31/05/2024
😝🤪🤣Bitte beschreiben Sie sich selbst in zwei Worten!!!😆😁😂
Bewerbungsgespräch heute!🗣
Als Personalberater haben wir schon diverse Vorstellungsgespräche miterlebt und in einigen Fällen dachten wir auch mal:
😳„Ups, hat er das jetzt laut gesagt!?“😳
Warum machen wir Vorstellungsgespräche?
- Weil wir herausfinden wollen, ob die Person auch menschlich in unser Unternehmen passt und all das mitbringt, was sie im Lebenslauf angegeben hat.
🤷♀️Ist dabei eine Abfrage von Kenntnissen und Fähigkeiten noch sinnvoll?
🤷♂️Sollten wir noch nach den Stärken und Schwächen fragen?
🤷Und wieso soll der Kandidat sich eigentlich in ZWEI Worten beschreiben?
Ist das noch zeitgemäß oder bekommt man bei diesen Fragen nicht eh immer die gleichen auswendig gelernten Antworten!
Aus Erfahrung können wir sagen, dass die Vorstellungsgespräche, die eher wie ein Kennlerngespräch geführt werden, entspannt und in lockerer Atmosphäre, die größten Erfolge mit sich bringen, denn so lernt man die Kandidaten am besten kennen.🤝
Und das Unternehmen? Auch das muss sich bewerben. Heutzutage noch eher als der Bewerber/in. Deswegen ist es als Unternehmen auch mal sympathisch, Sachen aufzuzeigen, die vielleicht nicht so gut laufen, anstatt sich als bestes Unternehmen mit herausragenden Möglichkeiten darzustellen.
Und vermeiden sie zu viele Teilnehmer/innen bei einem Gespräch. Es muss nicht die ganze Abteilung dabei sein. Die kann man auch in einem Zweitgespräch noch kennenlernen.
❗Was sind eure Erfahrungen in Bewerbungsgesprächen?
Was lief richtig gut 🙋♀️und was waren eure NO-GO´s?🤦♂️
