ESAR GmbH

18/12/2020

2021 ist es für uns an der Zeit einen großen Schritt nach vorne zu machen :-)

Bei eSAR sind wir schon immer darauf bedacht den bestmöglichen und technologisch-fortschrittlichsten Service für unsere Bewerber und Unternehmen zu bieten.

Im neuen Jahr wollen wir darüber hinaus auch den umfangreichsten Service für Sie bieten und das gelingt uns nur mit einem starken Partner an unserer Seite.

Deshalb stellen wir bei eSAR den Geschäftsbetrieb zum 01.01.2021 ein und sind zukünftig bei GULP Information Services GmbH, einem Unternehmen der Randstad-Gruppe, für euch da.

Bei Fragen wendet euch gerne an unsere Kollegen und Gründer oder werft einen Blick auf unsere FAQ.

An dieser Stelle möchte ich mich ganz herzlich bei allen bedanken, die diese Reise möglich gemacht haben. Unsere Kunden und Bewerber schätzen uns wegen unserer Diskretion und daher möchte ich von euch niemanden namentlich nennen.

Mein besonderer Dank gilt aber Sergey Rysev Carsten Priebs Dr. Lars Hewel Richard Jager Patrick Heinig Michel Verdoold Ertan Demirel sowie dem ganzen Team bei eSAR, GULP und Randstad.

Für mich geht damit ein Traum in Erfüllung und ein neuer fängt gerade an.

Euch allen wünsche ich erholsame Feiertage mit den Liebsten, einen guten Rutsch ins neue Jahr und alles Gute für 2021.

Bis demnächst!!

12/09/2017

Unsere Kollegin Amanda hat sich mal kurz mit dem Thema -
Sind Personalberater Karriereberater oder lästige Postfachfüller? - beschäftigt. Was meint ihr dazu? Sie freut sich über eure Kommentare und Erfahrungen!
CLICK -->

Wie soll man als Bewerber mit Nachrichten von Personalberatern umgehen? Unsere Kollegin Amanda hat sich hierzu ein paar Gedanken gemacht.

05/09/2017

Unser Max hat seinen ersten Blogbeitrag geschrieben. Schaut mal rein!
CLICK --> http://esar-gmbh.de/cms/schnuppertag/

In unserem aktuellen Blog Beitrag der Reihe "Fehleinstellungen vermeiden!" beschäftigen wir uns mit der Sinnhaftigkeit von einem Schnuppertag.

05/09/2017

Die Nona hat sich mit dem Thema "Beruf oder Berufung? Mittel oder Zweck?" beschäftigt und freut sich auf euer Feedback.

CLICK --> http://esar-gmbh.de/cms/beruf-oder-berufung/

Will ich Spaß bei der Arbeit haben oder lieber Spaß nach der Arbeit. Wer eine Berufung anstatt nur eines Berufes ausübt muss sich dies nicht fragen.

05/09/2017

Unser Kollege, Shezan Kazi, hat sich mal kurz mit dem Thema Bewerbung im Alter Ü50 befasst. Er findet das recht auffällig und freut sich über eure Kommentare und Erfahrungen!
CLICK --> http://bit.ly/5fuer50

Das Thema diversity ist in aller Munde und dennoch diskriminieren wir an vielen Stellen. Vor allem für Mitarbeiter Ü50 ist die Stellensuche oft kein Spaß.

27/01/2015

EGIDA!!!! eSAR stellt sich gegen die Idiotisierung des Arbeitsmarktes.

In unserem neuen Blog teilen wir unsere ehrlichen Erfahrungen bzgl. des Umgangs von Unternehmen und ausländischen Fachkräften mit dem Thema Integration.

http://esar-gmbh.de/egida-esar-gegen-die-idiotisierung-des-arbeitsmarktes/

Werden ausländische Fachkräfte in Deutschland vorbehaltlos akzeptiert? Welche Bedenken gibt es und was können Firmen und Kandidaten tun?