Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 08:30 - 17:00 Dienstag 08:30 - 17:00 Mittwoch 08:30 - 17:00 Donnerstag 08:30 - 17:30 Freitag 08:30 - 17:30

Interim Personal

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Interim Personal

Die Interim Personal ist ein modernes und stark wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.

28/08/2024

🌐 Trends im HR 2024: Wie verändert die Digitalisierung die Anforderungen an das Personal? 🌐

Die Digitalisierung hat nicht nur unsere Arbeitsweise verändert, sondern stellt auch neue Anforderungen an das Personalwesen. Im Jahr 2024 stehen Unternehmen vor spannenden Herausforderungen, die neue HR-Strategien erfordern:

Digitalisierte HR-Prozesse: KI und Automatisierung machen das Bewerbungsverfahren effizienter und präziser.

Hybrides Arbeiten: Flexible Modelle, die das Beste aus Büro- und Homeoffice-Welten vereinen, sind auf dem Vormarsch.

Soft Skills im Fokus: In einer schnelllebigen, digitalisierten Welt sind soziale Fähigkeiten wie Kommunikation und Anpassungsfähigkeit unerlässlich. Bei Interim Personal fördern wir diese Fähigkeiten durch regelmäßige Seminare und Trainings für unsere Mitarbeiter und Bewerber.

Lebenslanges Lernen: Um mit dem technologischen Fortschritt Schritt zu halten, setzen Unternehmen verstärkt auf Weiterbildung und Upskilling.

Employer Branding: Attraktive Arbeitgebermarken sind entscheidend, um die besten Talente anzuziehen und langfristig zu binden.

Diversität und Inklusion: Eine vielfältige und inklusive Belegschaft bringt unterschiedliche Perspektiven und fördert Innovation.

🔍 Neugierig geworden? Erfahre mehr über diese spannenden Trends und wie wir bei Interim Personal auf die Herausforderungen der Zukunft reagieren. Mehr dazu in unserem Blog https://www.interim-personalagentur.de/trends-im-hr-2024-wie-sich-die-anforderungen-an-das-personal-in-zeiten-der-digitalisierung-veraendern/

👉 Folge uns auf Instagram und bleibe immer auf dem Laufenden!

20/08/2024

🔍 Wichtige rechtliche Aspekte der Zeitarbeit in Deutschland 🇩🇪

Zeitarbeit ermöglicht Flexibilität, aber es gibt strenge gesetzliche Vorgaben, die Arbeitgeber beachten müssen:

Gesetzliche Grundlage: Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) regelt die Zeitarbeit und sorgt für faire Behandlung.

Erlaubnispflicht: Unternehmen benötigen eine Genehmigung von der Bundesagentur für Arbeit zur Beschäftigung von Zeitarbeitnehmern.

Equal Pay & Equal Treatment: Zeitarbeitnehmer müssen mindestens die gleichen Arbeitsbedingungen und Bezahlung wie festangestellte Mitarbeiter erhalten, nach 9 Monaten.

Maximale Überlassungsdauer: Zeitarbeiter dürfen nicht länger als 18 Monate am Stück bei einem Entleiher arbeiten.

Dokumentation: Arbeitgeber müssen Einsatzzeiten, Vergütungen und Equal-Pay-Nachweise dokumentieren.

Sozialversicherungen: Zeitarbeitnehmer sind sozialversicherungspflichtig, inklusive Kranken-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung.

Kündigungsschutz: Zeitarbeiter genießen denselben Kündigungsschutz und Mitbestimmungsrechte wie Festangestellte.

Sicherstellen, dass alle Vorschriften eingehalten werden, um rechtliche Probleme zu vermeiden! 💼✅

Lesen Sie mehr dazu in unserem Blogartikel https://www.interim-personalagentur.de/rechtliche-aspekte-der-beschaeftigung-von-zeitarbeitskraeften-in-deutschland-wichtige-gesetzliche-vorschriften-und-pflichten/

13/08/2024

▶️Im Jahr 2027 wird in Deutschland ein Mangel von 728.000 Fachkräften erwartet.

Besonders betroffen sind Berufe im Vertrieb, der Kinderbetreuung und der Sozialarbeit. Eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt, dass trotz steigender Nachfrage viele Stellen unbesetzt bleiben könnten.

Doch es gibt Hoffnung: Starke Einwanderung könnte den Fachkräftemangel teilweise ausgleichen. Unternehmen müssen jedoch verstärkt auf die Integration ausländischer Arbeitskräfte setzen und die Anerkennung von Qualifikationen beschleunigen.

Mehr dazu lesen Sie in unserem Blog

https://www.interim-personalagentur.de/arbeitsmarkt-im-jahr-2027-wird-in-deutschland-ein-mangel-von-728-000-fachkraeften-herrsche/

07/08/2024

▶️ Effektives Management von Zeitarbeitskräften: Tipps für Arbeitgeber

✅ Klare Kommunikation: Transparente Erwartungen und regelmäßige Updates.

✅Umfassende Einarbeitung: Gründliche Einführung und Zugang zu allen notwendigen Ressourcen.

✅ Integration ins Team: Freundliches Umfeld und fester Ansprechpartner.

✅Realistische Ziele: Machbare Ziele setzen und regelmäßiges Feedback geben.

✅Anerkennung und Wertschätzung: Lob und kleine Anreize steigern die Motivation.

✅Flexibilität und Unterstützung: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

✅Klare rechtliche Rahmenbedingungen: Transparente Verträge und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Mit diesen Tipps können Unternehmen sicherstellen, dass Zeitarbeitskräfte produktiv, motiviert und zufrieden sind!

02/08/2024

Wusstest du, dass es verschiedene Arten von Vorstellungsgesprächen gibt?

▶️Strukturierte, verhaltensorientierte oder Gruppeninterviews – jeder Typ erfordert eine andere Herangehensweise, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Schauen wir uns die wichtigsten Arten von Vorstellungsgesprächen genauer an:

✅ Strukturiertes Vorstellungsgespräch: Hier werden dir klar definierte Fragen gestellt, die für alle Kandidaten gleich sind.

Tipp: Bereite dich im Voraus auf die häufigsten Fragen zu deinen Erfahrungen, Fähigkeiten und deiner Motivation vor.

✅ Verhaltensorientiertes Vorstellungsgespräch: Bei diesem Gesprächstyp wirst du gebeten, konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit zu beschreiben, in denen du bestimmte Fähigkeiten gezeigt hast.

Tipp: Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten zu strukturieren.

✅ Gruppeninterview: Hier wirst du dich mit mehreren anderen Kandidaten unterhalten.

Tipp: Sei ein aktiver Teilnehmer der Diskussion, aber unterbrich andere nicht.

✅ Gespräch mit dem Vorgesetzten: Dieses Gespräch dient dazu, deine Passung zur Unternehmenskultur zu bewerten.

Tipp: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und bereite Fragen zu den Werten und Prinzipien des Unternehmens vor.
Allgemeine Tipps für alle Arten von Vorstellungsgesprächen:

Bereite dich auf typische Fragen vor
“Warum möchten Sie in unserem Unternehmen arbeiten?",
“Was sind Ihre Stärken und Schwächen?"

Informiere dich über das Unternehmen: Je mehr du über das Unternehmen weißt, desto sicherer wirst du dich fühlen.

Sei pünktlich: Pünktlichkeit ist ein Zeichen von Respekt gegenüber der Zeit anderer.

Kleide dich angemessen: Deine Kleidung sollte zur Unternehmenskultur passen.

Sei du selbst: Das Hochstapler-Syndrom hilft niemandem!

Welchen Typ Vorstellungsgespräch findest du am schwierigsten?🔽

31/07/2024

Wie man Stress am Arbeitsplatz bekämpft

Stress am Arbeitsplatz ist ein häufiges Problem, das viele Menschen betrifft. Hier sind einige Tipps, wie Sie besser damit umgehen können:

Prioritäten setzen: Machen Sie eine Liste der Aufgaben und priorisieren Sie sie nach Wichtigkeit.
Pausen einlegen: Regelmäßige Pausen helfen, den Kopf freizubekommen und die Konzentration zu verbessern.
Bewegung: Körperliche Aktivität, wie ein kurzer Spaziergang, kann Stress abbauen und die Stimmung heben.
Achtsamkeit: Übungen wie Meditation oder tiefes Atmen können helfen, Ruhe zu finden.
Kommunikation: Sprechen Sie mit Kollegen oder Vorgesetzten über Ihre Herausforderungen.
Zeitmanagement: Planen Sie Ihre Arbeitszeit effizient, um Überlastung zu vermeiden.
Gesunde Gewohnheiten: Achten Sie auf ausreichenden Schlaf und eine ausgewogene Ernährung.
Indem Sie diese Strategien umsetzen, können Sie Stress reduzieren und Ihre Produktivität steigern.

Bleiben Sie gelassen und fokussiert!

Welche Stress-Killer nutzt du im Büro?
Teil an unserer Umfrage teil und lass uns wissen, wie du mit Stress umgehst.

24/07/2024

🌟 Zukunftsberufe 2024: Welche Jobs die Arbeitswelt erobern 🌟

In einer sich schnell verändernden Welt sind einige Berufe besonders gefragt. Hier ein Überblick über die gefragtesten Jobs im Jahr 2024:

🔍 Datenwissenschaftler & Analysten
Nutzen Big Data, um wertvolle Einsichten zu liefern.

🤖 KI-Spezialisten
Treiber der Innovation in zahlreichen Branchen.

🌱 Nachhaltigkeitsberater
Unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung umweltfreundlicher Praktiken.

🔒 Cybersicherheitsexperten
Schützen vor komplexen Cyberbedrohungen.

🩺 Gesundheitsberufe
Von Pflege bis Telemedizin, diese Helden sind unverzichtbar.

💻 Softwareentwickler
Gestalten die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen.

⚡️ Erneuerbare Energien
Pioniere der Energiewende.

🎓 Bildungstechnologen
Revolutionieren das Lernen durch Technologie.

🔗 Bleiben Sie an der Spitze der Trends und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter!

✨Abonniere den Newsletter mit aktuellen Stellenangeboten auf unserer Website https://www.interim-personalagentur.de/fuer-bewerber/

20/07/2024

▶️ Kommissionierer (m/w/d)

Beruflich durchstarten❓
Dann sind Sie bei uns genau richtig❗️

Wir suchen ab sofort Kommissionierer (m/w/d) für einen unserer Kunden.

Deine Aufgaben:
✅ Bearbeiten von Warenein- und Warenausgängen
✅ Scannen und Kommissionieren von Artikeln und Paletten
✅ Beförderungen von Waren zwischen verschiedenen Kommissionier Bereichen
✅ Kommissionierung unter der Hilfe von diverser moderner Technik

Dein Profil:

✅ Berufserfahrung
Spaß an der Arbeit im Team
✅ Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh-/ Spät und Nachtschicht)
Freundliches und kommunikatives Auftreten
✅ Zuverlässig- und Gewissenhaftigkeit

Das bieten Wir:

✅ Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
✅ Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
✅ Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
✅ Moderne Arbeitsmittel
✅ Gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Miteinander

Sollten wir Dein Interesse geweckt haben:

Schreibe uns gleich eine kurze Online Bewerbung [email protected]
oder melde Dich direkt Tel/WhatsApp bei uns:
Ansprechpartner: Julia Pachshenko
Telefon: 0163/741293

Wir freuen uns auf Dich!

19/07/2024

🌟 Starte deine Karriere mit Social Media! 🌟

Nutze soziale Netzwerke, um deine Jobsuche zu revolutionieren. 🚀

Vernetze dich: Baue ein starkes berufliches Netzwerk auf LinkedIn und Co. auf.

Steigere deine Sichtbarkeit: Teile relevante Inhalte und nimm an Diskussionen teil.

Finde Jobs: Folge Unternehmen und entdecke neue Jobangebote direkt in deinem Feed.

Zeige deine Marke: Gestalte dein Profil professionell und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.

Erfahre mehr über Firmen: Informiere dich über potenzielle Arbeitgeber und ihre Unternehmenskultur.

Trete Fachgruppen bei: Tausche dich in Gruppen mit Experten aus deiner Branche aus.

➡️ Tipp: Lass dir Empfehlungen geben, um dein Profil zu stärken!

Nutze diese Tipps und bringe deine Karriere auf das nächste Level! 💪✨Abonniere den Newsletter mit aktuellen Stellenangeboten auf unserer Website https://www.interim-personalagentur.de/fuer-bewerber/

16/07/2024

▶️Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Beruflich durchstarten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen ab sofort Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für einen unserer Kunden.

Deine Aufgaben:
✅ Bearbeiten von Warenein- und Warenausgängen
✅ Scannen und Kommissionieren von Artikeln und Paletten
✅ Be- und Entladen mittels Gabelstapler (Frontstapler und/oder
Schubmast)
✅ Handling von Großteilen mit Gabelstapler
✅ Verwalten des Lagerbestandes
✅ Allgemeine Lagertätigkeiten

Dein Profil:

✅ Berufserfahrung
✅ Flurförderschein, (Gabel-) Staplerschein
✅ Spaß an der Arbeit im Team
✅ Zuverlässig- und Gewissenhaftigkeit
✅ Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh-/Spät und Nachtschicht)

Das bieten Wir:
✅ Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
✅ Moderne Arbeitsmittel
✅ Gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Miteinander

▶️ Bewirb dich jetzt:
[email protected]
WhatsApp: 01637412193
Wir freuen uns auf Dich❗️

09/07/2024

▶️Wie Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben finden?

Die richtige Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden, ist entscheidend für Ihr Wohlbefinden und Ihren Erfolg.

Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen können:

✅ Setzen Sie Prioritäten: Bestimmen Sie, was für Sie am wichtigsten ist, sowohl beruflich als auch privat.
✅ Zeitmanagement: Planen Sie Ihren Tag effizient und reservieren Sie Zeit für Entspannung und Freizeit.
✅ Grenzen setzen: Lernen Sie, "Nein" zu sagen und vermeiden Sie Überstunden, um Ihre Freizeit zu schützen.
✅ Selbstpflege: Nehmen Sie sich Zeit für sich selbst und Ihre Hobbys, um Stress abzubauen und Energie zu tanken.
✅ Flexibilität am Arbeitsplatz: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten oder Home-Office-Möglichkeiten, wenn möglich.
✅ Branchentrends und Arbeitsmarktanalysen
Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen in Ihrer Branche und auf dem Arbeitsmarkt. Verstehen Sie, wie sich diese Trends auf Ihre Karriere auswirken können und passen Sie Ihre Strategien entsprechend an.

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03/07/2024

▶️ Nächster Schritt in der Entwicklung bei Interim Personal

Interim Personal geht den nächsten Schritt in seiner Entwicklung und erweitert sein . Neben den bestehenden Programmen zur beruflichen bieten wir nun auch umfassende Fernstudiengänge an.

Ein Fernstudium ermöglicht es den Teilnehmern, orts- und zeitunabhängig zu studieren. Dies ist besonders vorteilhaft für Berufstätige, die ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig eine akademische Qualifikation erwerben möchten. Zu den Unternehmen, die solche Programme anbieten, gehören bekannte Namen wie Bosch, Siemens und Deutsche Telekom. Diese Unternehmen haben erkannt, dass die Unterstützung der Mitarbeiter bei ihrer Weiterbildung nicht nur deren persönliche Entwicklung fördert, sondern auch dem Unternehmen selbst zugutekommt.

Unsere ersten Studierenden beginnen ihr Studium bereits im Oktober. Wir wünschen ihnen viel Erfolg und sind gespannt auf ihre Fortschritte und Erfolge.

Die Geschäftsführerin von Julia Pachshenko kommentiert: „Wir führen diese Programme ein, um unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist es entscheidend, flexibel und gut ausgebildet zu sein. Mit unseren neuen Fernstudiengängen möchten wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig das Unternehmen durch hochqualifizierte Fachkräfte zu stärken.“

Adresse

Karl-Morian-Str. 12
Duisburg
47167

Öffnungszeiten

Montag	08:30 - 17:00
Dienstag	08:30 - 17:00
Mittwoch	08:30 - 17:00
Donnerstag	08:30 - 17:30
Freitag	08:30 - 17:30

Telefon

+4920371497533

Webseite

http://www.interim-personalagentur.de/

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