkthersteller mit ca. 500 Mitarbeitern übernimmst Du Verantwortung als Lead Software Engineer Produktentwicklung Insurance.

+ Die Begleitung der Implementierung der Produkte als Standardsoftware bei Kunden und die Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung.
+ Die Übersetzung der Anforderungen unserer Kunden in klare Arbeitspakete für das Entwickler-Team sowie die Vorstellung der Lösungen beim Kunden.
+ Die Funktion als Bindeglied zwischen Kundenprojekten und der Produktentwicklung, wodurch du maßgeblich die zukünftige Weiterentwicklung des Produkts beeinflusst.
+ Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder erfolgreiches Studium der Informatik.

https://www.h2h-rec.de/job/lead-software-engineer-produktentwicklung-insurance-m-w-d/

05/02/2024

+++ Blog // Remote Work? +++

Bei H2h sind wir immer bestrebt, auf aktuelle Arbeitsmodelle einzugehen und möchten euch in diesem Beitrag die Vorteile und Herausforderungen von Remote Work vorstellen.

+ 🌍 Flexibilität: Remote Work ermöglicht es Mitarbeitern, von überall aus zu arbeiten. Ob von zu Hause, einem Café oder einem anderen Ort der Wahl - die Flexibilität steigert die Work-Life-Balance und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

+ 💻 Produktivität: Durch den Wegfall des Pendelverkehrs und die Möglichkeit, in der eigenen gewohnten Umgebung zu arbeiten, können Mitarbeiter ihre Produktivität steigern. Die reduzierten Ablenkungen und die individuelle Arbeitsgestaltung tragen zu einer effizienteren Arbeitsweise bei.

+ 🌟 Work-Life-Balance: Remote Work ermöglicht es den Mitarbeitern, Arbeit und persönliches Leben besser miteinander zu vereinbaren. Mehr Zeit für Familie, Hobbys und persönliche Interessen führt zu einer ausgewogeneren Lebensqualität.

+ 🌐 Virtuelle Zusammenarbeit: Moderne Technologien ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit, auch wenn sich die Teammitglieder an unterschiedlichen Standorten befinden. Videokonferenzen, gemeinsame Projektmanagement-Tools und Echtzeitkommunikation fördern den Austausch und die Teamarbeit.

Bei H2h unterstützen wir Unternehmen bei der Optimierung von Remote Work. Wir beraten zu den besten Praktiken und helfen bei der Suche nach den passenden Remote-Talenten für Ihr Unternehmen.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Arbeit! 🏡

02/02/2024

+++ Business Analyst Insurance: Produktentwicklung Standardsoftware +++

Mit ihren IT-Lösungen ermöglicht die Firma den bekanntesten Versicherungen, ihre Prozesse zu optimieren und ihre Leistungsfähigkeit zu steigern. Mithilfe innovativer Technologien bietet sie einen effizienten Weg, um die Verarbeitung aller relevanten Datensätze zu vereinheitlichen.

+ Du bist zuständig für die kundenorientierte Optimierung von Geschäftsprozessen
+ Du analysierst sorgfältig die Prozesse der Kunden und berätst sie bei der Abstimmung ihrer spezifischen Anforderungen.
+ Die Begleitung von Fach- und Systemtests gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Unterstützung im Abnahmeprozess des Kundenprojekts.
+ Du bringst umfangreiche Berufserfahrung in der Versicherungsbranche im Innendienst mit.
+ Idealerweise kannst du auf mehrjährige Erfahrung bei der Einführung von Softwaresystemen in der Versicherungswirtschaft zurückblicken.

https://www.h2h-rec.de/job/business-analyst-insurance-produktentwicklung-standartsoftware/

25/04/2023

+++ BLOG // Diversity & Inclusion? +++

Diesmal geht es um das Thema Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz. Bei H2h setzen wir uns intensiv mit diesem wichtigen Thema auseinander und möchten euch in diesem Beitrag die Vorteile und Chancen von Diversity & Inclusion vorstellen.

+ Innovation: Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen können zu innovativen Lösungen führen und die Kreativität im Unternehmen steigern.

+ Mitarbeiterzufriedenheit: Wenn sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und akzeptiert fühlen, steigt die Zufriedenheit und Motivation im Team.

+ Reputation: Unternehmen, die sich für Diversity & Inclusion einsetzen, können sich als Vorreiter in der Branche positionieren und das Image des Unternehmens stärken.

+ Kundenbindung: Eine vielfältige Belegschaft kann dazu beitragen, dass sich Kunden besser vertreten fühlen und dadurch langfristig an das Unternehmen gebunden werden.

Bei H2h unterstützen wir Unternehmen bei der Umsetzung von Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz. Wir beraten zu den besten Praktiken und setzen auf eine moderne Personalvermittlung, die sich an den Anforderungen von D&I orientiert.

Lasst uns gemeinsam für eine bessere Arbeitswelt eintreten, die für alle zugänglich und inklusiv ist.
- Vivienne

💻🌈

03/04/2023

+++ Remote Tech Recruitment Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) +++

Wir bieten euch eine einmalige Gelegenheit im Bereich Tech-Recruitment erste Erfahrung zu sammeln!

+ Management des gesamten Candidate-Journey-Lifecycles
+ Active Sourcing
+ Direktansprache von Kandidaten
+ Vorqualifizierungsgespräche
+ Interviews
+ Terminkoordination
+ Sales

Haben wir euer Interesse geweckt? Meldet euch bei uns!

24/03/2023

+++ SAP-Entwickler / ABAP Developer bei der Allianz +++

Die Abteilung Financial Asset Management Solutions ist ein wichtiger und strategischer Teil innerhalb der Allianz Gruppe. Hierbei wird die technische SAP IMA-Plattform zur Verfügung gestellt, welche für die Finanzabteilungen der Allianz Einheiten beispielsweise AIM SE (Allianz Investment Management SE) die Voraussetzung dafür ist, das Kapital der Allianz optimal anzulegen.
Um alle zukünftigen Herausforderungen wie S/4HANA, Alternative Investments und den Cloud Move zu meistern, benötigt die Allianz Unterstützung. Die SAP IMA-Plattform wird von Allianz-Einheiten weltweit rund um den Globus genutzt.

+ Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Moduls
+ Beratung und Umsetzung zu/von kundenindividuellen Schnittstellen und Entwicklungen
+ Mitarbeit und Entwicklung von innovativen Lösungen wie S4/HANA oder Alternative Investments
+ Teilnahme/Leitung an/von internationalen Projekten
+ Sicherstellung des Betriebs inkl. Support unserer internationalen Kunden
+ Aktives Einbringen in die agile Transformation
+ Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL / Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Studienrichtung)
+ Erfahrung in der Programmierung von ABAP und ABAP-OO sind von Vorteil
+ Erfahrungen in einem SAP Modul aus dem Finanzbereich sind von Vorteil
+ Hoher Kundenfokus in Verbindung mit selbständiger Arbeitsweise, Initiative und Eigenverantwortung
+ Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
+ Offenheit und Spaß sich neue Technologien wie S4/HANA anzueignen

Meldet euch für genauere Infos!

22/03/2023

+++ BLOG // Was ist New Work? +++

New Work? Ein Begriff, der in letzter Zeit immer häufiger in der Arbeitswelt auftaucht. Aber was bedeutet es eigentlich? New Work steht für eine neue Art der Arbeitsgestaltung, die sich an den Bedürfnissen der Mitarbeiter orientiert und auf Flexibilität, Selbstbestimmung und Kreativität setzt. Bei H2h setzen wir uns intensiv mit dem Thema auseinander und möchten euch in diesem Beitrag die wichtigsten Informationen und Vorteile von New Work vorstellen.

+ Flexibilität: New Work ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit flexibler zu gestalten. Homeoffice, Teilzeit und flexible Arbeitszeiten sind nur einige Beispiele. Das führt zu einer besseren Work-Life-Balance und steigert die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter.

+ Selbstbestimmung: Mitarbeiter sollen bei New Work selbst entscheiden können, welche Aufgaben sie übernehmen und wie sie ihre Arbeit organisieren möchten. Das steigert die Eigenverantwortung und das Selbstbewusstsein der Mitarbeiter.

+ Kreativität: Mitarbeiter sollen ihre Ideen einbringen und sich aktiv am Gestaltungsprozess beteiligen können. Das fördert Innovation und eine positive Unternehmenskultur.

+ Technologie: New Work setzt auf moderne Technologien, die die Arbeit erleichtern und effizienter machen. Cloud-Lösungen, virtuelle Zusammenarbeit und mobile Endgeräte gehören zum Standardrepertoire.

Bei H2h beraten wir Unternehmen und Kandidaten zu den Vorzügen von New Work. Wir helfen bei der Implementierung von flexiblen Arbeitsmodellen und setzen auf eine modernisierte Personalvermittlung, die sich an den Anforderungen der New Work-Philosophie orientiert.

Ihr seid auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der New Work lebt? Oder möchtet ihr als Unternehmen den nächsten Schritt in Richtung New Work machen? Dann kontaktiert uns jetzt und gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Arbeit! 💻💪

Head2head Recruitment

26/02/2024

22/02/2024

19/02/2024

15/02/2024

12/02/2024

08/02/2024

05/02/2024

02/02/2024

25/04/2023

03/04/2023

24/03/2023

22/03/2023

Adresse

Webseite

Benachrichtigungen

Service Kontaktieren

Verknüpfungen

Teilen

Kategorie