Milbrandt e.K.

Milbrandt e.K. Executive Search, Personalberatung, Coaching/Karrierecoaching Das Unternehmen verfügt über Büros in München und Frankfurt. Milbrandt e.K.

Fundament und Leitbild unseres Unternehmenserfolgs ist der Aufbau und Erhalt langfristig nachhaltiger Klienten- und Kandidaten-Beziehungen, die unsere Loyalität und Integrität widerspiegeln und Dank derer unser Empfehlungsnetzwerk stetig expandiert. ist dabei wirtschaftlich unabhängig, hat keine stillen Anteilseigner, Aktionäre oder sonstige Interessengruppen, welche Einfluss auf die Unternehmensl

eistungen nehmen könnten. Unser Portfolio umfasst folgende Dienstleistungen, mit denen wir gerne auch zu Ihrem Unternehmenserfolg beitragen:

a) Executive Search

Unsere exklusive Beratungsboutique vereint Branchenkompetenz, ein gewachsenes und gepflegtes Netzwerk mit psychologischer, wissenschaftlicher Expertise und intuitivem Einfühlungsvermögen. Sowohl im Verständnis der spezifischen Unternehmenskulturen und Anforderungsprofile unserer Klienten, aus denen wir individuelle Suchstrategien ableiten, als auch bei der Auswahl und im Umgang mit Kandidatenprofilen beweisen wir uns stets als agiler Beratungspartner, der eng am Markt operiert, Transparenz verfolgt und sich dennoch werteorientiert zeigt. Kontinuität, Vertrauen und Zielstrebigkeit. Auf diese Kombination setzend garantieren wir Ihnen als kompetenter Partner im gesamten Vermittlungsprozess, Ihre offenen Vakanzen qualitativ hochwertig und schnellstmöglich zu besetze

b) Board Consulting

c) Executive Coaching

d) Karrierecoaching / Outplacement

e) Bicultural High Potentials


Gerne stellen wir Ihnen als Referenz Kontakt zu unseren Kunden in den DAX 30 Konzernen, Unternehmen des gehobenen deutschen Mittelstandes, Strategieberatungen oder Private Equity Unternehmen her.

Another year comes to the end… Die letzten Stunden von 2021 schlagen und M.E.K. nimmt sich die Zeit um das Jahr zu refle...
30/12/2021

Another year comes to the end…

Die letzten Stunden von 2021 schlagen und M.E.K. nimmt sich die Zeit um das Jahr zu reflektieren. Trotz der Pandemie können wir mit funkelnden Augen und Stolz auf das Jahr zurückblicken.
Kommunikation und Zusammenhalt standen bei uns an erster Stelle.

Ein großer Dank möchten wir unseren Klienten zukommen lassen. Durch Eure Loyalität und Euer Vertrauen konnten wir neue Wege für viele Kandidaten ebnen. Gerne blicken wir auf eine wundervolle Zusammenarbeit zurück! MERCI euch Allen! 🙏🏽


Auch für das Vertrauen unserer Kandidaten möchten wir uns von Herzen bedanken. Wir wünschen euch Allen einen wundervollen Start und viel Erfolg!🍀



Der letzte Dank geht an das gesamte Team von M.E.K.! Euer Engagement und Ehrgeiz ging dieses Jahr die extra Meile und hat Großes bewirken können. Danke an Euch!🙏🏽



Nun heißt es aber nach Vorne zu blicken und mit voller Kraft in das neue Jahr 2022 zu starten. 🥂🍀



Wir wünschen Ihnen allen einen gesunden und fulminanten Start in das neue Jahr!




Ihr M.E.K. Team

M.E.K wünscht Ihnen und Ihrer Familie eine wundervolle Zeit mit Ihren Liebsten und ein besinnliches Weihnachtsfest! Auch...
23/12/2021

M.E.K wünscht Ihnen und Ihrer Familie eine wundervolle Zeit mit Ihren Liebsten und ein besinnliches Weihnachtsfest! Auch unser Team verabschiedet sich in die Weihnachtsfeiertage und steht danach wieder für Klienten, Kandidaten und Freunden zur Verfügung.

Merry Christmas!
Ihr M.E.K. Team

Wir besetzen die Zukunft! Welcome to the TEAM! Seit Juli 2021 unterstützt Julia Fazan unser Team aktiv im Bereich Execut...
15/07/2021

Wir besetzen die Zukunft!

Welcome to the TEAM!

Seit Juli 2021 unterstützt Julia Fazan unser Team aktiv im Bereich Executive Search und Talent Akquisition.
Wir heißen Julia herzlich Willkommen in unserem Team und freuen uns sehr auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Herzlich Willkommen liebe Julia!

Wie schaffen Sie ein positives Bewerbungserlebnis?Umfragen bestätigen die hohe Bedeutung, eingehende Anschreiben zügig z...
09/07/2021

Wie schaffen Sie ein positives Bewerbungserlebnis?

Umfragen bestätigen die hohe Bedeutung, eingehende Anschreiben zügig zu bearbeiten und zwischendurch Feedback zu geben. Dies wirkt positiv auf die Arbeitgebermarke. Kontinuierlicher Kontakt mit unseren Kandidaten bildet einen wichtigen Eckpfeiler bei MEK.

Möchten Sie eine vakante Stelle besetzen?

Sprechen Sie uns an. Wir helfen Ihnen weiter.



IHR M.E.K. Team

WIR BESETZEN DIE ZUKUNFT! Du möchtest Dein theoretisches Wissen im Bereich Personalmanagement endlich in der Realität um...
29/06/2021

WIR BESETZEN DIE ZUKUNFT!

Du möchtest Dein theoretisches Wissen im Bereich Personalmanagement endlich in der Realität umsetzen und Business Luft schnuppern?

Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir suchen für unser Team in München ab sofort einen Werkstudenten/ eine Werkstudentin.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein
M.E.K. Team

Cultural Shaping Allgemein wird unter Organisations- oder Unternehmenskultur ein System gemeinsam geteilter Muster des D...
25/06/2021

Cultural Shaping

Allgemein wird unter Organisations- oder Unternehmenskultur ein System gemeinsam geteilter Muster des Denkens, Fühlens und Handelns sowie der sie vermittelnden Normen, Werte und Symbole innerhalb einer Organisation oder eines Unternehmens verstanden. Diese Grundgesamtheit gemeinsamer Werte, Normen und Einstellungen prägen die Entscheidungen, die Handlungen und das Verhalten aller Organisationsmitglieder.

Damit wirkt die Unternehmenskultur auf jeder Ebene des Managements, beispielsweise bei der Entscheidungsfindung, der Art und Weise zu führen (Führungsverhalten und Führungskultur), den Beziehungen zu Kollegen und zu den Kunden.


Wie groß ist ihr Talentpool? Sind Sie mit abgelehnten Kandidaten aus früheren Recruiting-Kampagnen in Kontakt, um diese ...
18/06/2021

Wie groß ist ihr Talentpool?
Sind Sie mit abgelehnten Kandidaten aus früheren Recruiting-Kampagnen in Kontakt, um diese für andere Positionen zu gewinnen?
Unsere Datenbank umfasst unzählige Talente, die wir ihnen gerne vermitteln.
Sprechen Sie uns an.
Wir helfen Ihnen weiter.

Ihr
M.E.K. Team

WIR BESETZEN DIE ZUKUNFT! Für unser Team in München suchen wir ab sofort einen „RESEARCH CONSULTANT“ im Bereich Executiv...
17/06/2021

WIR BESETZEN DIE ZUKUNFT!

Für unser Team in München suchen wir ab sofort einen „RESEARCH CONSULTANT“ im Bereich Executive Search.

Deine Aufgaben:
Eigenständige Abwicklung anspruchsvoller Suchmandate auf C-Level: Research, Direktansprache, Interviews sowie Vorbereitung der Präsentation beim Kunden
Unterstützung beim Ausbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen

Du willst mehr darüber erfahren?
Dann melde Dich gerne bei uns!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! ([email protected])

Dein
M.E.K Team

DigitalisierungDie Digitalisierung verdeutlicht uns zunehmend, dass sich neben Job-Profilen vor allem die Arbeitswelt al...
03/06/2021

Digitalisierung

Die Digitalisierung verdeutlicht uns zunehmend, dass sich neben Job-Profilen vor allem die Arbeitswelt als solches verändert. Maschinen können zukünftig bestimmte Dinge besser erledigen als Menschen. Die Reaktion auf den digitalen Wandel erfasst die gesamte Organisation und darf nicht das Festhalten am Status quo bedeuten. Vielmehr sollte die Transformation der Unternehmenskultur aktiv gestaltet werden. Im Zentrum steht dabei der Mensch mit seinen Bedürfnissen und Verhaltensweisen.

Wie hoch sind ihre „Kosten einer negativen Candidate Experience“? Oftmals führen mangelnde Ressourcen im Recruiting bzw....
21/05/2021

Wie hoch sind ihre „Kosten einer negativen Candidate Experience“? Oftmals führen mangelnde Ressourcen im Recruiting bzw. ein fehlendes Bewusstsein für gut gestaltete Recruiting-Prozesse zu einer negativen Candidate Experience. Die Kosten sind nicht unerheblich. Zudem besteht die Gefahr, dass die Arbeitgebermarke geschädigt wird – mit weitreichenden Folgen. Möchten Sie eine negative candidate exprience vermeiden? Sprechen Sie mit uns.

Wir finden sie passenden Talente für Ihren Bedarf.

Ihr
M.E.K Team

Zur Mitte der Woche – heute eine Buchempfehlung. Unser Kollege Jens Milbrandt ist Beitragsautor des Buches „Strategische...
19/05/2021

Zur Mitte der Woche – heute eine Buchempfehlung.

Unser Kollege Jens Milbrandt ist Beitragsautor des Buches „Strategisches Management von Personalrisiken“ (Martin Klaffke)

Mehr Infos: www.milbrandt-beratung.de

Moderne Unternehmen sehen sich mehr denn je einer Vielzahl an äußeren und inneren Einflüssen ausgesetzt. Schlagworte wie...
15/05/2021

Moderne Unternehmen sehen sich mehr denn je einer Vielzahl an äußeren und inneren Einflüssen ausgesetzt. Schlagworte wie das der Digitalisierung sorgen für Verwirrung, aber auch die Einführung mobiler Arbeitsplätze sowie die voranschreitende Globalisierung lassen Fachwissen und Teamkompetenz nicht immer miteinander kombinieren.
Unsere Praxis im Bereich Executive Coaching hilft Ihnen dabei Ihre nachhaltigen Entwicklungen und die Umsetzung Ihrer Unternehmensziele wieder auf Kurs zu setzen.

Als Ihr vertraulicher Gesprächspartner liegt unser besonderer Fokus auf der Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern zur optimalen Entfaltung ihrer Potentiale.

Mehr Infos: www.milbrandt-Beratung.de

Adresse

SchäfflerStr. 4/Schäfflerhof
Munich
80333

Öffnungszeiten

Montag 09:00 - 18:00
Dienstag 09:00 - 18:00
Mittwoch 09:00 - 18:00
Donnerstag 09:00 - 18:00
Freitag 09:00 - 17:00

Telefon

+498938889980

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Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Milbrandt e.K. erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

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Fundament und Leitbild unseres Unternehmenserfolgs ist der Aufbau und Erhalt langfristig nachhaltiger Klienten- und Kandidaten-Beziehungen, die unsere Loyalität und Integrität widerspiegeln und Dank derer unser Empfehlungsnetzwerk stetig expandiert. Das Unternehmen verfügt über Büros in München und Frankfurt. Milbrandt & Partner ist dabei wirtschaftlich unabhängig, hat keine stillen Anteilseigner, Aktionäre oder sonstige Interessengruppen, welche Einfluss auf die Unternehmensleistungen nehmen könnten. Unser Portfolio umfasst folgende Dienstleistungen, mit denen wir gerne auch zu Ihrem Unternehmenserfolg beitragen: a) Executive Search Unsere exklusive Beratungsboutique vereint Branchenkompetenz, ein gewachsenes und gepflegtes Netzwerk mit psychologischer, wissenschaftlicher Expertise und intuitivem Einfühlungsvermögen. Sowohl im Verständnis der spezifischen Unternehmenskulturen und Anforderungsprofile unserer Klienten, aus denen wir individuelle Suchstrategien ableiten, als auch bei der Auswahl und im Umgang mit Kandidatenprofilen beweisen wir uns stets als agiler Beratungspartner, der eng am Markt operiert, Transparenz verfolgt und sich dennoch werteorientiert zeigt. Kontinuität, Vertrauen und Zielstrebigkeit. Auf diese Kombination setzend garantieren wir Ihnen als kompetenter Partner im gesamten Vermittlungsprozess, Ihre offenen Vakanzen qualitativ hochwertig und schnellstmöglich zu besetze b) Board Consulting c) Executive Coaching d) Karrierecoaching / Outplacement e) Bicultural High Potentials Gerne stellen wir Ihnen als Referenz Kontakt zu unseren Kunden in den DAX 30 Konzernen, Unternehmen des gehobenen deutschen Mittelstandes, Strategieberatungen oder Private Equity Unternehmen her.