rarecompany AG

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www.rarecompany.com

UNSERE SERVICES FÜR KANDIDATEN

rarecompany ist eine Personalberatung, welche sich seit 1999 auf die Beratung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften konzentriert. Unsere Leidenschaft sind außergewöhnliche Menschen und Unternehmen - unser Ziel ist es diese entlang eines qualitativ hochwertigen Prozesses zusammenzuführen und langfristig zu begleiten („rarepeople for rarecompanies“).

Top-Kandidaten und deren Karriere stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir begleiten dabei sowohl Young-Professionals bei der Karriereausrichtung als auch Fachspezialisten, Manager und Executives beim nächsten beruflichen Schritt. Unser funktionaler Fokus ist dabei seit jeher der CxO-Bereich von Industrieunternehmen bzw. das gesamte Spektrum von strategischen und umsetzungsorientierten Beratungsgesellschaften.

Wir verstehen uns als Karriere-Architekt, welcher langfristig an Ihrer Seite verschiedene Zyklen der Entwicklung begleitet und aktiv mitgestaltet.

Link zu Übersicht: http://www.rarecompany.com/was-wir-tun.html

Wie im Hochleistungssport verstehen wir uns als leistungsorientierter Coach und Vertrauensperson für unsere Kandidaten. Dabei verfügen wir nicht nur über solide Methoden und einen guten Instinkt für das Potenzial eines Kandidaten, sondern können auch fundiertes Wissen zu Unternehmen, Märkten, Trends, Chancen und Risiken in den Entscheidungsprozess einbringen. Unser Ziel ist es, ausgewählte Personen langfristig entlang aller Karrierezyklen zu begleiten. Die Karriereentscheidung für den nächsten Schritt sehen wir als wichtiges strategisches Projekt – und so möchten wir es auch behandeln.

Grundlage für jede Karriereentscheidung ist dabei zunächst ein besseres Verständnis der eigenen Persönlichkeit und Potenziale. Wir verbinden unsere Erfahrung im Markt und in der Personalentwicklung mit kompetenter psychologischer Diagnostik und Grundprinzipien der Systemischen Beratung zu einem einzigartigen, zielorientierten Coaching-Ansatz.

Link zum Karrierecoaching: http://www.rarecompany.com/karrierecoaching.html


UNSERE SERVICES FÜR UNTERNEHMENSKUNDEN

rarecompany bietet außergewöhnlichen Unternehmen den Kontakt zu außergewöhnlichen Kandidaten in Engpassmärkten. Gemäß unserem Motto „rare-people for rare-companies“ sehen wir es als unsere tägliche Aufgabe spannende Menschen, Märkte und Unternehmen zusammenzubringen. Mit einem klaren funktionalen Fokus und einer ausgeprägten Branchenkompetenz sind wir Ihr Partner im Markt. Stetig die Hand am Puls von Veränderungen – stetig ein waches Auge für passende Talente, die Ihr Unternehmen in die nächste Wachstumsphase begleiten. Wir bieten Unternehmen für spezifische Rekrutierungsbedarfe maßgeschneiderte Servicebausteine – vom Recruitingbaustein für die Nachwuchsgewinnung über spezielle Services im Teamrecruiting bis hin zum hochwertigen Executive-Search.

Mit unseren EXECUTIVE Search-Services helfen wir Unternehmen in komplexen Märkten und herausfordernden Themenfeldern die richtigen Führungspersonen für die erste oder zweite Führungsebene zu rekrutieren. Unser Fokus beginnt hierbei bei Vakanzen ab einem Gehaltslevel von €150.000 und reicht bis zu einem Niveau von über bis zu €300.000. Gerade in diesem Segment findet man kaum Anbieter, die mit Executive-Search Methoden professionelle und zielführende Projektergebnisse liefern. Unser Fokus ist somit der gehobene Mid-Market. In diesen bringen wir alle Vorteile und Methoden des hochwertigen Executive-Search ein. Vom Prozess über die Netzwerke bis hin zur Vorgehensmethode. Unsere Besetzungsquote liegt hier seit vielen Jahren bei deutlich über 90%. Diese Exzellenz spiegelt sich während des gesamten Rekrutierungsprozesses in hoher Transparenz, einem stetigem Austausch mit dem Kunden sowie in umfassenden Reporting-Strukturen wider.
Link zu weiterführenden Informationen: http://www.rarecompany.com/executive-serviceline.html

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Mit unseren PROFESSIONAL Search-Services helfen wir Unternehmen in Engpassmärkten die passenden Fachkräfte und Experten zu rekrutieren. Unser Fokus beginnt hierbei bei Vakanzen ab einem Gehaltslevel von €80.000 und reicht bis zu einem Niveau von bis zu €120.000. Dieser Mid-Market ist bedingt durch demografische Engpässe das umkämpfteste Recruitingsegment in allen Branchen. Mit unseren zielgenauen Projektmodellen grenzen wir dabei den Idealmarkt passgenau ein und identifizieren die richtigen Zielpersonen aus dem jeweiligen Fach- und Branchenumfeld. Wir sind seit mehr als 12 Jahren in den jeweiligen Branchen sehr gut vernetzt und verfügen über umfassende Markterfahrungen, welche uns schnell zu den passenden Personen führen. Im Rahmen dieser Projekte sprechen wir eine Besetzungsgarantie aus. Ebenso zielgerichtet sind unsere Leistungsbausteine und Vorgehensweisen dahinter.
Link zu weiterführenden Informationen:
http://www.rarecompany.com/professional-serviceline.html

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Mit unseren TEAM Search-Services helfen wir Unternehmen gesamte Teamstrukturen in speziellen Marktsegmenten zu rekrutieren. Dabei stehen 3-7-köpfige Gesamtteams aus bestimmten fachlichen oder branchenseitigen Funktionsbereichen im Mittelpunkt. Besonders im Beratungsbereich werden diese Services genutzt, um einen schnellen Kompetenzaufbau mit direkten Markt- und Kundennetzwerken aufzubauen. Im Umfeld von Industrieunternehmen nutzen wir die gleichen Vorgehensweisen und Methoden zum Aufbau gesamter Organisationsbereiche – hier vornehmlich im Vertriebsbereich. Im Mittelpunkt steht dabei eine „Recruit & Build“ Philosophie, in welcher wir Top-Down zunächst die Führungsperson suchen und gewinnen und dann gemeinsam mit dieser das Idealteam zusammenstellen. Die Services werden ergänzt durch entsprechend optionale Teamdiagnostikmodule und auch umfassende Kompetenz- und Potenzialmessungen. Auf Wunsch können darüberhinaus auch teamspezifische Kunden- und Marktzugänge in Form von Business Case Validierungen überprüft und abgleitet werden. Link zu weiterführenden Informationen:
http://www.rarecompany.com/team-serviceline.html

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Mit unseren TOP-TALENT Search-Services helfen wir Unternehmen gezielt Top-Absolventen und nachwuchskräfte zu gewinnen. Wir bieten dieser Zielgruppe umfassende Coachingservices an und sind somit präferierter Partner der Talente bei der beruflichen Karriereausrichtung. Durch unsere enge Zusammenarbeit mit führenden Universitäten und MBA-Schulen haben wir darüberhinaus einen engen Zugang zu den Personen bevor diese sich aktiv in den Arbeitsmarkt orientieren. Als neutraler Mittler und Coach bieten wir diesen Zielpersonen frühzeitig eine Orientierung im Markt. Unser gezielt strukturierter Talent-Pool in diesem Segment wird über die ersten 2-3 Jahre der beruflichen Entwicklung intensiv gepflegt und der Kontakt zu ausgewählten Personen bleibt erhalten. Link zu weiterführenden Informationen:
http://www.rarecompany.com/top_talent-serviceline.html

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