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23/08/2023

Die Ego-Falle vermeiden.

Eine gute Führungskraft zeichnet sich durch ein gesundes Ego aus.

Bedenklich wird die Situation jedoch, wenn Führungskräfte sich wegen ihrer Geltungssucht übertrieben in den Mittelpunkt rücken. Das kann so weit gehen, dass sie dabei mit ihren Entscheidungen das Wohl des Unternehmens riskieren.

Erfahren Sie mehr in unserem aktuellen braveheads-Blog über die toxische Wirkung von Egoisten in Unternehmen und was hilft, diese Ego-Falle zu vermeiden.

13/07/2023

Der Mix macht's!

Unternehmen mit Frauen in Führungspositionen sind erfolgreicher als solche mit männlicher Dominanz. Hierfür gibt es viele Gründe.

Sie begünstigen wichtige transformative Veränderungen in Unternehmen. Sie stehen für mehr Diversität und Perspektivenvielfalt und begünstigen dadurch mehr innovative Lösungen. Hinzu kommen eine stärkere Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.

Das hat auch positive Effekte auf die Gewinnsituation der entsprechenden Unternehmen. Deren Gewinne liegen um bis zu 15% über denen vergleichbarer Unternehmen mit einer niedrigeren Anzahl an Manager:innen.

Mehr spannende Infos zum Thema „Female Leadership“ in unserem aktuellen braveheads-Blogbeitrag.

„Vielfalt bringt neue Perspektiven und neue Lösungen hervor. Unternehmen, die Frauen in Führungspositionen fördern, profitieren von einer breiteren Palette an Ideen und einem umfassenderen Verständnis der Bedürfnisse ihrer Kunden." Sheryl Sandberg; sie war bis 2022 viele Jahre „Chief Operating Officer“ (COO) im Meta-Konzern.

Wir freuen uns auf Ihre Fragen und Anregungen, gerne per direkter Nachricht an Ihren braveheads-Partner.

29/11/2021

Wir suchen im Rahmen unseres weiteren Wachstums für unser Head Office in Münster eine Verstärkung für unseren Bereich "Vertrieb & Marketing". Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Partnernetzwerks in einem starken Team mitzugestalten? Sind Sie mutig. echt. anders. ?
Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen :)!

Wir bei braveheads haben eine einfache, aber sehr bedeutende Mission: Als namhafte Personalberatung bringen wir Unternehmen voran. Mit ausgesuchten Führungsköpfen, die inspirieren. Denen Mitarbeitende aus Überzeugung gerne folgen. Für die der Titel ihrer Position nicht so wichtig ist, wie das im...

26/08/2021

Unser Klient:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern im Südwesten Niedersachsens. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt qualitativ hochwertige Kunststoffkomponenten für namhafte Hersteller aus den Branchen Elektronik, Medizintechnik, Konsumgüter und Gebäudetechnik. Die von den Kunden geschätzten Qualitätsprodukte werden in den eigenen Werken produziert und über unterschiedliche Absatzkanäle weltweit vertrieben. Die Position des Gesamtvertriebsleiters (m/w/d) wird im Rahmen einer Nachfolge neu besetzt.

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die ergebnisorientierte Planung, Steuerung und Realisierung aller Vertriebsaktivitäten zum Ausbau des Bestands- und Neukundengeschäfts

strategische Weiterentwicklung der unterschiedlichen Geschäftsfelder im nationalen und internationalen Umfeld, Aufbau digitaler Vertriebskanäle

fachliche und disziplinarische Führung der rund 10 Vertriebsmitarbeiter im Außen- und Innendienst, permanente Weiterentwicklung des Teams und der eigenen Kompetenzen

effizientes Schnittstellenmanagement, laufende Prozessoptimierung unter Lean- und Digitalisierungsaspekten, Etablierung eines geeigneten CRM-Systems
persönliche Betreuung der Key-Accounts
Repräsentanz des Unternehmens auf Messen

Sicherstellung der hohen Kundenzufriedenheit durch transparente Abläufe

laufende Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse, aktiver Impulsgeber für Innovationen und „Motor“ für das geplante Wachstum

Ihr Profil:

sehr gutes kaufmännisches und technisches Know-how auf der Basis eines abgeschlossenen Studiums (oder vergleichbar), sicherer Umgang mit IT

mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im produzierenden Mittelstand, gerne mit Erfahrungen in der Kunststofftechnik

Omnichannel-Expertise, inklusive digitaler Vertriebskanäle

sicherer Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten, Erfahrungen in den Branchen Elektronik, Medizintechnik oder Konsumgüterindustrie sind wünschenswert

gutes Beziehungsmanagement, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

hohe Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und gewinnende Kommunikation

zielorientierter, sorgfältiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit „Hands-on-Mentalität“, unternehmerisch motiviertes Handeln
internationale Reisebereitschaft, verhandlungssicheres Englisch

Benefits:

eine anspruchsvolle Aufgabe mit breitem Betätigungsfeld und großer Gestaltungsfreiheit

ein inhabergeführtes, finanziell gesundes Familienunternehmen
eine direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit marktgerechter Vergütung

Kontakt und weitere Informationen:

Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten?

Sind Sie mutig. echt. anders?

Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über die hinterlegte E-Mail-Anschrift, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

26/08/2021

Unser Mandant, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in NRW, entwickelt, produziert und vertreibt qualitativ hochwertige Möbelsysteme. Das Familienunternehmen mit rund 600 Mitarbeitern zählt zu den Marktführern seiner Branche und befindet sich seit Jahren auf einem erfolgreichen Wachstumskurs. Vor diesem Hintergrund wird die aktuelle Position nun neu besetzt.

Unser Mandant, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in NRW, entwickelt, produziert und vertreibt qualitativ hochwertige Möbelsysteme. Das Familienunternehmen mit rund 600 Mitarbeitern zählt zu den Marktführern seiner Branche und befindet sich seit Jahren auf einem erfolgreichen Wachst...

26/08/2021

Für unseren Mandanten, ein internationaler, dynamischer Fashion-Retailer aus NRW, suchen wir den Senior Category Manager E-Commerce m/w/d mit Gestaltungsauftrag zur Weiterentwicklung des Online-Shop-Sortiments.
# braveheads

Für unseren Mandanten, ein internationaler, dynamischer Fashion-Retailer aus NRW, suchen wir den Senior Category Manager E-Commerce m/w/d mit Gestaltungsauftrag zur Weiterentwicklung des Online-Shop-Sortiments. 

12/08/2021

Wir bringen Unternehmen voran. Mit ausgesuchten Führungsköpfen, die inspirieren. Denen Mitarbeitende aus Überzeugung gerne folgen. Für die der Titel ihrer Position nicht so wichtig ist, wie das im Team erreichte Ergebnis.

Der Anspruch an erfolgreiche Führung hat sich komplett gewandelt. Mehr denn je kommt es darauf an, Vorbild zu sein, die eigenen Interessen hinten anzustellen und ein angstfreies, kreatives Arbeitsklima zu schaffen.

Wir wissen, worauf es ankommt. Aus langjähriger Erfahrung als Führungskräfte, Personalberater und Coaches. Unsere Leidenschaft ist, Sie professionell bei der Gestaltung Ihrer unternehmerischen Zukunft zu unterstützen. Durch unseren Executive Search, unsere Interim Manager oder unsere Coaching-Angebote.

Mit Fingerspitzengefühl, professioneller Analytik und echtem Engagement finden und begleiten wir die Menschen, die mit Kompetenz und Herzblut Ihr Unternehmen positiv prägen werden.

Dafür müssen wir nicht die Größten am Markt sein. Aber wir wollen zu den Besten gehören. Daran arbeiten wir hart. Mit Begeisterung. Mit Leidenschaft. Mit Erfolg.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!