Outsourcing4work GmbH

24/11/2023

vor Betrugsversuch unter Verwendung unserer Firmierung 🚨

Wir danken den betroffenen Personen, die uns darüber informiert haben, dass sie unter Verwendung unseres Firmennamens über WhatsApp, in den meisten Fällen von einer „Gisela“, über ausländische Mobilfunknummern angerufen und auch schriftlich kontaktiert wurden.

Es wurden enorme Verdienstmöglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung in Aussicht gestellt.

❗ Dieses geschieht weder durch Mitarbeiter von Outsourcing4work noch mit unserer Zustimmung.

Als deutsche GmbH, die seit mehr als 25 Jahren auf dem deutschen Markt tätig ist, möchten wir Ihnen versichern, dass wir uns strikt an die Datenschutzbestimmungen ( ) halten und ethischen Recruiting-Praktiken folgen. Wir kommunizieren nur mit Personen über uns direkt bereitgestellte Kanäle.

Aus unserer Sicht sind Sie auf einen gestoßen, den wir leider nicht verhindern konnten.

✔ Um sich vor möglichen Betrugsfällen zu schützen, empfehlen wir, die Anruf-ID zu melden bzw. zu blockieren und jegliche persönliche oder sensible Informationen keinesfalls Preis zu geben.

📌 Link zur Homepage des Bundeskriminalamts:
👉 https://bit.ly/40UfyJB
Quote: „Die Polizei rät: Achten Sie auf die Seriosität der Firma, die (neben) Tätigkeiten anbietet, damit Sie nicht Gefahr laufen, sich bei illegalen Tätigkeiten strafbar zu machen. Unseriöse Angebote erkennen Sie daran, dass die Kontaktaufnahme über Messenger-Dienste (z.B. WhatsApp) erfolgt oder auffällige Rechtschreib- und Grammatikfehler in der Anzeige enthalten sind. Auch überdurchschnittlich hohe Verdienste für einfache Tätigkeiten sollten ein Warnzeichen sein.
Geben Sie grundsätzlich nie sensible Daten wie Ausweispapiere, Kontodaten oder andere persönliche Daten im Internet preis, wenn die seriöse Nutzung dieser Daten nicht verifiziert werden kann.
Wenn Sie Opfer einer solchen betrügerischen Masche geworden sind, wenden Sie sich bitte direkt an Ihre örtliche Polizeidienststelle.“

07/03/2023

Close every gap with the right piece. 🧱

Get IT candidate CVs within 2 to 4 weeks through our Candidate Recruitment Package.

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01/03/2023

Es eine zeitsparende & kosteneffektive Lösung für all Ihre Sorgen in der Personalabteilung gibt? Werfen Sie doch einfach mal einen Blick auf unseren neusten Artikel zum Thema Active Sourcing!

https://www.linkedin.com/pulse/active-sourcing-als-effektive-personalbeschaffungsstrategie

In Zeiten des Fachkräftemangels reichen konventionelle Rekrutierungsmethoden oft nicht mehr aus. Tatsächlich ist die Personalbeschaffung für einige Unternehmen zu einer solch großen Herausforderungen geworden, dass sie nach alternativen Methoden zur Besetzung ihrer IT-Stellen Ausschau halten.

28/02/2023

Hilfe mit Ihrer Stellenausschreibung gefällig?

Sichern Sie sich jetzt das Kandidaten Recruitment-Paket und erhalten Sie innerhalb von 2 bis 4 Wochen eine feste Anzahl an Lebensläufen.

Alles Weitere erfahren Sie unter: https://www.outsourcing4work.de/kandidaten-recruitment-paket/

24/02/2023

Are recruitment tasks taking too much of your time?

Learn more about these challenges and get support for your recruitment tasks:

https://www.linkedin.com/pulse/top-10-most-challenging-hr-tasks-recruitment-outsourcing4work-gmbh

👉 Follow Outsourcing4work GmbH for more.

23/02/2023

Too good to be true? It isn’t!

With our Hourly Recruiting Packages, use our team of experts for any HR tasks you don’t want to do!

It’s really that simple!

For more info, visit: https://www.outsourcing4work.de/en/hourly-recruitment-packages/

20/02/2023

Die Personalbeschaffung kann eine zeitaufwendige und kostspielige Angelegenheit sein. Aber es gibt Hoffnung!

In unserem neuesten Artikel haben wir geben Tipps zur Auswahl der passenden Vermittlungsagentur.

https://www.linkedin.com/pulse/recruitment-process-outsourcing-die-rettung-f%25C3%25BCr

31/01/2023

Ihre Stellenanzeigen sammeln bereits Staub an? 🕸️

Und wenn dann doch mal eine Bewerbung ins Haus flattert stellen Sie fest, dass der Kandidat nicht ins Team passt? 😞

Gleichzeitig scheint es so als ob die Konkurrenz sich all die Top-Talente abgreifen würde, während Sie kaum noch die Flut an einkommenden Aufträgen bewältigen können? 🗃️ 🤯

Schluss damit!

Mithilfe unserer vielfältigen Personaldienstleistungen finden Sie innerhalb kürzester Zeit die besten IT-Experten für Ihr Unternehmen:

📌 Full-Service Recruitment-Paket: Das Rundum-Sorglos-Paket, bei dem wir uns um alles kümmern.

📌 Kandidaten Recruitment-Paket: Sie erhalten eine bestimmte Anzahl an Bewerbungen zum Festpreis.

📌 Recruitment Stunden-Pakete: Unterstützung beim Recruitment für eine bestimmte Anzahl von Stunden.

📌 Remote IT-Fachkräfte: Lassen Sie IT-Spezialisten aus globalen Tech Hubs remote für sich arbeiten.

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26/01/2023

IT recruitment challenges make it harder to fill your IT jobs. 😩

🔗 Read the article to find out how hiring IT experts with the help of a recruitment agency can help:

👉 https://www.linkedin.com/pulse/10-ways-recruitment-agency-can-help-make-easier-/
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IT recruitment can be challenging due to various factors, including a shortage of qualified candidates, high demand for IT skills, and a rapidly changing job market. Additionally, recruiting IT experts often requires a different approach than recruiting for non-technical positions.

25/01/2023

Mit dem Full Service Recruitment Package von Outsourcing4work ist IT-Recruitment einfacher als je zuvor. 😊

Unsere erfahrenen Personaldienstleister übernehmen das komplette Einstellungsverfahren und finden innerhalb von 4 bis 6 Wochen Ihren idealen Kandidaten.

🔗 In diesem kurzen Video erfahren Sie, wie Sie mit Hilfe unseres Angebots Zeit, Aufwand und Kosten beim Recruitment qualifizierter IT-Fachkräfte in der DACH-Region sparen.

📌 Vorteile des Full Service Recruitment Pakets:

◾ Maßgeschneiderter Recruitment-Ansatz

◾ Gezielte Werbestrategie

◾ Active Sourcing auf professionellen Networking-Plattformen

◾ Allumfassender IT-Recruitment-Service

◾ Optionale Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen

👉 https://bit.ly/3H8F58p