D-Level GmbH

08/03/2022

Den ganzen Artikel gibt es auf unserer Homepage: www.strive-magazine.de 🤗🥰💪

08/03/2022

Happy international womensday 🤗🤗🤗

29/10/2020

Um Karriere zu machen, braucht man ein gutes Netzwerk sowie das Vertrauen des Vorgesetzten — und das gelingt meist über den persönlichen Kontakt. Wer viel von zu Hause aus arbeitet, kommuniziert dagegen eher virtuell. Ist die Arbeit im Home Office also schlecht für die Karriere? Das beantwortet unsere CEO Katharina Wolff im Gespräch mit Business Insider.

Beim Arbeiten im Home Office fehlt persönlicher Kontakt. Das erschwert das Netzwerken. Warum Heimarbeit denoch kein Karrierekiller sein muss.

10/09/2020

In der neuen Folge D-Talk zu Gast: Simon Brunke, CEO bei Exporo - mittlerweile Deutschlands führende Plattform für digitale Immobilieninvestments.

Er redet mit unserer CEO Katharina Wolff darüber, warum es so vielen Gründern schwer fällt, über den Exit zu reden, warum er selbst keinen anstrebt und wie Exporo bislang durch die Krise gekommen ist.

Hier könnt Ihr reinhören:
Spotify: https://open.spotify.com/episode/7uALTKIw7QHbUFPYoIeWTZ?si=fXJDePtwSl-VwR-uP5zGpg
iTunes: https://podcasts.apple.com/us/podcast/75-mit-simon-brunke-gr%C3%BCnder-exporo-ich-strebe-keinen-exit-an/id1403387898?i=1000490523803
Podigee: https://insideteambuilding.podigee.io/75-75-mit-simon-brunke-ceo-exporo-ich-strebe-keinen-exit-an

Der Co-Founder von Deutschlands führende Plattform für digitale Immobilieninvestments Simon Brunke hat sich zum Ziel gesetzt, den Immobilienmarkt zu disrupten und für möglichst viele Menschen zugänglich zu machen. Also gründete er 2014 zusammen mit seinen Co-Foundern Exporo, mittlerweile Deuts...

03/09/2020

- Aber wie umsetzen????
Katharina Wolff erklärt in einer neuen Ausgabe ihrer W&V - Kolumne "Klartext", wie ihr im Auswahlprozess Egoisten, Narzissten und Sexisten erkennen und aussieben könnt. https://lnkd.in/dRQb6P6

"Ein toxischer Mitarbeiter kann dem Unternehmen immensen Schaden zufügen", warnt Personalberaterin Katharina Wolff. Schon beim Recruiting kommt es darauf an, Egoisten und Narzissten auszusieben.

18/08/2020

Unsere CEO Katharina Wolff wurde für ein Format in ihrem Office abgelichtet. Was glaubt Ihr, für welches? Ratet gerne in den Kommentaren.

31/07/2020

Was für erschreckend hohe Kosten Fehl-Hires verursachen, wird von vielen Unternehmen noch immer stark unterschätzt. Unsere CEO Katharina Wolff hat es für die MEEDIA durchgerechnet - und gibt wertvolle Tipps, wie man sie vermeiden kann.

Fehlbesetzungen von Führungskräften kosten je nach Position das 1,5 bis 3-fache des jeweiligen Jahresgehaltes. Diese Zahlen setzten sich aus verschiedenen Faktoren zusammen, wie Vergütung-, Trainings-

28/07/2020

Unmotivierte Mitarbeiter kosten viel Geld, arbeiten weniger sorgfältig und sorgen für ein schlechtes Betriebsklima. Was also tun gegen Durchhänger?

Warum es eine Gehaltserhöhung alleine nicht regelt und wie man bei den Mitarbeitern eine intrinsische Motivation fördern kann, erklärt unsere CEO Katharina Wolff in der W&V.

Wenn die Anerkennung von den Kollegen kommt, ist es gut, wenn sie vom Vorgesetzten kommt, noch besser. Was Chefs gegen Durchhänger tun können.

24/07/2020

"F***g Bitch" - so nannte der republikanische US-Abgeordnete Ted Yoho vor einigen Tagen in Anwesenheit der Presse die Demokratin Alexandria Ocasio-Cortez.

Ihre Antwort? Eine bewegende Rede im US-Kongress gegen die Duldung von „Gewalt und gewalttätiger Sprache gegenüber Frauen“. Seine Entschuldigung und der Hinweis, er habe selbst eine Frau und Töchter, ist ihr nicht genug. Ein anständiger Mann sei jemand erst, wenn er alle Menschen mit Würde und Respekt behandle.

Überall auf der Welt werden Frauen durch sprachlichen Missbrauch diskreditiert. Auch im Job. Auch in Deutschland. Habt Ihr selbst schon Erfahrungen dieser Art gemacht und wie seid Ihr damit umgegangen?

Rep. Alexandria Ocasio-Cortez (D-N.Y.) shredded Rep. Ted Yoho (R-Fla.) for his sexist attack against her and the subsequent non-apology he gave on the House ...

17/07/2020

Was war euer letzter Fehler und welches habt Ihr daraus mitgenommen?

02/07/2020

Rund die Hälfte der von befragten Jugendlichen haben die Gründung eines eigenen Unternehmens vor Augen.

Eine beeindruckende Zahl - doch im Gegenzug haben fast 70% der rund 4.200 Befragten keine konkrete Vorstellung von ihrem Traumjob. Wie man das Potenzial der "GenZ" richtig ausschöpfen kann, beschreibt Hauke Schwiezer, Mitgründer und Geschäftsführer von STARTUP TEENS, in seinem LinkedIn-Beitrag "Denkfehler im System: Warum die Generation Z unser Land positiv verändern wird".

Welche Chancen ergeben sich aus den Forderungen der jungen Menschen für Unternehmen? Wie geht man mit ihren Eigenarten um? In welche Rolle müssen neue Leader schlüpfen, um ihnen gerecht zu werden?

Darüber hat auch unsere CEO Katharina Wolff in Folge 57 von „Inside Team Building“ gemeinsam mit Nils Seebach (eTribes) und Floriam Gehm (WELT) besprochen. Hier könnt Ihr die Folge hören:
Spotify: https://open.spotify.com/episode/57K6yMilKo3kzrV2OauhOE?si=VyzwRSsOR1u9mNthYXXVMA
iTunes: https://podcasts.apple.com/us/podcast/mit-nils-seebach-etribes-und-florian-gehm-welt-episode-57/id1403387898?i=1000455452555
Podigee: https://insideteambuilding.podigee.io/57-mit-nils-seebach-etribes-und-florian-gehm-welt-episode-57

24/06/2020

"Genie ist oft nichts anderes als getarnte Hartnäckigkeit" sagt Autor Ryan Holiday. Doch wie schafft man es trotz Hindernissen, weiter am Ball zu bleiben?

Was die Erfindung der Glühbirne mit Rückschlägen im Berufsleben zu tun hat und wie man am effektivsten aus Misserfolgen lernt, erklären Euch Phillip Böndel, Geschäftsführer der Werbeagentur BUTTER, und Tobias Kargoll, Herausgeber von Deutschlands größtem Musikmagazin Hiphop.de - In Folge 10 ihres Podcasts "Lrnings", welchen wir Euch heute gerne empfehlen möchten: https://orange.handelsblatt.com/artikel/67113