DooYano ist der Research-Dienstleister für die Bereiche HR-Research und Marktforschung. Als Partner von Unternehmen und Personalberatern bietet DooYano seinen Kunden unter den Kategorien „Smart Recruitment“ und Marktforschung branchen- und hierarchieübergreifend ein interdisziplinäres Know-how, umfassende Methoden- und Projektmanagementkompetenz sowie innovative Technologien bei der Planung und Ab
wicklung von Research-Mandaten. DooYano hat sich aus der Personalberatung heraus gegründet. Das Team ist seit vielen Jahren auf den professionellen, interdisziplinären Research von Personen- und Marktdaten fokussiert und gewohnt, Research-Mandate mit ganzheitlichem Ansatz und durch die Brille des Unternehmers bzw. des Personalberaters zu verstehen und anzugehen. DooYano ist vor allem Effizienz und Prozess getrieben und steht für ein klares und verbindliches Leistungsversprechen sowie eine hohe Qualität in den Arbeitsergebnissen. Das Preismodell ist einfach, transparent und leistungsbezogen. Methodisch und technologisch verfolgt DooYano konsequent sein Ziel, stets "die Nase vorn" zu haben. Bereits heute setzt DooYano Technologien ein, die dem Kunden erhebliche Mehrwerte und einen nahtlosen Übergang in seine weiteren Arbeitsabläufe bieten. Smart Recruitment für Unternehmen: DooYano schließt die Lücke
DooYano setzt dort an, wo die klassischen Wege der Personalsuche und Active Sourcing nicht den gewünschten Erfolg bringen. Für Vakanzen, die den Einsatz eines Personalberaters bzw. eines kompletten Executive Search wegen der damit verbundenen Kosten nicht rechtfertigen, bietet DooYano eine gezielte, jedoch auf die wesentlichen Komponenten reduzierte Executive-Search-Leistung an, ohne dabei auf das Know-how eines Personalberaters verzichten zu müssen - schnell, zu fest zugesagten Terminen und zum Bruchteil eines Beraterhonorars. Für Personalberater: DooYano bringt Sie in die Komfortzone
DooYano kennt das Geschäft der Personalberater durch langjährige interdisziplinäre Erfahrungen in diesem Segment und kann Auftraggebern aus diesem Bereich deshalb auf Augenhöhe begegnen. Das bedeutet, dass DooYano sehr genau die Herausforderungen des Personalberaters kennt, die nach geleisteter Research-Arbeit auf ihn zukommen. Diese Erfahrungen fließen von Anfang an in der Zusammenarbeit in die Prozesse ein. Darüber hinaus steht DooYano auch in der Unterstützung des Personalberaters für klare, verbindliche Liefertermine, fachliche Tiefe in der Direktansprache und überzeugende, leistungsgerechte Vergütungsmodelle. Marktforschung: Mit DooYano die Nase vorn behalten. Gezielte, nicht alltägliche Informationen können Unternehmen den entscheidenden Wettbewerbsvorteil einbringen. Ob Benchmark-Untersuchungen, Markt und Wettbewerbsstudien oder individuell designte Research-Projekte - DooYano bietet seinen Kunden dazu eine hohe Methodenkompetenz, umfassende, Branchen übergreifende Markttransparenz und die notwendige Kreativität.
