Radman Consulting GmbH

Radman Consulting GmbH „successful together“ - ganz nach unserem Motto setzen wir uns täglich für die Bedürfnisse u Ihr Fundament ist eine nunmehr 20jährige Erfahrung am Markt.

Kompetenz und Leidenschaft im Personalmanagement – dafür steht die Radman Consulting GmbH. Von der Personalberatung über Outplacement, Interims- & Projektmanagement bis hin zur Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung setzen wir uns täglich für die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter ein – ganz nach unserem Motto „successful together“. Neben Leidenschaft und Kompetenz verbinden wir a

uch Zuverlässigkeit und Vertrauen. Dies sind die Erfolgsfaktoren in jeder Kunden- und Mitarbeiterbeziehung, bei denen der soziale Charakter niemals außer Acht gelassen wird. Unser fundiertes Wissen in den Bereichen Office, Finance, Human Resources, Sales & Marketing sowie Banking gepaart mit einer offenen und transparenten Kommunikation lässt uns erfolgreich und zielgerichtet passende Lösungen für Mitarbeiter und Kunden finden. Unser Netzwerk ermöglicht es uns zudem, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.

Überzeugen Sie sich von unseren strukturellen Vorteilen und nutzen Sie diese zur Verbesserung Ihrer Möglichkeiten!

31/10/2024

𝐖𝐞𝐧𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐚𝐧 𝐇𝐚𝐥𝐥𝐨𝐰𝐞𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐧𝐤𝐞𝐧, dann denken wir an gruselige Hollywoodfilme und fiktive Figuren, die ferner von der Realität nicht sein könnten.

𝐅𝐫𝐞𝐢𝐭𝐚𝐠 𝐝𝐞𝐫 13. 𝐢𝐬𝐭 für uns ein ganz normaler Arbeitstag, der sich aber sehr wohl, wie ein Horrorfilm anfühlen kann, wenn man im falschen Job steckt.

𝐃𝐮 𝐟ü𝐡𝐥𝐬𝐭 𝐃𝐢𝐜𝐡 unwohl auf der Arbeit, mit Deinen Kollegen verstehst Du Dich nicht, die Unternehmenskultur spiegelt Deine eigenen Werte nicht wider, Deine Tätigkeiten matchen nicht Deinen Skills und eigentlich wartest Du montags nur auf den Freitag.

𝐔𝐧𝐝 𝐣𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥 𝐃𝐢𝐫 𝐛𝐢𝐭𝐭𝐞 𝐞𝐢𝐧𝐦𝐚𝐥 𝐯𝐨𝐫, dass Du Deinen ganz persönlichen Horror einer Karriere lebst, und das bist Du in die Rente gehst. Happy End.

𝐃𝐚𝐦𝐢𝐭 𝐃𝐮 𝐇𝐚𝐥𝐥𝐨𝐰𝐞𝐞𝐧 𝐧𝐮𝐫 𝐞𝐢𝐧𝐦𝐚𝐥 𝐢𝐦 𝐉𝐚𝐡𝐫 𝐞𝐫𝐥𝐞𝐛𝐞𝐧 𝐦𝐮𝐬𝐬𝐭 und nicht 365 Tage im Jahr, solltest Du in Erwägung ziehen einen anderen Karriereweg einzuschlagen.

Habe keine Angst und melde Dich einfach bei uns. Wir, die Personalexperten von 𝐑𝐀𝐃𝐌𝐀𝐍 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠, stehen bereit, um Dich Schritt für Schritt bei Deinem Neuanfang zu begleiten.

Wir wünschen Euch Happy Halloween! 👻

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29/10/2024

𝐇𝐚𝐬𝐭 𝐃𝐮 𝐃𝐢𝐜𝐡 𝐚𝐮𝐜𝐡 𝐬𝐜𝐡𝐨𝐧 𝐠𝐞𝐟𝐫𝐚𝐠𝐭, 𝐰𝐚𝐬 𝐇𝐑 𝐢𝐬𝐭?

Genau genommen steht HR für „Human Resources“.

𝐃𝐢𝐞𝐬𝐞 𝐀𝐛𝐭𝐞𝐢𝐥𝐮𝐧𝐠 eines Unternehmens kannst Du Dir wie das Herz eines Körpers vorstellen. Die HR-Abteilung sorgt dafür, dass alle Organe des Unternehmens, sprich die Mitarbeiter, effizient arbeiten und sich weiterentwickeln können.

𝐇𝐑, 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬, 𝐛𝐢𝐥𝐝𝐞𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐇𝐞𝐫𝐳𝐬𝐭ü𝐜𝐤 des Personalmanagements und umfasst alle personalbezogenen Aspekte eines Unternehmens, einschließlich Personalplanung, -entwicklung, Gehaltsabrechnungen und Leistungsmanagement, stets mit dem Ziel vor Augen, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

𝐈𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐙𝐞𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 spielen HR-Manager und Personalvermittler eine entscheidende Rolle. Sie sind für die professionelle Rekrutierung und Verwaltung qualifizierter Mitarbeiter für unterschiedliche Kundenunternehmen verantwortlich.

Möchtest Du im HR durchstarten? Dann melde Dich gerne bei uns! Unser 𝐑𝐀𝐃𝐌𝐀𝐍 𝐓𝐞𝐚𝐦 begleitet Dich auf der Suche nach dem perfekten Arbeitgeber.

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24/10/2024

𝐇𝐞𝐚𝐥𝐭𝐡𝐲 𝐛𝐨𝐮𝐧𝐝𝐚𝐫𝐢𝐞𝐬 𝐚𝐦 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐩𝐥𝐚𝐭𝐳: 𝐄𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐮𝐧𝐝 𝐚𝐮𝐬𝐠𝐞𝐠𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐛𝐥𝐞𝐢𝐛𝐞𝐧

Wie Du gesunde Grenzen am Arbeitsplatz setzt, um Dein Wohlbefinden und Deine Produktivität zu steigern:

𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐳𝐞𝐢𝐭: etabliere klare Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben.

𝐊𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧: Deine Erwartungen an Kollegen und Vorgesetzte klar zu kommunizieren, verhindert Missverständnisse.

𝐏𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭ä𝐭𝐞𝐧: Identifiziere berufliche und persönliche Prioritäten und stelle sicher, dass beide ausreichend berücksichtigt werden.

𝐏𝐚𝐮𝐬𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐄𝐫𝐡𝐨𝐥𝐮𝐧𝐠: Regelmäßige Pausen steigern das Wohlbefinden und die Produktivität.

𝐍𝐞𝐢𝐧 𝐬𝐚𝐠𝐞𝐧: Wäge gut ab und lehne Aufgaben ab, wenn nötig.

𝐑𝐞𝐬𝐩𝐞𝐤𝐭: Beachte die Grenzen Deiner Kollegen und respektiere ihre Bedürfnisse.

𝐅𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤: Fordere und gebe konstruktives Feedback, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern.

Keine healthy boundaries bei Deinem aktuellen Arbeitgeber?

Unser Team bei 𝐑𝐀𝐃𝐌𝐀𝐍 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠 geht mit Dir auf die Suche nach einem Arbeitgeber, der Deine Grenzen respektiert.

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22/10/2024

𝐄𝐫𝐢𝐧𝐧𝐞𝐫𝐬𝐭 𝐃𝐮 𝐃𝐢𝐜𝐡 𝐚𝐧 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐌𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭,𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐦 𝐃𝐮 𝐝𝐢𝐞 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐞𝐫𝐠𝐫𝐢𝐟𝐟𝐞𝐧 𝐡𝐚𝐬𝐭?

Denkst Du Dir jetzt, dass gewisse Dinge in Deinem Leben anders sein würden, hättest Du Dich damals einfach getraut?

Es ist nicht so, dass Chancen selten vorkommen, ganz im Gegenteil, sie sind meistens vor unserer Nase, doch wir ergreifen sie nicht.

𝐀𝐧𝐠𝐬𝐭, 𝐒𝐞𝐥𝐛𝐬𝐭𝐳𝐰𝐞𝐢𝐟𝐞𝐥 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐊𝐨𝐦𝐟𝐨𝐫𝐭𝐳𝐨𝐧𝐞 𝐡𝐚𝐥𝐭𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐬 𝐳𝐮𝐫ü𝐜𝐤. Was wir manchmal vergessen ist, dass man stets ein gewisses Risiko eingehen muss, um etwas zu gewinnen.

Diese Bereitschaft macht den Unterschied. Falls Du das nächste Mal kurz davor stehst, eine Chance in den Sand zu setzen, frag Dich einfach:

'𝐖𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐒𝐜𝐡𝐥𝐢𝐦𝐦𝐬𝐭𝐞, 𝐰𝐚𝐬 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐤ö𝐧𝐧𝐭𝐞, 𝐮𝐧𝐝 𝐤𝐚𝐧𝐧 𝐢𝐜𝐡 𝐝𝐚𝐦𝐢𝐭 𝐥𝐞𝐛𝐞𝐧?'

Falls Du das kannst, ergreife die Chance, damit Du Dich in Zukunft nicht fragen musst, was gewesen wäre, wenn …

Möchtest du die Chance auf Deinen Traumjob ergreifen? Willst du einen neuen Karriereweg einschlagen?

Unser 𝐑𝐀𝐃𝐌𝐀𝐍 𝐓𝐞𝐚𝐦 unterstützt Dich dabei, das musst Du nicht allein tun. Melde Dich einfach bei uns.

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17/10/2024

"Die Remote-Arbeit ist heutzutage nicht wegzudenken. Durch die Pandemie hat sie noch mehr an Bedeutung gewonnen, denn das Arbeiten von zuhause war während der Krisenzeit die einzige Möglichkeit, den Arbeitsfluss aufrechtzuerhalten und etwas Normalität zu bewahren. Doch auch nach der Pandemie ist dieses Arbeitsmodell nicht mehr wegzudenken. Aus einer Notlösung ist ein fest etabliertes Arbeitsmodell geworden." ...
(P.Wallbruch)

Du willst mehr zum Thema Remote erfahren? Dann schau doch gerne bei LinkedIn vorbei, dort findest Du den ganzen Beitrag!

https://bit.ly/45GuaOz
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15/10/2024

𝐆𝐞𝐡ö𝐫𝐬𝐭 𝐃𝐮 𝐚𝐮𝐜𝐡 𝐳𝐮 𝐝𝐞𝐧 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞𝐧, 𝐝𝐢𝐞 𝐞𝐢𝐧𝐟𝐚𝐜𝐡 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐧 𝐓𝐚𝐠 𝐡𝐢𝐧𝐞𝐢𝐧𝐥𝐞𝐛𝐞𝐧, 𝐨𝐡𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐧 𝐅𝐨𝐤𝐮𝐬 𝐚𝐮𝐟 𝐞𝐭𝐰𝐚𝐬 𝐳𝐮 𝐥𝐞𝐠𝐞𝐧?

Einfach loslaufen und an der nächsten Kreuzung spontan überlegen, in welche Richtung es nun gehen soll?

Eine Situation, die bei den meisten Menschen Unsicherheit und Stress auslöst.

Um Dich im Alltag etwas mehr zu 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐤𝐭𝐮𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧 und diesen 𝐬𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬𝐟𝐫𝐞𝐢𝐞𝐫 zu gestalten, helfen sogenannte Routinen.

Routinen lassen sich als Handlungen bezeichnen, welche sich durch längere Erfahrung über einen Zeitraum von 40 bis 60 Tagen entwickeln, sich in Deinen Alltag integrieren und Deine 𝐒𝐞𝐥𝐛𝐬𝐭𝐝𝐢𝐬𝐳𝐢𝐩𝐥𝐢𝐞𝐧𝐞𝐧 fördern.

Durch das Aufbauen von Routinen hat Dein Gehirn 𝐦𝐞𝐡𝐫 𝐊𝐚𝐩𝐚𝐳𝐢𝐭ä𝐭 für andere Dinge, da diese fast automatisch, ohne nachzudenken ablaufen. Ebenfalls sind Routinen oftmals mit einem Zeitplan verbunden, wodurch sich Dein Alltag stressfreier und organisierter bewältigen lässt.

Hast Du aktuell einen Job, der es Dir nicht ermöglicht, die Routinen aufzubauen, die Du für einen organisierten und 𝐬𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐞𝐧 Alltag benötigst?

Dann melde Dich gerne bei uns. Unser 𝐑𝐀𝐃𝐌𝐀𝐍 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠 Team unterstützt Dich gerne auf Deiner Reise!

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10/10/2024

𝐃𝐮 𝐠𝐢𝐛𝐬𝐭 210% 𝐋𝐞𝐢𝐬𝐭𝐮𝐧𝐠 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐞𝐫 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐬𝐭öß𝐭 𝐬𝐜𝐡𝐨𝐧 𝐚𝐧 𝐃𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐆𝐫𝐞𝐧𝐳𝐞𝐧...

aber anstelle einer anerkennenden Geste kommt nur ein kurzes Lächeln, ein knappes Nicken und Du sollst mit vollem Elan weiterarbeiten.

Eine Situation, die Dir vielleicht in Deinem Joballtag nicht ganz unbekannt ist.

𝐋𝐨𝐛 ist ein wichtiger Bestandteil im Arbeitsalltag und kann verbal oder nonverbal erfolgen.

Wer gelobt wird, fühlt sich 𝐰𝐞𝐫𝐭𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡ä𝐭𝐳𝐭 und in seiner erbrachten Leistung bestätigt, was zum einen zur Leistungssteigerung führt, zum anderen aber auch die 𝐁𝐢𝐧𝐝𝐮𝐧𝐠 im Team stärkt, da gegenseitige Wertschätzung, bzw. 𝐀𝐧𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧𝐧𝐮𝐧𝐠 essenziell für ein positives Arbeitsklima sind.

Obwohl Lob motiviert und Dein Selbstbewusstsein stärkt, sollte es nicht das ausschlaggebende Kriterium sein, weshalb Du gerne zur Arbeit gehst.

𝐃𝐚𝐬 𝐕𝐞𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠𝐞𝐧 𝐃𝐞𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧, das tägliche Anwenden Deines Wissens und Deiner Stärken, ebenso wie der Spaß an Deinen Aufgaben sind mindestens genauso wichtig, um einen glücklichen Joballtag zu erleben.

Fühlst Du Dich in Deinem aktuellen Job nicht genug gesehen und wünscht Dir mehr Bestätigung in dem, was Du leistest?

Dann melde Dich gerne bei uns, wir von 𝐑𝐀𝐃𝐌𝐀𝐍 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠 suchen einen Job, der Dir das bietet!

08/10/2024

,,Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche kann ich Ihnen versichern: Diese Herausforderungen werden mit der Zeit nicht geringer - und das ist auch gut so. Wer seine Grenzen nicht austestet, wird niemals wachsen...
.Heute möchte ich Ihnen eine Methode vorstellen, die mir seit Jahren dabei hilft, entspannter an meinen Zielen zu arbeiten: 𝐝𝐚𝐬 𝐇𝐞𝐫𝐚𝐮𝐬𝐟𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐛𝐮𝐜𝐡."
(P. Wallbruch)

Du möchtest wissen, was das Herausforderungsbuch ist und wie es Dir hilft, stressfreier zu leben?
Dann schau doch gerne bei LinkedIn vorbei, dort findest Du den ganzen Beitrag.

https://bit.ly/3Ph9gOT

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03/10/2024

𝐌𝐢𝐭 𝐋𝐞𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐀𝐧𝐬𝐜𝐡𝐥𝐮𝐬𝐬 𝐟𝐢𝐧𝐝𝐞𝐧

𝐃𝐚 𝐬𝐭𝐞𝐡𝐭 𝐝𝐞𝐢𝐧 𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐭𝐚𝐠 vor der Tür, und allmählich schleicht sich die Nervosität ein. Du fragst Dich, wie Deine neuen Kollegen wohl sein werden und ob Ihr gut miteinander auskommen werdet.

Damit Du schnell Anschluss findest, haben wir heute drei Tipps für Dich:

𝐁𝐞𝐫𝐞𝐢𝐭𝐞 𝐃𝐢𝐜𝐡 𝐯𝐨𝐫: Bevor Du Deinen ersten Arbeitstag angehst, nimm Dir Zeit, um Dich über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu informieren. Merke Dir auch so schnell wie möglich die Namen der Personen, mit denen Du eng zusammenarbeiten wirst. Dies wird Dir helfen, Gespräche zu führen und Fragen zu stellen, die Dein Interesse an Deinem neuen Team zeigen.

𝐒𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐅𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐳𝐞𝐢𝐠𝐞 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞: Sobald Du am Arbeitsplatz bist, sei aktiv daran interessiert, Deine Kollegen kennenzulernen. Frage sie nach ihrer Arbeit, ihren Aufgaben und ihren Erfahrungen im Unternehmen. Zeige aufrichtiges Interesse an ihren Antworten und stelle vertiefende Fragen, anstatt oberflächliche zu stellen.

𝐁𝐞𝐭𝐞𝐢𝐥𝐢𝐠𝐞 𝐃𝐢𝐜𝐡 𝐚𝐧 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐚𝐤𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭ä𝐭𝐞𝐧: Viele Unternehmen organisieren regelmäßige Teammeetings, Schulungen oder soziale Veranstaltungen. Nutze diese Gelegenheiten, um Dich zu engagieren und Beziehungen zu Deinen Kollegen aufzubauen. Beteilige Dich aktiv an Diskussionen und teile Deine Ideen und Meinungen.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deinem neuen Job. Falls Du jedoch merkst, dass es doch nicht das Richtige ist, melde Dich gerne bei uns!

Tel.: 069 1532287-0
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01/10/2024

"Das größte Wissen und die beste Qualifikation bringen Ihnen nichts, wenn Sie nicht in der Lage sind, es an die richtigen Menschen zu vermitteln.

Deshalb investieren Sie ebenfalls in Ihre zwischenmenschlichen Kompetenzen, arbeiten Sie an Ihrer Kommunikation und an Ihrem Charisma." ...
(P. Wallbruch)

Du willst wissen, warum Deine Kommunikationsfähigkeit genauso wichtig ist, wie Deine Qualifikation? Dann schau doch gerne bei LinkedIn vorbei, dort findest Du den ganzen Beitrag!

https://bit.ly/484Rmra
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26/09/2024

𝐃𝐢𝐞 𝐌𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐝𝐞𝐫 𝐕𝐨𝐫𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐮𝐧𝐠𝐬𝐤𝐫𝐚𝐟𝐭

𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐞𝐢𝐧𝐳𝐢𝐠𝐚𝐫𝐭𝐢𝐠𝐞 𝐅ä𝐡𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 zur Vorstellungskraft eröffnet uns eine Welt voller Möglichkeiten. Sie ist der Schlüssel zur Gestaltung unserer Zukunft und zur Verwirklichung unserer Träume.

Doch sie beschränkt sich nicht nur auf die Zukunft – sie kann auch unsere Gegenwart unmittelbar beeinflussen. Indem wir uns Szenarien vorstellen und uns fragen:

"𝑾𝒂𝒔 𝒘ä𝒓𝒆, 𝒘𝒆𝒏𝒏?",

ermöglichen wir es uns, klug zu planen und gezielt auf unsere Ziele hinzuarbeiten.

Diese Fähigkeit zur Vorstellung ist ein mächtiges Werkzeug zur Verwirklichung unserer Visionen. Daher sollten wir den Satz

"𝑫𝒂𝒔 𝒌𝒂𝒏𝒏 𝒊𝒄𝒉 𝒎𝒊𝒓 𝒏𝒊𝒄𝒉𝒕 𝒗𝒐𝒓𝒔𝒕𝒆𝒍𝒍𝒆𝒏."

aus unserem Sprachschatz streichen, denn er behindert unsere Entwicklung und beschränkt unser Potenzial unnötig.

Hinter jeder erfolgreichen Idee und jedem bahnbrechenden Projekt steht der Geist eines Visionärs, der sich Dinge vorstellen konnte, die für andere vielleicht undenkbar erschienen.

Also lasse Deine Gedanken frei fließen und trau Dich, groß zu denken, denn Deine 𝐕𝐨𝐫𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐮𝐧𝐠𝐬𝐤𝐫𝐚𝐟𝐭 ist stets der Ausgangspunkt für alles, was Du in Deinem Leben erreichen möchtest.

Hast Du bereits eine klare Vorstellung davon, wie es mit deiner Karriere weitergehen soll und benötigst Unterstützung? Melde Dich bei uns, unser Team bei 𝐑𝐀𝐃𝐌𝐀𝐍 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠 begleitet Dich auf dem Weg zu Deinem Traumjob.

Tel.: 069 1532287 0
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24/09/2024

𝐄𝐫𝐡ö𝐡𝐞 𝐝𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐳𝐮𝐟𝐫𝐢𝐞𝐝𝐞𝐧𝐡𝐞𝐢𝐭 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡 𝐉𝐨𝐛 𝐂𝐫𝐚𝐟𝐭𝐢𝐧𝐠

Vielleicht bist Du mit der Situation vertraut: Du siehst einen Berg von Aufgaben vor Dir, und keine dieser Aufgaben weckt auch nur das geringste Interesse in Dir. Deine Arbeit macht Dir schlichtweg keine Freude, und das hat negative Auswirkungen auf Deine allgemeine Arbeitszufriedenheit.

An dieser Stelle kommt das Konzept des Job Craftings ins Spiel, entwickelt von A. Wrzesniewski und J. E. Dutton. Ganz einfach ausgedrückt, kannst Du Deine Arbeitszufriedenheit und Leistung steigern, indem Du aktiv daran arbeitest, Deine beruflichen Tätigkeiten so zu gestalten, dass sie besser zu Dir passen.

In den meisten Fällen haben wir wenig Einfluss auf den konkreten Inhalt unserer Aufgaben. Dennoch gibt es die Möglichkeit, den Weg, wie Du diese Aufgaben angehst, für Dich ansprechender zu gestalten. Dieser Aspekt des Job Craftings konzentriert sich auf die 𝐀𝐮𝐟𝐠𝐚𝐛𝐞𝐧𝐠𝐞𝐬𝐭𝐚𝐥𝐭𝐮𝐧𝐠.

Ein weiterer wesentlicher Bereich ist das 𝐙𝐞𝐢𝐭𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭. Indem Du Deine Arbeitszeit umgestaltest, kannst Du Aufgaben effizienter bewältigen und mehr Zeit für Aktivitäten freischaufeln, die Dir besonders wichtig sind. Das beinhaltet etwa das Setzen von Prioritäten oder die Einführung von Zeitblöcken für spezielle Aufgaben.

Zusätzlich dazu kannst Du 𝐤𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐀𝐧𝐬ä𝐭𝐳𝐞 nutzen. Suche nach originellen Lösungen, um Aufgaben zu bewältigen. Das kann die Anwendung neuer Herangehensweisen oder Techniken beinhalten, um selbst routinemäßige Aufgaben interessanter zu gestalten.

Adresse

Flinschstraße 18A
Frankfurt
60388

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 17:00
Dienstag 08:00 - 17:00
Mittwoch 08:00 - 17:00
Donnerstag 08:00 - 17:00
Freitag 08:00 - 17:00

Telefon

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