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25/10/2023

Group Controller (m/f/d) für Industrieunternehmen gesucht!

Für ein traditionsreiches, produzierendes Unternehmen, welches seit Kurzem zu einer Unternehmensgruppe gehört, suchen wir eine Fachkraft im Controlling-Bereich.

Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse und sind bereit, zu Beginn des Öfteren nach Italien zu reisen, um die Abläufe kennenzulernen?

Dann könnte dies Ihre nächste berufliche Herausforderung sein. Erfahren Sie mehr über diese spannende Position – klicken Sie auf den Link für weitere Informationen und gegebenenfalls zur Übermittlung Ihrer Daten.

HEADHUNTER AUS LEIDENSCHAFT - die-headhunter.de ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung bei bedeutenden KMUs und Konzernen. . Wir unterstützen Mandanten von Anfang bis Ende des Recruiting-Verfahrens und stehen Bewerbern, während des gesamten Auswa...

27/09/2023

🏥 Leiharbeit in der Pflege: Notwendiger Rettungsanker oder Unruheherd? 🏥

Vor Kurzem hatte ich die Ehre, meinen Freund und geschätzten Kollegen, Herrn Mike Schreier – Gesellschafter und Inhaber der AnaFlex GmbH Deutschland , bei einer Podiumsdiskussion zum Thema Leiharbeit in der Pflege zu begleiten.
Herr Schreier und ich konnten tiefe Einblicke in die konträren Meinungen und Diskussionen zum Thema gewinnen.

Wie erwartet, wurden lebhafte Debatten geführt. Es gab Schuldzuweisungen in beide Richtungen. Viele betrachten die Leiharbeit in der Pflege als „Unruheherd“, während andere sie als „notwendigen Rettungsanker“ sehen, mit dem Argument, dass es momentan keine alternativen Systeme gebe, die eine faire Entlohnung der Pflegekräfte ermöglichen würden.

Wir, bei Exact, sind besonders stolz auf Mike, wie er jedem Argument mit sachlicher Ruhe und Fakten begegnete. Viele Gäste gingen mit einem differenzierteren Verständnis von Leiharbeit und mit der Erkenntnis nach Hause, dass Krankenhäuser kein Ausgaben-, sondern ein Einnahmeproblem im Bezug auf Pflegekräfte haben.

Der Mangel an Pflegekräften in Krankenhäusern wird sich voraussichtlich in den kommenden Jahren weiter verschärfen, und so ist jede Maßnahme willkommen, die Pflegekräfte im Beruf hält.

Wir möchten betonen, dass dies keine Werbung für Zeitarbeit ist. Exact bietet selbst keine Arbeitnehmerüberlassung an, und wir sind uns der Existenz schwarzer Schafe in der Branche bewusst. Pauschalverurteilungen sind jedoch unangebracht.

AnaFlex GmbH Deutschland ist ein Beispiel für gute Praxis, bei dem Mitarbeiter fair und leistungsgerecht entlohnt werden. Dank seiner Erfahrung als gelernter Anästhesiepfleger kann Mike Schreier sehr gut einschätzen, welche Qualifikationen in welchem Bereich benötigt werden.

Beitrag verfasst von , Inhaber und Geschäftsführer von Exact – persönlich verfasst.

07/06/2022

26/04/2022

Wir unterstützen Sie diskret und anonym bei Ihrem Wechsel!

Sie denken schon länger über einen Arbeitgeberwechsel nach, aber für das Zusammenstellen der Unterlagen fehlt Ihnen die Geduld oder Zeit?

Kein Problem, wir machen das für Sie!

Kontaktieren Sie uns einfach telefonisch unter: + 49 6323 8030875 📞

oder per E-Mail unter [email protected] 📧

Gerne können Sie uns auch über den WhatsApp Button in der Stellenanzeige kontaktieren.

Zur Stellenausschreibung einfach auf folgenden Link klicken:

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Jede Kontaktaufnahme mit uns ist unverbindlich und unser kompletter Service ist für Kandidaten sowie Kandidatinnen jederzeit kostenfrei!

Nutzen Sie den Fachkräftemangel zu Ihren Gunsten! 👍

07/09/2021

03/08/2021

Immer dran denken 😊

11/06/2021

Nicht überall ist das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Angestellten suboptimal. Trotzdem steckt aber oft etwas wahres hinter diesem Spruch

21/05/2021

Mehr gibt es nicht zu sagen...

02/05/2021

Die Exact wird 5 JAHRE alt!

Hallo zusammen!
Heute ist für uns ein ganz besonderer Tag, denn es ist unser 5. Geburtstag🥳. Wir sind unglaublich stolz und möchten uns bei allen bedanken, die uns bis hierhin unterstützt haben und mit uns zusammengearbeitet haben.

Vor einigen Jahren war das alles noch ganz anders... Ich, alleine am Schreibtisch in meiner Wohnung, nur mit dem Wunsch mir etwas Eigenes aufzubauen. Zwar hatte ich die Vision, aber noch kein Büro, keine speziellen Recruiting Tools oder sonstiges… klar, dass da Zweifel aufkamen. War das vielleicht doch eine Schnapsidee und habe ich alles auf die falsche Karte gesetzt? Aber ich habe einen Geschäftspartner gefunden, einen guten Freund zu mir ins Boot geholt und zack lief das Ganze. Wir konnten alle Hürden meistern und sind zuversichtlich, dass die Zukunft noch einiges für uns bereithält. Jetzt stehen wir da, als Team mit tollen Mitarbeitern und als inzwischen kleine Exact-Familie 😊

Auch wenn es unseren Facebook Account schon länger gibt, möchten wir jetzt mehr und regelmäßiger posten. Wir freuen uns riesig, Euch hier zukünftig einen Einblick in unser Tagesgeschehen geben zu dürfen und Euch mit hoffentlich spannendem Content, sowie Tipps zur Karriereentwicklung und exklusiven Jobangeboten zu versorgen!

Also, abonniert uns oder empfehlt uns gerne weiter, damit Ihr auch in Zukunft auf dem Laufenden bleibt☺️

Grüße aus der schönen Pfalz,
Stefan Reich