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Wir sind Experte für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in technischen Industrieunternehmen. Gemeinsam gestalten wir Karrieren und feiern Erfolge!

Berse Personalberatung ist verlässlicher Partner bei der Suche nach den besten Talenten für technische Unternehmen und bei der Suche nach einem Wunschjob für Fach- und Führungskräfte. Mit unserer Spezialisierung auf Vertrieb, Ingenieurswesen & Technik sowie unserer Expertise in den Bereichen Messtechnik, Sensorik, Inspektions- und Prüftechnik, Automatisierungstechnik, Lasertechnik und Sondermaschi

nenbau unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Schlüsselpositionen schnell und effektiv zu besetzen und bringen dabei ein hohes Maß an Expertise mit. Durch unsere langjährige Erfahrung kennen wir die Anforderungen an den Markt, die Personalsituation in den jeweiligen Themenfeldern, die Bewerbersituation und können Ihnen hierbei helfen, unkompliziert und schnell Ihren Wunscharbeitnehmer oder Wunscharbeitgeber zu finden. Unsere Werte Professionalität, Kundenorientierung, Qualität, Effizienz und Proaktivität stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit, während wir uns darauf konzentrieren, die perfekte Verbindung zwischen Unternehmen und qualifizierten Fachkräften herzustellen. Mit unseren erfahrenen Beratern bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Personalanforderungen, sowohl national als auch international. Jetzt Kontakt aufnehmen! Mehr Infos über uns:

Website: www.berse-personalberatung.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/berse-personalberatung
Instagram: https://www.instagram.com/berse_personalberatung
XING: https://www.xing.com/pages/berse-personalberatung

18/07/2024

Sie sind auf der Suche nach qualifizierten Servicetechnikern?

Heute präsentieren wir Ihnen zwei weitere hochqualifizierte Fachkräfte, die bereit sind, Ihre Teams zu verstärken und Ihre Projekte voranzubringen.

1️⃣ Servicetechniker im Bereich Messtechnik
2️⃣ Servicetechniker für den Maschinenbau

Unsere Kandidaten bringen umfangreiche Erfahrung und tiefgehendes Fachwissen in ihren jeweiligen Bereichen mit.

Sind Sie auf der Suche nach Top-Talenten, die Ihr Unternehmen weiterbringen?

In unserem heutigen Beitrag finden Sie detaillierte Profile dieser Kandidaten.

Kontaktieren Sie uns gerne für mehr Informationen.

16/07/2024

👀 Wie Sie mit nur EINEM Lebenslauf Zugang zu einer Vielzahl von Unternehmen bekommen können?

👉 Das erfahren Sie in unserem heutigen Beitrag.

Sie haben Fragen zum Thema Lebenslauf? Kommentieren Sie sie gerne hier unter diesem Beitrag.

Sie möchten gerne Ihren Wunschjob finden? 🤝 Dann kontaktieren Sie uns noch heute, und lassen Sie uns Ihnen den Weg zu neuen beruflichen Möglichkeiten ebnen. Wir nehmen Ihnen alle Hürden ab, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt:

Ihre Karriere!

11/07/2024

🔍 Auf der Suche nach einem neuen Job? Wie wäre es mit einer spannenden Position als Servicetechniker?

Für unsere Kundenunternehmen suchen wir derzeit verschiedene Servicetechniker (m/w/d):

▪️ Servicetechniker für das Gebiet Nordrhein-Westfalen im Bereich Maschinenbau

▪️ Servicetechniker Weltweit für unseren Kunden aus dem Großraum Stuttgart

▪️ Servicetechniker für das Gebiet Bayern im Bereich Maschinenbau

▪️ Servicetechniker für Österreich im Bereich Maschinenbau

👉 Mehr Infos zum Aufgabenfeld und zu den Job-Anforderungen finden Sie in unserer Stellenausschreibung in unserem Job-Portal auf unserer Website unter: http://www.berse-personalberatung.de

Interessiert? Dann gerne unverbindlich Kontakt aufnehmen oder direkt mit wenigen Klicks den CV einreichen.

Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

09/07/2024

🤔 Warum ist es in Industriebranchen wie Messtechnik, Automatisierungstechnik oder Maschinenbau so schwierig geeignete Fachkräfte zu finden?

Dies hat vor allem mit den rasanten Entwicklungen durch Industrie 4.0 zu tun, die zu einem Wandel in den Anforderungen an Arbeitskräfte führen.

👉 Im Bereich Messtechnik werden beispielsweise die Themen Battery Testing und automatisiertes Messen immer wichtiger und stellen damit neue Anforderungen an Fachkräfte.

👉 Im Bereich Vertrieb fordern viele Unternehmen, dass Fachkräfte bereits ein gutes und ausgebautes Netzwerk mitbringen.

➡️ Worin die Herausforderungen in diesen Entwicklungen genau bestehen und was mögliche Lösungsansätze sind, erfahren Sie in unserem heutigen Beitrag.

Dank unseres tiefgreifenden Verständnis für Marktentwicklungen sowie unser übergreifendes Unternehmens- und Branchenwissen können wir unseren Kunden einen echten Mehrwert geben und ihnen zügig dabei helfen die richtigen Fachkräfte für Ihre Anforderungen zu finden und Ihren Erfolg in der sich verändernden Arbeitswelt zu sichern.

📌 Suchen Sie geeignete Kandidaten in den Berufsfeldern Vertrieb, Technik und Ingenieurwesen in den Themenfeldern Messtechnik, Sensorik, Inspektions- und Prüftechnik, Automatisierungstechnik, Lasertechnik und Sondermaschinenbau? Als Personalberatung sind wir in diesem Bereich erfahrener Spezialist und unterstützen Sie gerne dabei, das perfekte Match zu finden!

Jetzt Kontakt aufnehmen! Per DM oder gerne über www.berse-personalberatung.de/kontakt

04/07/2024

Diese Job-Kandidaten könnten Ihre nächste Top-Besetzung sein!

Wir freuen uns, Ihnen heute zwei herausragende Fachkräfte vorzustellen, die bereit sind, Ihre Teams zu verstärken und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.

1️⃣ Projektleiter / technische Vertriebsunterstützung

2️⃣ Key Account Manager Automotive

Beide Kandidaten bringen umfangreiche Erfahrung und fundiertes Fachwissen in ihren jeweiligen Bereichen mit und sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Projekten, bei denen sie ihr Know-how einbringen können.

👉 Kontaktieren Sie uns für mehr Informationen und finden Sie gemeinsam mit uns Ihren nächsten Spitzenmitarbeiter!

27/06/2024

Sie möchten Ihre Karriere im Vertrieb national oder international weiterentwickeln?

Wir vermitteln regelmäßig top-aktuelle attraktive Stellen bei unseren Kundenunternehmen, beispielsweise im Bereich Mess- und Prüftechnik.

Diese Stellen (m/w/d) besetzen wir derzeit:

👉 Channel Sales Manager für Norddeutschland & Skandinavien

👉 Regional Sales Manager International für die elektrische Mess- und Prüftechnik

👉 Key Account Manager für MSR Technik

👉 Regional Sales Manager für Österreich (Salzburg, Oberösterreich, Südtirol)

📌 Ist etwas spannendes dabei? Erfahren Sie mehr über diese aufregenden Job-Möglichkeiten auf unserer Website und bewerben Sie sich bei uns mit wenigen Klicks!

17/05/2024

📋 Checkliste für Ihr nächstes Vorstellungsgespräch

1️⃣ Gründliche Vorbereitung: Informieren Sie sich über Ihre Gesprächspartner und das Unternehmen. Je mehr Sie über die Position und die Firma wissen, desto besser.

2️⃣ Organisieren Sie Ihre Anreise: Für persönliche Gespräche, planen Sie Ihre Anreise rechtzeitig und seien Sie pünktlich. Bei Videocalls, überprüfen Sie im Voraus Ihre technischen Voraussetzungen, um reibungslose Gespräche zu gewährleisten.

3️⃣ Achten Sie auf Ihre Umgangsformen und Körperhaltung: Ein professionelles Auftreten ist enorm wichtig. Halten Sie Blickkontakt, seien Sie aufmerksam und achten Sie auf Ihre Körpersprache.

4️⃣ Antworten Sie überlegt: Nehmen Sie sich Zeit, um die Fragen zu beantworten. Pausen sind okay, um Ihre Gedanken zu sammeln. Seien Sie gerne kreativ und zeigen Sie Ihre Persönlichkeit.

5️⃣ Stellen Sie selbst Fragen: Bereiten Sie im Vorfeld Fragen vor, die Sie im Gespräch stellen möchten. Zeigen Sie Interesse am Unternehmen und der Position. Stellen Sie auch gerne Rückfragen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren.

6️⃣ Bleiben Sie am Ball: Nach dem Gespräch zeigen Sie Initiative. Bedanken Sie sich für die Gelegenheit und fragen Sie nach dem weiteren Prozess. Wenn möglich, senden Sie eine Follow-up-E-Mail, um Ihr Interesse zu bekunden und sich zu bedanken.

Bereit, Ihren nächsten Karriereschritt zu machen?

Nutzen Sie diese Checkliste, um sich optimal auf Ihr Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!

Haben Sie noch weitere Tipps für Vorstellungsgespräche? Teilen Sie sie gerne in den Kommentaren! 👇

15/05/2024

🏢 Back to Office: Warum immer mehr Kandidaten das Büro bevorzugen!

Der Trend kehrt sich um:

Immer mehr Job-Kandidaten ziehen die Arbeit vor Ort dem Homeoffice vor.

Dieses Feedback haben wir von vielen Kandidaten in Gesprächen erhalten.

Während Remote-Arbeit früher hoch im Kurs stand, zeigt sich nun eine wachsende Präferenz für die Arbeit am Standort.

Was steckt dahinter?

➡️ Attraktivität von 100% Remote-Jobs sinkt: Insbesondere in Bereichen wie Softwareentwicklung, Support und Ingenieursberufen ist die Fluktuation höher bei Remote-Arbeit. Nach 6-12 Monaten möchten viele Kandidaten zurück ins Büro. Einige sind sogar bereit, weniger Gehalt zu akzeptieren, um vor Ort arbeiten zu können.

➡️ Menschliche Nähe zählt: Nach den Jahren der sozialen Distanzierung sehnen sich viele Arbeitnehmer nach persönlichen Interaktionen und dem direkten Austausch im Büro.

Studien belegen genau das:

📊 Laut einer Umfrage von @‌Königssteiner und @‌stellenanzeigen.de sinkt die Anzahl der Menschen, die ausschließlich im Homeoffice arbeiten. Eine klare Mehrheit der Beschäftigten weniger im Homeoffice arbeiten möchte als noch 2022.

Was bedeutet das für Unternehmen und Mitarbeiter?

Für Unternehmen...

✅ Klare Präsenzregeln schaffen Transparenz und Attraktivität.

✅ Regelmäßige Büropräsenz fördern, wenn gewünscht, zur Stärkung des Zusammenhalts und der Kreativität.

Für Mitarbeiter...

✅ Bedeutet die Rückkehr ins Büro ein Plus an sozialer Interaktion und Teamarbeit.

✅ Bietet die Arbeit vor Ort die Möglichkeit, sich wieder stärker mit dem Unternehmen verbunden zu fühlen.

Ob als Unternehmen bzw. Arbeitgeber oder Mitarbeiter: Wie sind Ihre Erfahrungen hier? Was wünschen Sie sich mehr? Mehr Remote- oder mehr In-Office-Work?

Lassen Sie es uns in den Kommentaren wissen.👇

13/05/2024

Liebe Unternehmen aus dem Bereich Inspektions- und Prüftechnik: Diese Kandidaten könnten Ihre nächste Top-Besetzung sein!

Wir suchen nämlich für folgende Top-Kandidaten ein passendes Match auf Unternehmensseite:

👉 Vertriebsingenieur für Süddeutschland im Bereich Inspektions- und Prüftechnik: Mit fundierter Erfahrung im Vertrieb und umfassendem technischen Know-how ist dieser Kandidat bereit, Ihr Unternehmen im süddeutschen Raum zu stärken.

👉 Elektroniker für Geräte und Systeme im Bereich Inspektions- und Prüftechnik: Mit seinem Fachwissen in der Elektronik ist dieser Kandidat perfekt, um Ihre technischen Herausforderungen zu meistern.

Sie möchten diese hochqualifizierten Kandidaten kennenlernen und Ihr Team mit den besten Talenten verstärken?

Kontaktieren Sie uns noch heute für weitere Informationen! 📩

06/05/2024

Vertriebsingenieure gesucht! Bundesweit!

Für unsere Kundenunternehmen suchen wir bundesweit nach talentierten Vertriebsingenieuren.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Ingenieurwesen haben und nach neuen beruflichen Herausforderungen suchen, sind Sie bei uns genau richtig.

Warum sollten Sie sich bewerben?

✅ Überdurchschnittliches Gehalt

✅ Home-Office-Möglichkeiten

✅ Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?

📌 Kontaktieren Sie uns noch heute und erfahren Sie mehr über unsere aktuellen Stellenangebote für Vertriebsingenieure in ganz Deutschland!

26/04/2024

Hinter den Kulissen unserer Erfolgsquote: Warum wir eine Stellenbesetzungsrate von über 80% haben!

Im ist eine hohe Stellenbesetzungsrate das Maß aller Dinge.

Bei erreichen wir eine Erfolgsquote von durchschnittlich über 80%.

Wie und warum wir das schaffen?

1️⃣ Durchschnittlich 4 Jahre Recruiting-Erfahrung als Personalberater: Unser Team verfügt im Schnitt über 4 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, was uns eine fundierte Expertise in der Personalvermittlung verschafft.

2️⃣ Aktuelle Kandidatendatenbank: Unsere Datenbank wird kontinuierlich aktualisiert, um sicherzustellen, dass wir stets Zugang zu einem qualifizierten Kandidatenpool haben.

3️⃣ Proaktive Suche: Wir beginnen nicht erst mit der Kandidatensuche, wenn ein Auftrag erteilt wird. Stattdessen suchen wir kontinuierlich nach passenden Talenten und halten bereits Kontakt zu potenziellen Kandidaten, die aktiv auf der Suche sind. So haben wir im Austausch mit unseren Kunden im besten Fall schon einen passenden Kandidaten im Kopf.

4️⃣ Proaktive Kandidatenvermarktung: Durch unsere proaktive Kandidatenvermarktung schaffen wir auch umgekehrt Sichtbarkeit für unsere Kandidaten bei Unternehmen. So werden Führungskräfte und HR-Manager auf potenzielle Fachkräfte aufmerksam.

5️⃣ Branchenspezialisierung und Informationsvorsprung: Durch unsere Spezialisierung auf die Berufsfelder , und , sowie die Themenfelder , , , , und verfügen wir über ein umfassendes Know-how über unsere Kunden sowie die Kandidaten in unserem Portfolio.

Hast du Fragen zu unserer Stellenbesetzungsrate oder unserem Vorgehen?

24/04/2024

‼️ Warum es ein Fehler ist, sich als wechselwillige Arbeitskraft von der Wirtschaftslage einschüchtern zu lassen!

Genau das bekommen wir häufig von wechselwilligen Arbeitskräften und Job-Kandidaten mit.

Viele zögern, sich in Krisenzeiten auf einen Jobwechsel einzulassen, selbst wenn sie unzufrieden in ihrem aktuellen Unternehmen sind.

Doch hier lauert eine große Chance, die sie oft übersehen.

👉 In unserem heutigen Beitrag enthüllen wir, warum wechselwillige Arbeitskräfte den Mut haben sollten, sich auch bei schwierigen Wirtschaftslagen zu bewerben.

💬 Sie sind auf Jobsuche in den Berufsfeldern Vertrieb, Technik und Ingenieurwesen in den Themenfeldern Messtechnik, Sensorik, Inspektions- und Prüftechnik, Automatisierungstechnik, Lasertechnik und Sondermaschinenbau? Als Personalberatung sind wir in diesem Bereich erfahrener Spezialist und unterstützen Sie gerne dabei, Ihren Wunschjob zu finden!

Adresse

Luisenstraße 4
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32052

Telefon

+4952211741451

Webseite

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