K-Recruiting Life Sciences

05/06/2023

Wir starten im Juni mit drei Neustarterinnen.
Vivian, Danijela und Kristina
💙-lich willkommen im Team! Wir freuen uns auf Eure tatkräftige Unterstützung und wünschen Euch einen erfolgreichen Start in unserer K-Academy! ✨

01/06/2023

Ein großes Dankeschön an alle, die unseren Stand auf der FKG Messe besucht haben! 🎉 Wir haben viele neue Kontakte geknüpft und es war großartig, euch kennenzulernen. 💙

Für diejenigen, die uns auf der Messe verpasst haben, keine Sorge! Auf unserer Karriereseite unter www.kommzuk.com findest du unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙌

30/05/2023

Vielfalt geht vor. Auch bei K-Recruiting Life Sciences.

Wie soll die Arbeitswelt von morgen aussehen? Bunt. Dies zumindest ist das Ziel der Initiative Charta der Vielfalt e.V., zu der wir seit Ende 2021 gehören.

Aber was bedeutet das eigentlich?
Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative, die sich für Vielfalt und Inklusion in Unternehmen einsetzt. Als Mitglied verpflichten wir uns, eine offene und diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder Mensch unabhängig von seinen individuellen Merkmalen gleichberechtigt behandelt wird.

Um mehr über unsere Mitgliedschaft bei der Charta der Vielfalt zu erfahren, besuche doch mal unseren Blog: https://bit.ly/3ql9kEl

Wie soll die Arbeitswelt von morgen aussehen? Bunt. Dies zumindest ist das Ziel der Initiative “Charta der Vielfalt”, zu der auch K-Recruiting seit diesem Jahr gehört. Denn die Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in die Unternehmenskultur hat z...

25/05/2023

Bei K setzen wir aktiv auf und , um eine inspirierende Arbeitskultur zu schaffen.

Ein Beispiel dafür ist unser „Culture Lunch & Learn“. Einmal im Monat gibt es einen Austausch, bei dem ein:e Kolleg:in etwas zur Kultur, Traditionen und Geschichte seines/ihres Herkunftslandes erzählt.

Ein weiteres Highlight war der Vortrag zum Thema Ramadan. Hier konnten wir ein tieferes Verständnis für die religiösen und kulturellen Bräuche unserer muslimischen Kolleg:innen gewinnen. Es ist uns wichtig, dass sich jede:r Einzelne bei uns wertgeschätzt und respektiert fühlt, unabhängig von religiösen Überzeugungen oder Hintergründen.

Um unsere Werte zu unterstreichen, haben wir außerdem einen Code of Conduct erstellt. Dieser stellt sicher, dass alle Mitarbeiter:innen fair behandelt werden und dass Diskriminierung jeglicher Art in unserem Unternehmen keinen Platz hat.

Wir sind fest davon überzeugt, dass Diversität unser Unternehmen stärkt und uns ermöglicht, innovative Lösungen zu entwickeln. Indem wir die Stärken und Erfahrungen aller Einzelnen fördern, schaffen wir eine Arbeitskultur, in der Toleranz, Offenheit und Respekt gelebt werden. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der Vielfalt als Stärke betrachtet wird.

23/05/2023

Heute ist der 11. Deutsche Diversity Tag!

Die Anerkennung und Förderung von Diversity spielt eine zentrale Rolle im Arbeitsalltag vieler Unternehmen. Doch was bedeutet eigentlich ?
Diversity bezieht sich auf die Vielfalt der Menschen, ihre unterschiedlichen Eigenschaften, Hintergründe und Perspektiven. Es geht um die Wertschätzung und Integration aller Geschlechter, ethnischer Herkünfte, Altersgruppen, Religionen, sexueller Orientierungen und körperlichen Fähigkeiten. Kurz gesagt: Diversity bedeutet die Einbeziehung und Anerkennung aller individuellen Merkmale, die uns als einzigartige Menschen ausmachen.

Warum ist Diversity im wichtig?
Vielfältige Teams bringen eine Fülle an Vorteilen mit sich. Durch den Austausch unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Sichtweisen entsteht eine kreative und innovative Arbeitsatmosphäre. Menschen mit verschiedenen Hintergründen und Perspektiven bringen frischen Wind und neue Lösungsansätze in Unternehmen. Zudem führt Diversity zu einer positiven , in der , und gelebt werden.

In unserem nächsten Post erzählen wir Euch, wie Diversity bei uns im Unternehmen gelebt wird.

22/05/2023

Wir freuen uns, über unser K-Leadership Development Programm LEAD zu berichten, das am 08. und 09. Mai auf Gut Sedelbrunn stattgefunden hat.

💡Das erste Modul "Leading Self" hat unsere Führungskräfte auf eine tiefgründige und emotionale Reise der Selbstführung als Voraussetzung für gutes Leadership geführt.

💡Im Rahmen unserer im November gestarteten Kulturinitiative haben wir verstanden, dass unsere Führungskräfte nicht nur Fachwissen, sondern auch innere Ausrichtung und Klarheit über ihre persönlichen Ziele benötigen.

💡Bei K-Recruiting glauben wir an die starke Wechselwirkung zwischen Unternehmenskultur und Leadership.

💡Daher stärken wir mit dem LEAD-Programm nicht nur individuelle Fähigkeiten, sondern fördern auch eine gemeinsame Kultur des Engagements, des Wachstums und der Zusammenarbeit.

Die Reise hat gerade erst begonnen, und wir freuen uns auf die kommenden Module, in denen wir die Führungskompetenzen unserer Teilnehmer weiter vertiefen werden.

Ein besonderer Dank geht an Natalie Lukasch-Kressin von der ThinX Academy und Solvejg von Saltzwedel, Leiterin unserer internen K-Academy, die die Kulturinitiative seit November gemeinsam begleiten.

16/05/2023

Liebe Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals,

Ihr wollt in die Berufswelt starten und wisst noch nicht genau, wo es hin gehen soll? In weniger als einer Woche ist es soweit!

Trefft uns auf dem FirmenKontaktGespräch in der Ludwig-Maximilians-Universität München; Geschwister Scholl Platz 1, 80539 München am Stand Nr. 26.

Unsere Kolleg:innen Franziska, Tobias, Julia, Maria und Alban erzählen Euch in einem persönlichen Gespräch gerne mehr über uns und unsere Aufgaben. Wir freuen uns auf Euch!

P.S. Versucht Euer Glück doch mal an unserem Glücksrad! Es lohnt sich! 🍀

08/05/2023

Unser erster Connecting Day 2023 - ein unvergessliches Event!

Für alle, die leider nicht dabei sein konnten, haben wir einen kleinen After-Event-Movie erstellt, um die Highlights noch einmal R***e passieren zu lassen. 🎥 Schaut ihn euch jetzt auf unserem Blog an! 👀 Hier geht's zum Artikel: https://bit.ly/3M6iAVi

Am 20.04.2023 hat unser erster Connecting Day unsere neue Eventreihe eingeleitet: Drei Speaker, drei spannende Vortragsthemen, viele interessierte Gäste und Networking bei Flying Buffet und Getränken über den Dächern von München. Wir haben uns gefreut, ...

02/05/2023

We proudly present: Unsere im Mai. 🚀
Es starten bei uns Laura, Roberto und Anna am Standort in München. In der Schweiz wird unser Team von Pascal verstärkt und in den USA bekommen wir Zuwachs von Ian.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen euch an allen drei Standorten einen erfolgreichen Start bei K. ✨

26/04/2023

Wir feiern diesen Monat das 5 Jährige Firmenjubiläum unserer lieben Kollegin Julia Werkstetter. Im Rahmen unserer bekommt jeder Mitarbeiter ein Jubiläumsgeschenk, welches auf die persönlichen B5FL einzahlt. Was das war und wie die letzten 5 Jahre bei Julia so aussahen, seht ihr hier.🔝

🚀Was sind deine Top 3 Learnings aus deiner Zeit bei K?
1. Es gibt immer einen Weg.
2. Durchhaltevermögen und meine persönlichen Grenzen - Balance.
3. Ständige und fortlaufende Weiterentwicklung ist wichtig.

🚀Was schätzt du an K als Arbeitgeber?
„Ich schätze, dass wirklich jede:r Mitarbeiter:in gesehen und wertgeschätzt wird.“

🚀Kannst du ein bisschen was zu deinem Big 5 Geschenk erzählen? Auf welches deiner persönlichen Big 5 zielt das ein?
„Eins meiner Big 5 Ziele ist es zu reisen und viel von der Welt zu sehen. Ich liebe es „nicht stark besuchte“ Orte mit atemberaubender Natur zu bereisen. Dazu habe ich eine Reise von 2,5 Wochen auf die Insel La Réunion geschenkt bekommen. Ein absolutes Traumreiseziel für mich.“

Liebe Julia, schön, dass du schon so viele Jahre bei uns bist! 💙

21/04/2023

Wir sind überwältigt von der großartigen Resonanz unseres ersten Connecting Day Events gestern Abend! 🎉 Wir möchten uns bei allen Teilnehmer:innen bedanken, die gestern dabei waren und dazu beigetragen haben, dass der Abend unvergesslich wurde. Es war uns eine Freude, Entscheider:innen, Freelancer:innen und Top-Referent:innen aus verschiedenen Bereichen zusammenzubringen und zu vernetzen. Ein besonderer Dank geht an unsere hochkarätigen Speaker Deniz Aytekin, Thomas André Sola und Dr. Sebastian Buder, die uns mit ihren inspirierenden Vorträgen begeistert haben.
Wir freuen uns schon auf unser nächstes "Connecting Day" Event!

18/04/2023

In 48 Stunden startet unser erster "Connecting Day". Wir freuen uns riesig auf das erste Event unserer neuen "Connecting Day" Eventserie. Das Event bringt Entscheider:innen, Freelancer:innen und Top-Referent:innen aus Life Sciences, Wirtschaft, Sport und Recht zusammen.🤝 Wir sind gespannt auf unsere hochkarätigen Speaker: Deniz Aytekin - DFB-Schiedsrichter des Jahres 2022, Buchautor und Unternehmer, Thomas André Sola - General Manager der APSCo Deutschland und Dr. Sebastian Buder - Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Taylor Wessing. Und danach? Beim anschließenden Flying Buffet über den Dächern von München haben wir die Möglichkeit zum Networking und persönlichem Austausch mit den Speakern.