Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 08:00 - 16:30 Dienstag 08:00 - 16:30 Mittwoch 08:00 - 16:30 Donnerstag 08:00 - 16:30 Freitag 08:00 - 15:30

Jobs4people - Agentur für Personalberatung

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Jobs4people - Agentur für Personalberatung

Personalberatung, Personalmarketing, Recruiting-Schulung, Outplacement, Bewerbungsmanagement, Coachi Wir helfen ggf. (Leistungsangebot für Bewerber/innen)

Jobs4people bietet seit 2002 Personalvermittlung zur Besetzung von Fach- und Führungskräfte- positionen und als weitere Leistungen Outplacement, Organisationsberatung und Bewerber-Coaching an. Unsere Philosophie

Nach unserer Philosophie gehört zu einem erfüllten Leben ein Arbeitsverhältnis, das den eigenen Fähigkeiten und Wünschen weitestgehend entspricht und den Einzelnen/die Einzelne zufrieden

stellt. Wir sehen Arbeitgeber in der Verantwortung, Ihre Prozesse und Preise so zu gestalten, dass Sie in der Lage sind, Ihre Mitarbeiter/innen angemessen zu entlohnen und zu qualifizieren. Arbeitsweise

Wir kooperieren mit namhaften Instituten und Spezialist/innen wie auch den Jobcentern und der Agentur für Arbeit. jobs4people ist Mitglied im RDA (Ring der Arbeitsvermittler), der DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalführung),sowie aktiv vertreten in geeigneten Foren und social-media-Portalen. Wir helfen Arbeitgebern (sowohl über die Direktsuche als auch mit Hilfe unseres ständig aktualisierten Pools qualifizierter Fach- und Führungskräfte nahezu aller Berufsgruppen) schnell und treffsicher bei der Besetzung freier Stellen. Täglich laufen überregionale Recherchen, ein verzweigtes Netzwerk kommt ergänzend hinzu. Zusätzlich zu einer intensiven Recherche übernehmen wir die Vorselektion, bereiten Gespräche vor, koordinieren Termine und Maßnahmen und begleiten auf Wunsch das Verfahren bis zum Ende der Probezeit. (Leistungsangebot für Unternehmen)

Wir erleichtern Arbeitsuchenden auf Grund unserer gepflegten Kontakte zu Arbeitgebern die Suche nach einer passenden Stelle erheblich und bringen Sie darüber in vielen Fällen schnell und effektiv wieder ins Arbeitsleben. bei der Gesamt-Gestaltung der Bewerbung vom Erstellen der Unterlagen bis hin zum Vorbereiten und gemeinsamen Führen des Vorstellungsgesprächs.

15/02/2026

Leipzig. Mittelstand. Personalberatung. - Liebe Büroleitung Mandy, warum ist das euer Fokus?

Wir arbeiten sehr bewusst für und mit dem Mittelstand.
Das passt zu uns – zu unserer Arbeitsweise, unserer Haltung und der Art, wie wir Zusammenarbeit verstehen: Vertrauen, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen.

Diese Nähe ermöglicht kurze Wege, klare Abstimmungen und eine sehr persönliche Begleitung im Recruiting-Prozess.

Gleichzeitig fühlen wir uns der Region verpflichtet. Und hier zeigt sich ein differenzierteres Bild: Auch größere Unternehmen haben in Mitteldeutschland Standorte – oft mit einem Hauptsitz, der etliche Kilometer entfernt liegt.

Gerade das erschwert das Recruiting teilweise erheblich. Entscheidungswege sind komplexer, Abstimmungen dauern länger und der regionale Arbeitsmarkt wird aus der Ferne nicht immer realistisch eingeschätzt.

Deshalb gibt es in unserem Portfolio bewusst einige Ausnahmen. In ausgewählten Projekten unterstützen wir auch größere Unternehmen vor Ort – dort, wo regionale Präsenz, Marktkenntnis und persönliche Ansprache den Unterschied machen.

Unser Schwerpunkt bleibt klar der Mittelstand.
Aber unsere Verantwortung endet nicht an einer Unternehmensgröße, wenn es um die Stärkung unserer Region geht.

21/01/2026

Keine Lust nur Kaffee zu kochen? ☕️

Dann mach Dein Praktikum bei uns!

Wir legen Wert darauf, Dich voll einzubinden, das heißt:
- Du unterstützt uns bei der Kommunikation mit Kunden und mit Kandidat*innen;
- Du nimmst an Auswahlverfahren (Interviews usw.) teil;
- Du begleitest uns zu Kundenbesuchen;
- Du übernimmst Teile des Research in Besetzungsprojekten (das Handwerk bringen wir dir von A-Z bei);
- und Administration, Datenmanagement gehören auch dazu - weil es immens wichtig ist

Und weil auch die Arbeitsbedingungen stimmen sollen gibt es gratis Verpflegung, 14-tägige Firmen-Massagen und verschiedenste Team-Events (schau gern in unserer Timeline für ein paar Eindrücke davon). Nicht umsonst haben wir auf kununu einen Score von 4,7 ⭐️

Ab Februar haben wir einen Platz für Dich frei - schreib uns gern auch hier!

15/01/2026

⚔️ Das Jahr mit Schwertern und Massagen starten. 💆🏼

Zugegeben: Der Gedanke an Schwerter entstand zunächst aus einem kleinen Denkfehler. Aus SWOT wurde im Kopf plötzlich Sword – und schon waren die Schwerter da.

Beim zweiten Hinsehen passte das Bild dann doch recht gut. Zum Jahresauftakt nehmen wir uns im Team bewusst Zeit für eine SWOT-Analyse. Dabei geht es um Klarheit und den offenen Blick auf das, was uns ausmacht und wo wir uns weiterentwickeln können. Die Schwerter sehen wir als gedankliche „Bewaffnung“ für das neue Jahr – mit Konzentration auf unser Können und dem Willen zum Wachsen.

Im Anschluss folgte der bewusste Ausgleich. Auch wenn die Massagen vor allem als Ausgleich zu unserem Bürojob dienen soll, sind sie auch ein Punkt der Ruhe und Erholung.

Natürlich können sich unsere Kunden darauf verlassen, dass wir parallel weiterhin viel Kraft und Aufmerksamkeit in unsere laufenden Vermittlungsprojekte investieren. Auch das ist Teil unseres Jahresstarts: zahlreiche Vorstellungsgespräche zwischen Unternehmen und Kandidat*innen, sorgfältige Auswahl und persönliche Begleitung.

So starten wir ins neue Jahr – reflektiert, gut vorbereitet und mit voller Konzentration auf das, was zählt.
Und hoffentlich war das für alle unsere Leser*innen so!

17/11/2025

✅ Quick-Check Karriereseite

Am 26. November spricht Jule Weigel in unserer kostenfreien Webinarreihe zu diesen wichtigen Punkten:

❔Wie ist eine erfolgreiche Karriereseite aufgebaut;
❔Was war das noch gleich mit SEO;
❔Was ist für die Barrierefreiheit zu beachten;
❔und was muss man zukünftig für GEO mitdenken (Auffindbarkeit über KIs)?

Natürlich hat sie sich anschließend noch Zeit für Fragen eingeplant.

Anmeldung jetzt über den Link oder schreibt uns: https://www.linkedin.com/events/7396170369277140992/

23/10/2025

"Tritt richtig zu!“ - ist schon ein einzigartiger Satz, den man von seinem Chef hört.
Klar, dass hier gezögert wurde 😃
Wir haben unseren Chef überfallen, geschlagen und gewürgt. Zu Trainingszwecken versteht sich. Und er hat es gleichermaßen zurückgezahlt.

Am Dienstag gönnten wir uns als Team einen Schnupperkurs in Selbstverteidigung. Es ging richtig zur Sache. Ziel war es, in potenziell bedrohlichen Situationen angemessen zu reagieren. Drei intensive Stunden haben uns sportlich gefordert und einen guten Einblick in die Thematik gegeben.
Das steigert doch den Teamzusammenhalt auf ganz besondere Weise.

Zum Abschluss gab es einen kurzen Moment der Ruhe, zum durchatmen und verarbeiten der vielen Eindrücke.

Unser Fazit: Selbstvertrauen gepusht, Reaktion in Stresssituationen … naja… optimiert? 😅 Dran bleiben lohnt sich wahrscheinlich.

Wollt ihr auch mal ausprobieren? Solltet ihr! Macht Spaß und könnt ihr hier in der Karate- & Kampfkunstschule Leipzig:
👉 Seibukan Karate Dojo Leipzig

Und denkt dran … richtig zutreten!

23/09/2025

🅸 I wie Interview – vom lockeren Gespräch zum strukturierten Auswahl-Tool
Ein Bewerbungsgespräch ist schnell und ohne Vorbereitung geführt, ein gutes, strukturiertes Interview nicht.
Was oft locker beginnt und verläuft, entscheidet am Ende über eine Einstellung.
Doch was weiß man nach einem solchen Gespräch wirklich?

Wir erleben häufig:
👉 fehlende Struktur und damit Verzicht auf Vergleichbarkeit
👉 spontane, tagesformabhängige Bauchentscheidungen
👉 unklare Bewertungskriterien und jede Menge Beurteilungsfehler

Dabei lässt sich ein Interview gezielt vorbereiten, fair führen und professionell auswerten. Mit echtem Mehrwert für beide Seiten.
Denn am Ende zählt nicht nur der subjektive Eindruck.

̈che

18/09/2025

🧪 Testverfahren im Recruiting – ein Dschungel an Möglichkeiten

Von kognitiven Leistungstests über Persönlichkeitstests bis hin zur Typ-Ermittlung: Die Auswahl ist riesig.

Doch welche Verfahren liefern wirklich Mehrwert – und welche sind eher Spekulation?

Genau darüber sprechen wir in unserer kostenfreien Webinarreihe für Personaler im Mittelstand:

- Überblick über die gängigsten Testverfahren
- Unsere klare Empfehlung, welche sinnvoll sind (und warum)
- Ebenso: warum wir manche bewusst nicht einsetzen würden

⏰ am 24. September 2025 um 11 Uhr

Wer im Recruiting nicht auf Bauchgefühl setzen möchte, sondern auf valide Verfahren, sollte sich das nicht entgehen lassen.

Anmeldung über den Link (LinkedIn-Event) oder schreibt uns eine Nachricht 😊
https://www.linkedin.com/events/7373647361425776640/

14/08/2025

jobs4people trommelt im Rhythmus 🪘🎶

Diese Woche konnten wir an einer Trommelsession mit Yngo Gutmann teilnehmen und ein besonderes Erlebnis miteinander teilen.
Er hat sich den ganzen Nachmittag Zeit für uns genommen und uns in die Welt der Rhythmen eingeführt.

Von einfachen Basisrhythmen bis hin zum freien Improvisieren auf unseren Djemben hat er uns in eine erstaunliche neue Welt geführt. Yngos Leidenschaft war von Beginn an spürbar und hat sich auf uns übertragen. Er ermutigte uns, Bekanntes loszulassen, sich auf sein Klang-Universum einzulassen und Neues auszuprobieren.

Für manche von uns war das eine willkommene Abwechslung, für andere eine spannende Herausforderung.
Am Ende haben wir alle etwas mitgenommen: eine schöne Erinnerung, das Erlebnis des gemeinsamen Spielens, eine neue Erfahrung.

Infos zum Trommeln und zu Yngo findet man hier: https://lnkd.in/ecxpsGpS

05/06/2025

🅵 Fluktuation – Frühwarnsystem oder einfach „normal“?

Mitarbeitende verlassen Unternehmen, das ist grundsätzlich normal.
Doch wann lohnt sich ein genauerer Blick? Bei gehäuften Austritten? Bei Schlüsselpositionen? Oder wenn bestimmte Muster erkennbar sind?

Fluktuation ist nicht nur messbar, sondern auch interpretierbar.
Wer die Gründe dokumentiert, erkennt, wo Bindung fehlt, Erwartungen enttäuscht wurden oder Strukturen nicht funktionieren.

So entstehen echte Handlungsfelder – in Führung, Kommunikation und Recruiting.

03/06/2025

👥 Persönlich. Vertraut. Mit Perspektivwechsel.

Manche Kundenbesuche verlaufen ganz klassisch, andere schreiben ihre eigene kleine Geschichte.

Unsere Praktikantin Lisa Heber hatte kürzlich die Gelegenheit, ein langjähriges Partnerunternehmen nicht nur selbst kennenzulernen, sondern dabei von ihrem Vater begleitet zu werden. Denn: Das Büro liegt ganz in der Nähe ihrer Heimat.

Ein besonderer Besuch, der einen guten Einblick bot: in Unternehmenskultur, Atmosphäre, Arbeitsweisen und in das, was oft nur zwischen den Zeilen sichtbar wird. Der Austausch mit dem Geschäftsführer Marko Hantke war offen, nahbar und für Lisa eine wertvolle Erfahrung.

Gerade für junge Menschen, die sich im Recruiting entwickeln, sind solche Perspektiven Gold wert:
🔍 Wie sieht der Alltag im Unternehmen aus
🔍 Was macht den Arbeitgeber wirklich aus – über das Stellenprofil hinaus

Für uns bei jobs4people ist klar: Wer Menschen vermitteln will, muss Unternehmen verstehen – am besten persönlich. Und manchmal ist genau dieser besondere Rahmen der Schlüssel zu einem echten Verständnis.

Vielen Dank an unseren Kunden Bauplanung Bautzen für die Offenheit und fürs Möglichmachen eines ungewöhnlichen Einblicks.

28/05/2025

Indiaca beim Internationalen Deutschen Turnfest in Leipzig und wir sind (quasi) dabei

Unsere Büroleiterin ist dieses Wochenende aktiv beim Turnfest im Einsatz; sportlich, mit Teamgeist und einer eher unbekannten, aber spannenden Disziplin: Indiaca.

Was viele nicht wissen: Indiaca ist ein schnelles, dynamisches Rückschlagspiel, das dem Volleyball ähnelt – gespielt wird jedoch mit einem speziellen Ball mit Federn, der mit der Hand geschlagen wird. Koordination, Reaktion und Teamarbeit stehen im Mittelpunkt.

📍 Wann? Samstag, 9–18 Uhr in der Sportschule Egidius Braun
📍 Wo? In der Sportschule Egidius Braun, Disziplin: Indiaca Mix 19+

Das Turnfest selbst beginnt bereits am Mittwoch und bietet bis Sonntag ein vielfältiges Programm: die meisten Wettkämpfe und Veranstaltungen sind kostenfrei zugänglich (ausgenommen die auf der Leipziger Messe). Anschauen, Ausprobieren und vielleicht eine neue Lieblingssportart entdecken – dieses Wochenende ist die perfekte Gelegenheit.

Adresse

SimsonStr. 11
Leipzig
04107

Öffnungszeiten

Montag	08:00 - 16:30
Dienstag	08:00 - 16:30
Mittwoch	08:00 - 16:30
Donnerstag	08:00 - 16:30
Freitag	08:00 - 15:30

Telefon

0341/9107902

Webseite

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