Bewerbungscoaching

22/03/2024

Unternehmerverband Metall BaWü - Betriebswirtschaftlicher Berater*in gesucht

19/12/2022

Wir wünschen allen ein friedvolles und erholsames Weihnachtstfest.

Mit winterlichen Grüßen aus Filderstadt
Pamela Briem Coaching

11/08/2022

Jobjuwel gesucht Personalleitung

09/10/2019

Interessanter Beitrag zum Thema " Wie Talente rekrutiert werden möchten"
im Zeitalter der Digitalisierung. Spannend!

Digitalisierung hin oder her – bei der Jobsuche möchten Studenten lieber mit realen Menschen sprechen.

24/07/2019

Eine sehr interessante Doku. Die Arbeitswelt im Wandel!

Die Arbeitswelt steht an einem Wendepunkt. Die Digitalisierung wird Jobs reduzieren oder abschaffen, bietet aber gleichzeitig Chancen: flexible Strukturen, Jobsharing, kürzere Arbeitszeiten. Kreativität kommt inzwischen vor dem Fleiß.

17/07/2019

Schrottreif oder Goldjuwel mit 50 Plus?

Viele Menschen wünschen sich nochmals eine berufliche Veränderung mit 50 Plus. Jedoch die Angst zum alten Eisen zu gehören ist groß und hemmt Bewerbungsversuche. Es kommt von der 50 Plus Generation oft folgende Aussagen: „Das wäre super, wenn ich eine andere Arbeitsstätte hätte, wer nimmt mich aber noch in meinem Alter?“ oder „Meine Bedenken sind die langen Probezeiten und danach sitze ich auf der Straße?“ oder „Im Team sind wir doch stets die Oldies beim neuen Arbeitgeber. „
Es ist ein Gefühl von SCHROTTREIF, dass im Kopf herumgeistert. Das stimmt so nicht, denn Goldjuwelen sind gefragt. Gegenüber jüngeren Bewerbern und Bewerberinnen, haben langjährige Berufserfahrene gute Chancen. Die Kinder sind groß, die Familienphase abgeschlossen, das Know-how immens gewachsen. Berufs- und Lebenserfahrung auf höchstem Niveau. Zeigen Sie, was Sie zu bieten haben!

Bewerbung 50 Plus – Goldjuwelen auf der Suche

• Lesen Sie Stellenanzeigen ganz genau durch.
• Schauen Sie dabei nicht nur in den Printmedien, sondern auf allen Social-Media-Kanälen.
• Fertigen Sie eine aktuelle und moderne Bewerbung an.
• Vermeiden Sie bei der Bewerbung, dass Sie sich als „Besserwisser“ outen. Das kommt nicht gut an.
• Fügen Sie nur die Fortbildungen in die Bewerbung ein, die aktuell zu der Stellenausschreibung passen.
• Zeigen Sie, dass Sie ganz genaue Vorstellung haben und aufgeschlossen für neue Technologien sind.
• Selbstbewusst auftreten mit Ihrer Berufserfahrung und dem fachlichen Know-how, denn Sie sind ein Goldjuwel!
• Bleiben Sie ruhig und authentisch und zeigen Sie auf, dass mit Ihnen das Unternehmen einen echten Mehrwert bekommt.
• Egal, ob bei der schriftlichen Bewerbung oder beim Vorstellungsgespräch, mit der vorhandenen Berufserfahrung brauchen Sie Ihr Licht nicht unter den Scheffel stellen.
Sie brauchen hier doch noch den einen oder anderen Impuls dazu? Wir helfen Ihnen gerne weiter! https://www.pamela-briem.de/coaching/bewerbungscoaching

16/10/2018

ZEIG WER DU BIST – ACTION IN DER BEWERBUNG
Action in der Bewerbung bringt die neue Video-Bewerbung.
Selbst gedrehte Video-Bewerbungen sind im Trend und erobern die Personalabteilungen.
Der Aufwand hierfür sollte bitte nicht unterschätzt werden und hat auch nichts mit einem normalen Selfie zu tun. Überlege dir ein eigenes Bewerbungsdrehbuch. Bringe in wenigen Sekunden deine Highlights zum Leuchten in der virtuellen Welt!

Kurz & Knapp
- Einleitung
- Motivation
- Hauptteil
- Verabschiedung
Sorge dafür, dass du einen ruhigen Raum hast und nicht abgelenkt wirst. Wie auch bei einem Vorstellungsgespräch sind Kleidung, Körpersprache, Gestik und Mimik wichtig. Schau bei der Aufnahme direkt in dein Kamera-Smartphone und spreche klar und deutlich in kurzen Sätzen. Überprüfe die Aufnahme anschließend nochmals gemeinsam mit der Familie, Freunde oder Bekannte. Übrigens, die Länge des Videos sollte kurz sein. Es reichen Sekunden aus, um sich von der Schokoladenseite zu zeigen. Verwende ein gängiges Videoformat wie mp4 oder wmv. Viel Erfolg!
Zeig wer Du bist – bringe Action in die Bewerbung.

22/07/2017

http://www.pamela-briem.de/blog/28-moral-im-haifischbecken

Überleben am Arbeitsplatz, Mobbing, Stress, böse Kollegen, nervtötende Kolleginnen, Ideenklau, Gemeinheiten, Stress mit Führungskräften, Diskreminierung, Vertrauen, Bosheiten, Ärger im Unternehmen

22/07/2017

Bewerbungscoaching individuell - Filderstadt, Stuttgart und Region...

Bewerbungscoaching bedeutet bei uns, dass wir Sie persönlich dort unterstützen, wo der Schuh drückt.

22/07/2017

http://www.pamela-briem.de/

Pamela Briem Coaching in Stuttgart. Unser Netzwerk ist ihr Gewinn.