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Fineoo We connect people…

Talent-Scouting, Direktvermittlung, Recruiting Seit über 10 Jahren sind wir als engagierte Personalvermittlung am Markt aktiv.

FINEOO

Gegründet als „personal IDEAL“, starteten wir im Jahr 2015 zunächst mit der direkten Vermittlung von qualifizierten Helfern im industriellen und kaufmännischen Sektor. Unser Anspruch wuchs mit unseren Erfolgen. Mit der Zeit haben wir uns immer stärker im Management- und Officebereich etabliert und dort zahlreiche anspruchsvolle Projekte erfolgreich umgesetzt. Wir haben uns von einem regionalen Fokus hin zu einem umfassenden Partner für Fach- und Führungskräfte entwickelt. Die Umbenennung zu FINEOO ist ein klares Bekenntnis zu unseren Wurzeln und untermauert unsere exklusive Positionierung im Bereich der Direktvermittlung. Was uns antreibt? Wir lieben, was wir tun! Unsere größte Leidenschaft ist es, Arbeitgeber und Talente schnell, kompetent und mit wenig Bürokratie zusammenzubringen. Wir glauben an die Kraft der richtigen Verbindung und setzen alles daran, die ideale Besetzung für jede Vakanz und den perfekten Job für jeden Kandidaten zu finden. We connect people…

02/10/2026

Headline: Benefit ist nicht gleich Benefit! ❌ vs. ✅
Viele Unternehmen werben mit „Vorteilen“, die eigentlich selbstverständlich sind oder am Bedarf vorbeigehen. Was bringt der Kicker, wenn die Stimmung im Team nicht stimmt.
Was ist für dich ein absoluter Dealbreaker bei den Benefits? Schreib es in die Kommentare! 👇

18/09/2026

Wunschkonzert vs. Fachkräftemangel: Wo treffen wir uns in der Mitte? 🤝Die Vorstellungen von Bewerbenden und Arbeitgebern driften aktuell gefühlt immer weiter auseinander. Während Unternehmen oft nach der perfekten Qualifikation suchen, steht für Talente die Flexibilität und die Unternehmenskultur an erster Stelle.Die Realität ist: Beide Seiten müssen sich aufeinander zubewegen. Ein erfolgreiches Match entsteht nicht durch starre Forderungen, sondern durch ehrlichen Austausch auf Augenhöhe.💡 Meine Frage an dich: Welchen Kompromiss müssen Arbeitgeber HEUTE unbedingt eingehen, um Talente nicht zu verlieren? Und wo müssen Bewerber realistischer werden?Lass uns in den Kommentaren diskutieren! 💬

08/09/2026

Kompensation schlägt Obstkorb - warum du die besten Bewerber an die Konkurrenz verlierst. 📉

02/09/2026

Bist du wirklich sicher, dass es keine Fachkräfte gibt? 🤔 Die Wahrheit ist: Meistens gibt es sie. Sie arbeiten nur woanders - weil sie dort fair bezahlt werden. Viele Unternehmen suchen monatelang die „Eierlegenden Wollmilchsau“, verpassen aber den Marktanachluss bei den Gehältern. Wer heute Top-Talente gewinnen will, muss wissen, was die Konkurrenz bereit ist zu zahlen. Wir bringen nicht nur Kandidaten an den Tisch, sondern schaffen auch Markttransparenz.

28/08/2026

August war schön... aber nicht immer elegant. 😂 Hier sind die Momente, die es eigentlich nie in die Story schaffen sollten. Welcher Fail ist dein Favorit? 👇

24/08/2026

„Lass uns da gern mal drüber schauen!“ = Ich werde jede einzelne Sekunde davon hassen. 🙃👋🏻 Welche Phrase hat heute deinen letzten Nerv gekostet? Schreibs in die Kommentare 👇🏻

21/08/2026

2 Stunden Schlaf + 4 Tassen Kaffee = Ein Mann mit einem Tacker und einer Mission (keine Ahnung, welcher) 🥲

20/08/2026

Hollywood kann einpacken! 🎬 Wer braucht schon den nächsten Blockbuster, wenn der ganz normale Wahnsinn bei FINEOO völlig aus dem Ruder läuft? Markiere den Kollegen, der JEDEN Satz genauso dramatisch ausspricht! 👇🏻 ❤️

19/08/2026

Wenn der Mitarbeiter juristisch völlig im Recht ist, du den Kunden aber trotzdem noch in der Leitung hast… 📞💀

18/08/2026

Wer kennt‘s? 😂 Man startet mit voller Motivation und der besten Laune in den Tag - und nach 10 Minuten brennt die Hütte 🔥💥 Was war dein absolut chaotischster Moment im Büro diese Woche? Schreib es uns in die Kommentare 👇🏻 ❤️

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Montag 09:00 - 12:00
13:00 - 16:00
Dienstag 09:00 - 12:00
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Mittwoch 09:00 - 12:00
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Donnerstag 09:00 - 12:00
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Freitag 09:00 - 12:00

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