Confidence Personalmanagement GmbH

Confidence Personalmanagement GmbH Mit passgenauen Personallösungen ist Confidence Personalmanagement ein wichtiger strategischer Part Wir nehmen Kundenanliegen ernst und handeln transparent.

Personal ist Vertrauenssache

Als Personalexperten beraten wir Unternehmen im Rahmen nationaler Projekte und sind spezialisiert auf die Bereiche Logistik und Office. Dabei stellen wir hohe Ansprüche an unser Handeln, denn wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, überzeugende Personallösungen zu realisieren. Aus diesem Grund pflegen wir ein partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Kunden und lege

n Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit; insbesondere individuelle Aufgabenstellungen sind Herausforderungen, die wir gerne lösen. Eine offene und wirkungsvolle Kommunikation erachten wir dabei als Schlüssel zum Erfolg. Sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für unsere Kunden gelten wir deshalb als fachlicher und persönlicher Ansprechpartner. Im Umgang miteinander legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, um eine Basis für eine langfristige, sichere und motivierte Zusammenarbeit zu schaffen. So hat nicht nur Kundenzufriedenheit, sondern auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter große Bedeutung – wir sind überzeugt, dass sich beides ergänzt. Gegenseitige Wertschätzung und Offenheit sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Nur so können wir Lösungen im konstruktiven Dialog erarbeiten und nur so können wir gemeinsame Werte leben. Denn Personal ist Vertrauenssache.

🐣🐰 O S T E R N Das   wünscht euch ein sonniges Osterfest und erholsame Feiertage mit euren Lieben! 🫶🏼Natürlich gingen au...
09/04/2023

🐣🐰
O S T E R N

Das wünscht euch ein sonniges Osterfest und erholsame Feiertage mit euren Lieben! 🫶🏼

Natürlich gingen auch kleine Ostergrüße an unsere Mitarbeiter:innen raus, die unser Team letzte Woche schon persönlich überbracht hat 🤗



GREEN BOX 🪴 Unsere neue Area für eine gute   ist endlich fertig und kann von unserem Team genutzt werden. Schon lange wo...
17/02/2023

GREEN BOX 🪴

Unsere neue Area für eine gute ist endlich fertig und kann von unserem Team genutzt werden. Schon lange wollten wir unseren Mitarbeiter:innen eine kleine Ruhezone als Rückzugsort für wichtige Telefonate, eine kurze Kaffeepause, kleine Schulungen oder einfach fünf Minuten einrichten und konnten dieses Projekt nun endlich realisieren
🧘🏼‍♀️🌱☕️📖

Durch unsere offenen Büros ist zwar eine tolle Kommunikation möglich, aber benötigt man mal eine Zone ohne Ablenkung, bietet sich die Green Box super an! Hier kann man dem manchmal stressigen Arbeitsalltag kurz entfliehen und Konzentration& Fokus wieder finden 👩🏼‍💻💆🏼‍♂️

Natürlich darf hier unser auch nicht fehlen. Denn gemeinsam mit dem kleinen Tommy kann man sich doch am besten von intensiver Dauerarbeit erholen und durchatmen 🐶



🎁✨WIN WIN WIN Und wieder ist ein Jahr voller harter Arbeit vorbei und wir möchten dich dafür beschenken! 🎁Wir sind uns s...
04/12/2022

🎁✨
WIN WIN WIN

Und wieder ist ein Jahr voller harter Arbeit vorbei und wir möchten dich dafür beschenken! 🎁
Wir sind uns sicher: Du hast einen Wunschgutschein im Wert von über 50€ oder eines unserer Confidence Winterpakete verdient!

➡️ So sicherst Du Dir die Chance auf einen der drei Gewinne:

1. Like diesen Post
2. Sei Follower unserer Seite
3. Kommentiere mit deinem Lieblingsemoji/ GIF
4. Markiere einen Freund oder eine Freundin, die sich dieses Jahr auch einen dieser Gewinne verdient hat



Wir wünschen allen Teilnehmer:innen ganz viel Glück und eine wunderschöne Weihnachtszeit! ✨🎄

🎄🎄🎄„Weihnachten ist, wenn die besten Geschenke am Tisch sitzen und nicht unterm Baum liegen“ 🎁 Es herrscht Weihnachtssti...
28/11/2022

🎄🎄🎄

„Weihnachten ist, wenn die besten Geschenke am Tisch sitzen und nicht unterm Baum liegen“ 🎁

Es herrscht Weihnachtsstimmung im und wir sind dankbar so ein tolles Team zu haben ❤️

Natürlich wird auch unser Büro pünktlich zum ersten Advent am vergangenen Wochenende geschmückt und passend zu den Temperaturen weihnachtlich, winterlich gestaltet ❄️✨

Wir freuen uns sehr auf diese besinnliche Zeit unter den Kollegen! Wie sieht denn die Weihnachtsstimmung an eurem Arbeitsplatz aus?
🤗

30/10/2022

💆‍♀️

M E N T A L E
Gesundheit am Arbeitsplatz

Wir sagen und möchten gerne die phyische Gesundheit am Arbeitsplatz thematisieren. Eine Studie der DAK-Gesundheit ergab, dass noch nie so viele Arbeitnehmer wegen psychischer Erkrankungen im Job ausfielen, wie im Corona-Jahr 2020!

➡ Was kann ich tun, um meine mentale Gesundheit zu fördern?

💆‍♀️ Äußere Reize optimerien: Bessere Lichtverhätnisse schaffen oder den Schreibtisch neu organisieren
💆‍♂️Harmonisches Betriebsklima schaffen: Konflikte direkt ansprechen, Feedbackrunden einführen und eine offene Kommunikation führen
💆‍♀️Frischluft Pausen: Regelmäßiges Lüften im Büro oder im Homeoffice schafft neue Konzentration. Extra Tipp: Bewegung an der frischen Luft in der Mittagspause bringt Dir den zusätzlichen Frischekick
💆‍♂️Bewegung: Sportliche Aktivität vor und nach der Arbeit bringt eine bessere Balance in Deinen Alltag - unsere Mitarbeiter:innen absolvieren regelmäßig ein gemeinsames Workout!
💆‍♀️Bewusstsein schärfen: Werde Dir bewusst, wie sehr Deine mentale Gesundheit Deine Arbeit und Deinen Alltag beeinflussen kann und achte auf Dich!



14/10/2022

✈️

F A S Z I N A T I O N
F L U G H A F E N

➡️ Warum solltest Du Deinen Traumjob am frankfurter Airport starten?

World Clean Up Day 2022 –   war dabei!  🌍♻️🌊🌳Wir haben uns am Wochenende der Müllsammelaktion des Dreamteam in Frankfurt...
20/09/2022

World Clean Up Day 2022 – war dabei! 🌍♻️🌊🌳

Wir haben uns am Wochenende der Müllsammelaktion des Dreamteam in Frankfurt angeschlossen und echten gezeigt!

Am vergangenen Samstag kamen über 300.000 Menschen in ganz Deutschland zusammen, um den zu begehen. Auch wir haben Engagement für die auf unserem Planeten gezeigt, indem wir an verschiedenen Orten in Frankfurt Müll und Abfälle aufgesammelt haben und konnten so gemeinsam die Welt zu einem etwas sauberen Ort machen.

Wir sagen DANKE für die tolle Organisation und die freiwillige Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen! Wir freuen uns schon auf den nächsten Clean-up Day im Jahr 2023 🙌

 A B O U T • I V O N A Heute könnt Ihr Ivona besser kennenlernen. Sie arbeitet bei Confidence PM als Trainee in der Ausb...
07/09/2022



A B O U T • I V O N A

Heute könnt Ihr Ivona besser kennenlernen. Sie arbeitet bei Confidence PM als Trainee in der Ausbildung. Auch Ihr haben wir drei Fragen im Kurzinterview gestellt, die Ihr unten und in den nachfolgenden Posts lesen könnt ⬇️

➡️ Frage 1
Ivona, was sind Deine Aufgaben im Unternehmen?
“Da ich noch ganz neu bei Confidence PM bin und meine Ausbildung erst begonnen habe, mache ich mich aktuell mit allen Unternehmensbereichen vertraut. Momentan bin ich in der Verwaltung, nehme Anrufe entgegen, lege Akten an und unterstütze aktiv das Recruiting Team bei der Stammdatenpflege.”

➡️ Frage 2

Wie bist Du bei Confidence PM gelandet und warum bist Du so gerne im Unternehmen?
“Ich war auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle und bin durch eine Anzeige auf Confidence Personalmanagement GmbH aufmerksam geworden. Die Stellenausschreibung entsprach genau meinen Vorstellungen, da hier u.a. Diversität im Fokus steht. Was mir am Unternehmen gefällt, ist die familiäre Stimmung untereinander und das gegenseitige Unterstützen, dass ist besonders während der Einarbeitungsphase eine große Erleichterung 😀”

➡️ Frage 3

Wie sieht Ivona privat aus?
“Wenn neben der Arbeit und der Schule noch Zeit ist, nehme ich mir gerne Me-Time. An den Wochenenden gehe ich gerne aus oder verbringe die Zeit mit der Familie 😊”

Wir sagen DANKE liebe Ivona, dass Du Teil des bist! ❤️

27/08/2022

YES!
Bewerbung gesendet ✅
Und wie geht es jetzt weiter?

Mit viel Engagment hast Du Deine Bewerbung für eine unserer kaufmännischen Stellen verfasst und an uns gesendet, der erste Schritt ist getan! Doch was passiert jetzt? Hier erklären wir Dir, wie der Bewerbungsprozess danach weitergeht.

➡️ Der unternehmensseitige Bewerbungsprozess beginnt immer mit der Prüfung der eingehenden Bewerbung, evtl. werden wir von Dir noch weitere Unterlagen anfordern.

➡️ Wenn Du und Deine Qualifikationen zum Job passen, laden wir Dich gerne zu einem Gesprächstermin ein, um mit Dir über die Stelle zu sprechen. Jetzt gilt es, dranzubleiben und im persönlichen Gespräch zu überzeugen.

➡️ Besteht ein beidseitiges Interesse, kommt die Datenschutzgrundverordnung zum Tragen, welche besprochen und unterzeichnet wird.

➡️ Danach wird Dein Profil unserem Kunden vorgestellt, natürlich behandeln wir Deine Bewerbung sehr diskret und DSGVO konform. Wir bleiben jederzeit mit Dir in Kontakt und besprechen alle Schritte gemeinsam.

➡️ Jetzt geht es in die „heiße Phase“: Der Kunde sichtet Dein Profil und macht im besten Fall einen Terminvorschlag. Alle relevanten Details zur Position, der Firma und den wichtigsten Kontaktdaten bekommst Du von uns zusammengefasst zugesendet, damit Du Dich optimal vorbereiten kannst. Gerne begleiten wir Dich auch zu Deinem ersten Termin.

➡️ Gibt es nach dem Gespräch mit dem Kunden ein positives Feedback von beiden Seiten, wird der Arbeitsvertrag aufgesetzt und Du hast es geschafft!

➡️ Natürlich ist nach der erfolgreichen Vermittlung der Betreuungsprozess noch nicht vorbei, wir bleiben kontinuierlich mit Dir im Austausch und melden uns alle 14 Tage bei Dir, um nachzufragen, wie der Arbeitsalltag läuft. Du kannst Dich selbstverständlich auch jederzeit mit Fragen oder anderen Anliegen bei uns melden und wir helfen Dir gerne als starker Partner an Deiner Seite weiter! 🤗

̈ck

07/08/2022

🌍🌱

Alle reden über , aber wie kann man sich als Firma für die Umwelt engagieren, welchen Teil können wir dazu beitragen? Dieses Thema geht uns alle an, auch Unternehmen können hier ein klares Zeichen setzten, so auch Confidence PM, wir versuchen jeden Tag einen Schritt mehr in Richtung Nachhaltigkeit zu gehen.

📃 Durch eine weitgehende Digitalisierung im Unternehmen verwenden wir so wenig Papier wie nur möglich, damit unsere Co2 Bilanz weiter gesenkt werden kann. Jede/r Mitarbeiter:in ist mit der neusten Technik ausgestattet, somit lassen sich die meisten Dinge im Geschäftsalltag erledigen. Ebenso nutzen wir digitale Tools zur Vertragsunterzeichnung, um unseren Bewerber:innen die Vertragsunterschriften in papierloser Form zu ermöglichen.

🚙 Des Weiteren haben wir in unserem Fuhrpark zwei Hybridautos, die mit regenerativem Strom aus Wind- und Wasserkraft versorgt werden und stellen sukzessive darauf um. Darüber hinaus befinden sich einige Kollegen:innen teilweise im Homeoffice und arbeiten über eine virtuelle Plattform zusammen, so können unnötige und umweltbelastende Fahrten vermieden werden.

👛 Alle Investitionen, die wir als Unternehmen tätigen, werden genau durchdacht und so effizient wie möglich umgesetzt, deshalb arbeiten wir auch gerne mit regionalen Zulieferern zusammen und setzen so auf kurze Produktions-/ und Anlieferungswege.

➡️ Was tut ihr denn so für die Umwelt? Lasst es uns in den Kommentaren wissen! 🤗

24/07/2022

„Du hast den Job!“
Herzlichen Glückwunsch! 🎉

Eine ist immer ein erfreuliches Ereignis. Der potenzielle Arbeitgeber ist von Dir überzeugt und Du sollst ein Teil der Firma werden!
Und jetzt kommt die große Frage auf, soll ich den Job annehmen oder weitersuchen? Was sagt mein Bauchgefühl, werde ich mich in dem neuen Unternehmen wohl fühlen?

Mache Dir zunächst Gedanken über folgende Fragen, danach fällt Dir die Entscheidung bestimmt leichter:

➡️ Passt die Stelle zu dem, was ich beruflich erreichen möchte?
➡️ Passe ich zum Team und passt die Firma zu mir?
➡️ Passt das Gehalt zu dem, was ich mir vorgestellt habe und was ich brauche?
➡️ Ist der Arbeitsweg akzeptabel für mich?
➡️ Wird die Work-Life Balance übereinstimmen?
➡️Kann ich flexibel/remote arbeiten?

Wir unterstützen Dich gerne! 🤗



❤️🧡💛💚💙💜So bunt kann Jobsuche sein!Wir machen mit beim PRIDE DAY GERMANY! 🏳️‍🌈Gemeinsam mit vielen anderen offenen, engag...
07/07/2022

❤️🧡💛💚💙💜

So bunt kann Jobsuche sein!
Wir machen mit beim PRIDE DAY GERMANY! 🏳️‍🌈

Gemeinsam mit vielen anderen offenen, engagierten Unternehmen und Organisationen sind wir Teil des

Uns ist es wichtig, mit diesem Post für mehr Sichtbarkeit für all die Menschen zu sorgen, die Diskriminierung erfahren. Solange es Benachteiligungen und Demütigungen gibt, stellen wir uns entschieden dagegen und sagen laut und PROUT: Bei Confidence PM können alle sie selbst sein!




Adresse

In Der Dalheimer Wiese 20
Mainz
55120

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 17:00
Dienstag 08:00 - 17:00
Mittwoch 08:00 - 17:00
Donnerstag 08:00 - 17:00
Freitag 08:00 - 17:00

Telefon

+49613149370

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Confidence Personalmanagement GmbH erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

Service Kontaktieren

Nachricht an Confidence Personalmanagement GmbH senden:

Teilen

Personal ist Vertrauenssache

Als Personalexperten beraten wir Unternehmen im Rahmen nationaler Projekte und sind spezialisiert auf die Bereiche Logistik, Airport und Office. Dabei stellen wir hohe Ansprüche an unser Handeln, denn wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, überzeugende Personallösungen zu realisieren. Wir nehmen Kundenanliegen ernst und handeln transparent. Aus diesem Grund pflegen wir ein partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Kunden und legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit; insbesondere individuelle Aufgabenstellungen sind Herausforderungen, die wir gerne lösen. Eine offene und wirkungsvolle Kommunikation erachten wir dabei als Schlüssel zum Erfolg. Sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für unsere Kunden gelten wir deshalb als fachlicher und persönlicher Ansprechpartner. Im Umgang miteinander legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, um eine Basis für eine langfristige, sichere und motivierte Zusammenarbeit zu schaffen. So hat nicht nur Kundenzufriedenheit, sondern auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter große Bedeutung – wir sind überzeugt, dass sich beides ergänzt. Gegenseitige Wertschätzung und Offenheit sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Nur so können wir Lösungen im konstruktiven Dialog erarbeiten und nur so können wir gemeinsame Werte leben. Denn Personal ist Vertrauenssache.