23/09/2026
KI verändert unsere Arbeitswelt – aber sind wir auch ausreichend darauf vorbereitet? 🤖
Bei der 152. PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Berlin ging es unter dem Titel „Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt – Jobkiller oder Jobermöglicher?“ darum, wie KI Tätigkeiten und Berufsbilder verändert – und welche Rolle Qualifizierung und Weiterbildung dabei spielen.
Darüber diskutierten:
🎙️ Prof. Dr. Silke Anger
Leiterin des Forschungsbereiches Bildung, Qualifizierung und Erwerbsverläufe am IAB
🎙️ Leonie Gebers
Staatssekretärin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
Für Leonie Gebers bietet KI große Chancen für den Industriestandort. Dabei gehe es weniger um das Verschwinden ganzer Berufe als um deren Veränderung: „KI ersetzt meist nicht ganze Berufe, sondern verändert Aufgaben, es geht um Jobumbau statt Jobabbau.“
Auch Prof. Dr. Silke Anger rückte die Weiterbildung in den Mittelpunkt: „Tätigkeiten verändern sich und wir müssen jetzt alle aufwachen und anfangen, in Bildung zu investieren.“
Sven Kramer, Sprecher der Geschäftsführung der PEAG Holding GmbH, betonte die Bedeutung entsprechender Kompetenzen: „Damit alle Mitarbeitenden Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll nutzen können, ist eine systematische Vermittlung von KI-Kompetenzen wichtig.“ Dazu gehören neben technischem Grundverständnis auch datenschutzrechtliche und ethische Fragen.
Die Debatte zeigte: Mit KI wird die Frage immer wichtiger, wie Beschäftigte auf Veränderungen vorbereitet und beim Erwerb neuer Kompetenzen unterstützt werden können.
Wie immer fand die Veranstaltung in Kooperation mit dem Arbeitgeberverband Gesamtmetall statt.
