Ranft & Kollegen Personalmanagement

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RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT ist eine hoch spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen Informationstechnologie, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Management, Steuern und Finanzen tätig ist.

24/07/2026

Dieses Foto zeigt eine Auszeichnung. Der eigentliche Grund dafür lässt sich nicht fotografieren.

Was ich in über 20 Jahren Executive Search gelernt habe?

Lebensläufe angucken und lesen kann jeder. In jeder Abteilung.

Der größte Irrtum bei der Besetzung von Führungspositionen ist aber zu glauben, dass der beste Lebenslauf automatisch auch der beste Kandidat ist.
Lebensläufe dokumentieren Karrieren.

Sie beantworten aber nicht die entscheidende Frage:
Wird dieser Mensch in genau diesem Unternehmen erfolgreich sein? 👆👇

Diese Antwort findet man weder im Lebenslauf noch liefert sie eine KI. 🤖

Sie entsteht durch jahrelange Erfahrung, Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Persönlichkeit, Motivation und Red Flags richtig einzuordnen. 🚩

Deshalb verbindet RANFT & KOLLEGEN langjährige Executive-Search-Erfahrung zusätzlich auch noch mit zertifizierter psychologischer Eignungsdiagnostik.

Unsere Botschaft geht weit über das Lebenslauflesen hinaus:
Eignungsdiagnostik, Urteilskraft, Cultural Fit und nachhaltige Besetzungen. Das ist Executive Search! 🎯✅

Ob eine Personalentscheidung wirklich erfolgreich war, zeigt sich erst nach der Vertragsunterschrift.

Übrigens: Unsere Abbruch- und Ausscheidequote innerhalb des ersten Jahres liegt seit fünf Jahren bei lediglich 1,2 %. ✨

1,2 Prozent in fünf Jahren!

Das bedeutet: Wir finden nicht nur für Unternehmen die passenden Persönlichkeiten – sondern auch für Kandidatinnen und Kandidaten das passende Unternehmen.

Und nun noch einmal zu dem Bild:

Der Preis ist ein schöner Moment.

Aber: 1,2 %. 🥇

Das ist die einzige Zahl, auf die ich in meinem Beruf wirklich stolz bin. 🎯✨

30/06/2026

Die beste Besetzung? Dieses Mal waren wir es. 🙋‍♂️😀
TOP CONSULTANT 2026 – ausgezeichnet als einer der besten Berater für den deutschen Mittelstand. 🏆🥇

Dieses Wochenende war es soweit: Wir, RANFT & KOLLEGEN, wurden in Heidelberg bei dem Finale des Beraterwettbewerb TOP CONSULTANT, einem der renommiertesten Qualitätssiegel für die besten Berater/-innen für den deutschen Mittelstand mit der Auszeichnung als "Top Consultant 2026" ausgezeichnet. 🥇👍

Die Auszeichnung wurde mir persönlich von Herrn Dr. Karl-Theodor zu Guttenberg als Mentor des Beraterwettbewerbs, Bundeswirtschaftsminister a.D. überreicht – für mich und das Team ein wundervoller, besonderer Moment, der mir und uns noch lange in Erinnerung bleiben wird. 🏆✨

Was diese Auszeichnung für uns so wertvoll macht? 🙂 Sie basiert nicht auf einer Juryentscheidung, sondern auf dem wissenschaftlich ausgewerteten Feedback unserer Kundinnen und Kunden.

Für uns ist das die schönste Bestätigung unserer Arbeit. 👍

Denn wir vermitteln nicht einfach Ingenieure und kaufmännische Führungskräfte.
Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die langfristig zueinander passen – fachlich, persönlich und kulturell.
Und dies mit einer Fehlerquote, die fast gegen Null tendiert! 🎯

Ein herzliches Dankeschön an alle Unternehmen, die uns ihr Vertrauen schenken, und an alle Referenzkundinnen und -kunden, die sich die Zeit genommen haben, unsere Arbeit zu bewerten! 🙏😊

Diese Auszeichnung macht uns stolz. 🤩💯 Vor allem aber bestätigt sie unseren Anspruch:
Menschen und Unternehmen nicht einfach zusammenzubringen – sondern nachhaltig miteinander erfolgreich zu machen!

Und genau daran arbeiten wir morgen wieder. 🚀

Details zur Auszeichnung? Hier geht es zu unserem TOP CONSULTANT Profil: ✅

https://www.top-consultant.de/ranft-kollegen-personalmanagement-2026/

16/05/2026

Uns in Öl – ein besonderes Kunstprojekt 🎨

Diese Woche war es soweit: Ein besonderes Kunstprojekt für unsere Büroräume wurde eingeweiht.

Wir haben vor einiger Zeit einen jungen Künstler, Arbijon Ardini, ein echtes künstlerisches Talent und erst 21 Jahre alt damit beauftragt, unsere Personalberatung in Öl darzustellen.

Ein individuelles Ölgemälde für unsere Büroräume sollte es sein, das nicht nur uns und unser Firmenlogo künstlerisch darstellt, sondern auch sichtbar macht, wofür unser Unternehmen steht. 🙋🏼‍♂️🖼️

Herausgekommen sind zwei Welten, in denen wir täglich tätig sind: Engineering und kaufmännisches Management. ⚙️📈

Das Ergebnis ist ein Kunstwerk, das unsere Arbeit auf besondere Weise widerspiegelt: Die Vermittlung von hochqualifizierten Ingenieuren und Führungspersönlichkeiten für anspruchsvolle Spitzenpositionen mit allem Hintergrund..

Die Enthüllung des Bildes fand diese Woche in unseren Büroräumen statt. 🔆🖼️

Beeindruckend zu sehen, wie viel Talent, Kreativität und Professionalität bereits in so jungen Jahren entstehen können.

Vielen Dank, lieber Arbijon, für die großartige Auftragsarbeit und Umsetzung dieses besonderen Projekts! 🎨👍🏻😃

10/04/2026

Manchmal beginnt Veränderung mit einem einzigen Gespräch! 📈 🙋‍♂️

Vor einigen Wochen meldete sich ein Kandidat bei uns – erfolgreich in seiner aktuellen Rolle, geschätzt im Team, eigentlich „gut aufgehoben“.

Und trotzdem war da dieses Gefühl:
👉 „Da müsste noch mehr gehen.“

🎯 Mehr Verantwortung.
🎯 Mehr Gestaltungsspielraum.
🎯 Mehr Entwicklung.
Was folgte, war kein klassischer Bewerbungsprozess.
Sondern ein ehrlicher Austausch:
· Was treibt ihn wirklich an?
· Was passt – und was eben nicht mehr?

Gemeinsam haben wir dann:
✔️ Sein Profil geschärft – nicht nur fachlich, sondern auch in Bezug auf seine Ziele
✔️ Den Markt gezielt sondiert, statt wahllos Bewerbungen zu streuen
✔️ Ihn intensiv auf Gespräche vorbereitet – auch auf die „unangenehmen“ Fragen
✔️ Als Sparringspartner während des gesamten Prozesses begleitet
Und auch wichtig:

Wir haben ihm bei einer Option bewusst abgeraten – weil sie langfristig nicht gepasst hätte.
Heute, wenige Wochen später:
🚀 Neue Position mit deutlich mehr Einfluss
🚀 Klar definierte Perspektiven
🚀 Ein Umfeld, das wirklich zu ihm passt
Was uns daran immer wieder begeistert:
Es geht nicht nur um Lebensläufe oder Stellenprofile.
Es geht darum, den richtigen Moment zu erkennen –
und den Mut zu haben, ihn zu nutzen.

👉 Wann habt ihr zuletzt gespürt, dass „mehr möglich“ ist?

29/12/2025

Hired by skills – fired by attitude! 💥 Emotionale Intelligenz in der Personalauswahl - Einordnung von RANFT & KOLLEGEN in der F.A.Z. 🙋‍♂️

Emotionale Intelligenz ist kein „Soft Skill“, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor moderner Führung.
Umso mehr freue ich mich, in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung zu diesem Thema als Experte zitiert zu werden. 🥇👏

In unserer Arbeit als Berater in der Personalauswahl legen wir besonderen Wert auf die emotionale Intelligenz von Kandidatinnen und Kandidaten und nutzen dazu auch Testverfahren der psychologischen Eignungsdiagnostik 📈📉 – zuletzt wurden wir von einem großen Unternehmen aus dem norddeutschen Raum bei der Auswahl eines Geschäftsführers genau aus diesem Grund hinzugezogen. 👍

Danke für den Fokus auf empathische, reflektierte und wirksame Führung.

Wer den ganzen Artikel in der FAZ lesen möchte – hier ist der Link:

https://lnkd.in/dWUMKqyy

Adresse

Erwitter Straße 105
Lippstadt
59557

Telefon

+4929417503950

Webseite

http://www.ranft-kollegen.de/

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