TOPOS Personalberatung GmbH

07/06/2023

𝗗𝗮𝘀 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴-𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗮𝗺 𝗧𝗢𝗣𝗢𝗦-𝗦𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼𝗿𝘁 𝗶𝗻 𝗛𝗮𝗺𝗯𝘂𝗿𝗴 𝘀𝘂𝗰𝗵𝘁 𝗩𝗲𝗿𝘀𝘁ä𝗿𝗸𝘂𝗻𝗴!

Egal, ob Sie Recruiting-Erfahrung haben oder nicht, ob Sie als Werkstudent:in einsteigen oder nach einer Auszeit in den Beruf zurückkehren möchten, ob Vollzeit oder eher Teilzeit in Ihr Leben passt - bei uns ist alles möglich!

Was bieten wir Ihnen? Spannende Headhunting-Projekte, viel Gestaltungsfreiheit, ein attraktives Gehalt, natürlich die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office und einiges mehr. Machen Sie sich bereit für eine neue Herausforderung in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen und kommen Sie in unser Team.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die TOPOS Personalberatung GmbH ist einer der größten Headhunter in Deutschland. Wir suchen die besten Köpfe für die renommiertesten Unternehmen – national und international. Wir sind an sieben Standorten im Bundesgebiet vertreten. Für unser Büro in Hamburg suchen wir ab sofort in Voll- oder...

30/05/2023

𝗛𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝘀𝗯𝗹𝗮𝘁𝘁 𝗥𝗲𝘀𝗲𝗮𝗿𝗰𝗵 𝗜𝗻𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝘁𝗲: 𝗗𝗶𝗲 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟯
Wir sind stolz und freuen uns sehr über die Auszeichnung als eine der besten Personalberatungen Deutschlands durch das Handelsblatt!

In der Untersuchung, an der über 2.000 Vertreter von Personalberatungen sowie Führungskräfte und Personalverantwortliche in Unternehmen teilgenommen haben, stand insbesondere die Rolle digitaler Technologien als Wachstumstreiber der Branche im Fokus. Digitale Anwendungen, angefangen bei Messenger-Diensten bis hin zur Künstlichen Intelligenz, sind mittlerweile wichtige Instrumente in der Personalberatung; KI-Kompetenzen und Digital Leadership spielen bereits heute eine herausragende Rolle bei Kunden und Personalberatungen selbst.

Die Zukunft der Personalberatung liegt sicherlich in der Kombination aus technologischem Fortschritt und menschlicher Expertise. Künstliche Intelligenz wird uns dabei unterstützen, noch besser auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen zu liefern.

Wir bedanken uns beim Handelsblatt Research Institute für diese Anerkennung und werden uns weiterhin dafür einsetzen, unsere Position als eine der führenden Personalberatungen Deutschlands auszubauen und unseren Kunden auch zukünftig erstklassige Beratung und innovative Lösungen anzubieten.

Das Handelsblatt Research Institute hat Deutschlands Top-Personalberater ermittelt. Vor allem mit digitaler Technik treibt die Branche das Wachstum voran.

10/05/2023

𝗪𝗮𝘀 𝗳ü𝗿 𝗲𝗶𝗻 𝗠𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗶𝗺 𝗧𝗢𝗣𝗢𝗦 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗙𝗿ü𝗵𝘀𝘁ü𝗰𝗸 𝗶𝗺 "𝗚𝗿ü𝗻𝗲𝗻 𝗕𝘂𝗻𝗸𝗲𝗿" 𝗮𝘂𝗳 𝗦𝘁. 𝗣𝗮𝘂𝗹𝗶!
Gemeinsam mit zahlreichen begeisterten Gästen hatten wir gestern die Gelegenheit, den frisch begrünten Bunker St. Pauli vor seiner offiziellen Eröffnung zu besichtigen. Investor und Bauherr Professor Dr. Thomas J. C. Matzen führte uns persönlich durch das weltweit einzigartige Architekturprojekt und gab faszinierende Einblicke hinter die Kulissen.

Auf dem ehemaligen Flakturm aus dem 2. Weltkrieg entsteht derzeit der wohl spektakulärste und öffentlich zugängliche Dachgarten Hamburgs. Mit 4.700 Pflanzen und Bäumen wächst hier eine riesige Parkanlage heran, die einen atemberaubenden Panoramablick auf Elbphilharmonie, Michel und Hafen bietet. Der "Grüne Bunker" ist nicht nur ein Vorzeigeprojekt für klimaangepasste Architektur mit Urban-Gardening-Möglichkeiten, sondern integriert auch einen Gedenk- und Informationsort, Ausstellungsflächen, eine Halle für Schulsport- und Kulturveranstaltungen, Gastronomie sowie ein Hotel.

Wir bedanken uns bei allen Gästen für Ihr Kommen und ganz besonders bei Professor Matzen und seinem Team für diesen spektakulären Morgen in der künftigen „Top-Attraktion“ Hamburgs.

Mehr Informationen über das Leuchtturmprojekt gibt es hier: https://www.bunker-stpauli.de/

31/01/2023

Fachkräftemangel ist als Begriff nicht mehr adäquat, um das Ausmaß der heraufziehenden Probleme zu beschreiben. Stattdessen schwebt über vielen Branchen bereits jetzt das Gespenst der „Arbeiterlosigkeit“. Die Gewinnung geeigneter Kandidat:innen gilt als eine der großen Herausforderungen der Zukunft. Was also tun, um Talente anzuheuern?

Heiko Nies, Diplom-Psychologe und HR-Experte, erklärt, worauf es bei der Personalsuche ankommt und gibt Tipps, wie erfolgreiches Recruiting funktionieren kann.

„Arbeiterlosigkeit“ ist die Herausforderung der Zukunft. Dies gilt insbesondere für den Mittelstand. Was können Unternehmen tun, um Talente zu gewinnen?

17/01/2023

𝗩𝗼𝗿𝘂𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲? 𝗜𝗰𝗵 𝗱𝗼𝗰𝗵 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁!
Mehr als 180 verschiedene - bewusste und unbewusste – Vorurteile sind wissenschaftlich untersucht. Manche Vorurteile sichern unser Überleben und Funktionieren, andere können unseren Mitmenschen das (Berufs-)Leben schwermachen oder führen sogar zu Diskriminierung.

Wie wir Unconscious Bias ins Bewusstsein verhelfen und welche Strategien es für den Umgang mit Vorurteilen im Arbeitsleben gibt, hat uns Professor Dr. Désirée Ladwig von der Technischen Hochschule Lübeck im Interview verraten.

Wie können wir Unconscious Bias ins Bewusstsein verhelfen und welche Strategien für den Umgang mit Vorurteilen im Arbeitsleben gibt es? Im Interview: Prof. Dr. Désirée Ladwig.

11/01/2023

Zum Jahresende gab es für das TOPOS-Team noch einen besonderen Grund zum Feiern: die Auszeichnung der WirtschaftsWoche als 𝗕𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟮 in den Segmenten Konsumgüter sowie Anlagen- und Maschinenbau.

Die Berücksichtigung in diesem renommierten Ranking freut uns besonders, denn sie spiegelt die Präferenz und Wertschätzung von rund 2.300 Personalverantwortlichen wider, die ihre Favoriten unter mehr als 830 Beratungen benannt haben! Vielen Dank an unsere Mandantinnen und Mandanten für das Vertrauen und die partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie an alle Kandidat:innen, die wir auf ihrem Karriereweg begleiten durften.

Wir freuen uns auf weitere spannende Projekte in 2023 und werden auch in diesem Jahr wieder unser Bestes geben, um unsere Auftraggeber:innen optimal zu unterstützen und gemeinsam die – an Herausforderungen nicht ärmer werdende – Zukunft erfolgreich zu gestalten.

Wegen der wirtschaftlichen Krise legen Jobwechsler vom Experten bis zum Top-Manager mehr Wert auf Sicherheit. Das erschwert Headhuntern die Arbeit.

20/12/2022

Während Deutschland politische und regulatorische Veränderungen für die Energiewende nur schleppend umsetzt, stürmt Dänemark mit innovativen Öko-Großprojekten voran und nimmt EU-weit den Spitzenplatz bei der Stromerzeugung mit Erneuerbaren Energien ein.

Was machen unsere Nachbarn besser als andere Länder und was können wir von ihnen lernen? Mads-Ole Astrupgaard, Vorstandsmitglied von Green Power Denmark, dem dänischen Verband grüner Energie, hat TOPOS Rede und Antwort gestanden.

Dänemark nimmt EU-weit den Spitzenplatz in Bezug auf die Stromerzeugung mit Erneuerbaren Energien ein. Was macht Dänemark anders als andere Länder?

23/11/2022

Die ersten 100 Bäume sind gepflanzt!

Jede Position, die wir im Auftrag unserer Kunden besetzen, wird in doppelter Hinsicht mit Leben gefüllt: Die TOPOS Personalberatung Stuttgart spendet für jeden neuen Mitarbeiter oder jede neue Mitarbeiterin einen Baum, der in Kooperation mit PLANT-MY-TREE® in Aufforstungsgebieten in Baden-Württemberg gepflanzt wird. Mittlerweile sind 100 junge Bäume zusammengekommen, die in den nächsten Jahren hoffentlich zu einem gesunden Wald-Kraftwerk heranwachsen werden.

Wir freuen uns über jeden weiteren Baum, der mithilfe unserer Kunden noch hinzukommen wird. Denn jeder Baum zählt!

26/08/2022

𝗝𝗼𝗯𝘀𝗵𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴: 𝗡𝗶𝗰𝗵𝘁𝘀 𝗳ü𝗿 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿?
Jobsharing hat sich in den letzten Jahren als flexibles Arbeitsmodell immer stärker etabliert. Wenn es um die Managementebene geht, herrscht jedoch vielfach Skepsis: Können sich Führungskräfte ihre Aufgaben wirklich teilen und Entscheidungen als Tandem treffen?

Tatsache ist, Topsharing, also Jobsharing von Leitungsfunktionen, entlastet Führungskräfte, vergrößert in Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels den Kandidat:innen-Pool und fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern.

Noch ist die Umsetzung von Shared Leadership – vor allem in mittelständischen Unternehmen – die Ausnahme. Aber es ist ein Konzept, das sich sowohl für Führungskräfte als auch Unternehmen lohnen kann – wenn es richtig angegangen wird.

Mehr zum Thema von TOPOS-Geschäftsführer Florian Koenen in PERSONALintern:

https://bit.ly/3wtdYjS

05/07/2022

An Künstlicher Intelligenz geht kaum ein Weg vorbei - auch nicht im Headhunting. Es kommt allerdings entscheidend darauf an, sie geschickt einzusetzen, um den Nutzen zu maximieren und die Risiken zu minimieren.

Automatisierung und Beschleunigung bestimmter Prozesse stehen sicher auf der Haben-Seite. Aber wie steht es um die Verhinderung von Bias und Diskriminierung? Und wo bleiben Wertschätzung und die zwischenmenschlichen Aspekte im Recruitingprozess?

https://bit.ly/3OJPERA

31/05/2022

Konflikt ist geil! Ernsthaft? Ja, wenn er richtig moderiert wird. Dieser Überzeugung ist Kirsten Wache, Trainerin, Coach und krisenerprobte Mediatorin.

Konflikte sind handfeste Herausforderungen, die Unternehmen Energie, Effizienz und enorm viel Geld kosten. Die Themen und Möglichkeiten, einen Streit heraufzubeschwören, sind ebenso vielfältig wie die Befindlichkeiten der Beteiligten. Der entscheidende Punkt bei den allermeisten Auseinandersetzungen: die emotionale Ebene.

Welche Methoden und Instrumente gibt es, eine Beziehungsebene zu reparieren und Folgekosten von Konflikten erst gar nicht entstehen zu lassen?

https://bit.ly/3l5pwUG

17/05/2022

„TOP Personaldienstleister 2022“
Wir freuen uns, auch in diesem Jahr wieder zu den Besten im Executive Search zu gehören!

Zum neunten Mal in Folge hat das Magazin FOCUS-BUSINESS die TOPOS Personalberatung als TOP-Personaldienstleister ausgezeichnet. Für das Ranking haben FOCUS-BUSINESS und Statista bundesweit über 2.200 Personalverantwortliche und rund 2.000 Kandidaten nach ihren Favoriten befragt. Bewertet wurden Kriterien wie Servicequalität, Preis-Leistungs-Verhältnis, die Güte der Kandidatenprofile, aber auch die Qualität der Stellenangebote sowie die Kommunikation im Beratungs- und Besetzungsprozess gingen in das Ergebnis ein.

Vielen Dank an unsere Kunden und Kandidaten für das Vertrauen und an das TOPOS-Team für die großartige Arbeit.