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StoryBox Wir sind StoryBox, ein Tech StartUp aus München. Mit StoryBox kannst Du Videos kinderleicht erstellen und teilen.

StoryBox Whitepaper"Mit Video zu mehr Talenten"Erfahren Sie in unserem  , welche Wünsche und Anforderungen die Arbeitskr...
02/06/2022

StoryBox Whitepaper
"Mit Video zu mehr Talenten"

Erfahren Sie in unserem , welche Wünsche und Anforderungen die Arbeitskräfte von heute und morgen haben. Lesen Sie auch:

- welche Trends für Arbeitgeber wichtig sind, um die Arbeitskräfte der Generationen X & Y für Ihr Unternehmen zu begeistern und überzeugen
- wie Sie mit Video-Kommunikation den idealen Bewerbungsprozess konzipieren und flankieren
- mit welchen Maßnahmen Sie HR-Videos im Employer Branding erfolgreich einsetzen können
- auf welchen Plattformen und Kanälen Sie mit Video Ihre Zielgruppe gewinnbringend erreichen

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StoryBox Blogbeitrag:⁠Auffallen statt Untergehen: Video bei der KandidatenanspracheHat Dein Unternehmen eine vakante Ste...
02/06/2022

StoryBox Blogbeitrag:⁠
Auffallen statt Untergehen: Video bei der Kandidatenansprache

Hat Dein Unternehmen eine vakante Stelle, die Du mit einem neuen Talent besetzen möchtest? Dann kommst Du um den Einsatz einer guten Strategie mittlerweile nicht mehr herum. Immerhin ist die in der heutigen Zeit härter denn je und gerade die Generation Y sehr anspruchsvoll, was die Vereinbarkeit von Job und Privatleben betrifft. Sie ist nicht mehr interessiert an einem Nine-to-Five-Job, in einem tristen Büro, ohne mitreißende Unternehmenskultur. Talente wollen ganz gezielt angesprochen werde. Das funktioniert am besten mit einem . Wie genau, verraten wir Dir in unserem neuen Beitrag auf dem Blog.

https://bit.ly/3sKIAeS


StoryBox Blogbeitrag:⁠Schnelles Onboarding mit Videos optimierenFür Arbeitgeber ist es wichtig, das   nicht unnötig in d...
30/05/2022

StoryBox Blogbeitrag:⁠
Schnelles Onboarding mit Videos optimieren

Für Arbeitgeber ist es wichtig, das nicht unnötig in die Länge zu ziehen, sondern strukturiert und schnell zu organisieren. Am besten funktioniert das mit . Auf welche Art Du Einarbeitungspläne einbauen kannst und warum zu einem schnellen Onboarding beitragen, verraten wir Dir in unserem Blogbeitrag.
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WE ARE HIRINGWir suchen Unterstützung für unser Team in München. Wenn Du Deine Ideen bei uns einbringen und unser StartU...
27/05/2022

WE ARE HIRING
Wir suchen Unterstützung für unser Team in München. Wenn Du Deine Ideen bei uns einbringen und unser StartUp mitgestalten möchtest, dann bist Du genau die/der Richtige für uns!

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StoryBox Blogbeitrag:⁠Schneller als Schreiben: Video MessageSicher hast auch Du schon einmal per E-Mail eine Thematik mi...
25/05/2022

StoryBox Blogbeitrag:⁠
Schneller als Schreiben: Video Message

Sicher hast auch Du schon einmal per E-Mail eine Thematik mit Deinen Kolleg:innen diskutieren müssen, die im direkten Gespräch vermutlich deutlich schneller geklärt gewesen wäre. Umgehen kannst Du das, indem Du die in die Deines Unternehmens einbindest. Wie das funktioniert und von welchen Vorteilen Du dabei profitieren kannst, verraten wir Dir in unserem Beitrag auf dem Blog.

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23/05/2022

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20/05/2022

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27/04/2022

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StoryBox Blogbeitrag:⁠Kollaborativ Videos erstellenBei der Produktion von Videos ist es von Vorteil, kollaborativ im Tea...
21/04/2022

StoryBox Blogbeitrag:⁠
Kollaborativ Videos erstellen

Bei der Produktion von Videos ist es von Vorteil, kollaborativ im Team zu arbeiten und die vorhandenen Qualitäten zu bündeln. Wie das auch in Zeiten von Home Office und mobilem Arbeiten möglich ist und warum kollaboratives Arbeiten so viel Sinn macht, verraten wir Dir in unserem Beitrag.

https://bit.ly/3uUg640


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13/04/2022

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StoryBox Blogbeitrag:⁠Mitarbeiter als Brand AmbassadorsAuf der Suche nach Talenten für Dein Unternehmen hast sicher auch...
11/04/2022

StoryBox Blogbeitrag:⁠
Mitarbeiter als Brand Ambassadors

Auf der Suche nach Talenten für Dein Unternehmen hast sicher auch Du schon einmal etwas tiefer in die Tasche gegriffen. Das kannst Du mit dem Einsatz eines Mitarbeiters als ändern. In unserem neuen verraten wir Dir, warum es von Vorteil ist, Deine Mitarbeiter:innen zu zu machen und auf diese Weise neue Talente zu finden, die auch auf lange Sicht Dein Unternehmen mit ihren Fähigkeiten unterstützen wollen.

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