Sie suchen geeignete Kandidaten, wir finden sie! Sichern Sie sich Ihren Vorsprung durch innovative und engagierte Mitarbeiter. Mit bewährten Methoden Ziele erreichen. Methoden
Personalsuche über Direktansprache
Individuell abgestimmter Research
Anzeigengestützte Suche
Marktanalyse
Anforderungsanalyse
Unsere Leitlinien
Transparentes Preis-Leistungsverhältnis
Klare, verbindliche Geschäftsgrundsätz
e
Exaktes Erfassen des Beratungsbedarfs
Gemeinsames Definieren des Leistungsumfangs
Gemeinsame Zielsetzung und individuelle Vertragsvereinbarung
Produktportfolio
Erstellung von Stellenanzeigen (Text, Layout, Zielgruppenanalyse und Veröffentlichung in verschiedenen Kanälen, z.B. Jobportale)
Individuelle mandanten- und positionsbezogene Interviewleitfäden
Assessment-Center
Interims-Management
Workshops zu Personal (Führung, Förderung, Effizienz, Weiterbildung, Coaching etc.) Prozessoptimierung Ihrer Personalabteilung
Hochschulmarketing
Personalvermittlung in Festanstellung
Mit uns zusammen haben Sie Erfolg. Zahlreiche Kontakte zu Fach- und Führungskräften: Mit uns knüpfen Sie erfolgreich Kontakte, um Ihre Karriere voranzutreiben. Spezielles Know-how in der Direktansprache: Research und Kandidateninterviews gehören zu unserem Tagesgeschäft, um Ihnen die idealen Bewerber zu vermitteln. Proaktives E-Recruiting: Mit uns sind Sie immer up-to-date. Sie erreichen uns auch über Social Media Portale wie z.B. Xing, Facebook und Twitter. Umfangreiche Kandidatendatenbank: Eine exzellente Auswahl an hochqualifizierten Experten bietet unsere umfangreiche, spezifische Bewerberdatenbank. Ihre Vorteile im Überblick:
Kompetente Beratung
Transparente Prozesse
Qualifizierte Vermittlung
Zuverlässige Arbeitsweise
Serviceorientierter Dialog
Unser Ziel: Ihr Erfolg durch geeignetes Personal!
