TA-LENT, Recruitment Consultants

12/03/2013

Traineeprogramm Storemanager (m/w)

Informationen zu TA-LENT

Bei TA-LENT betreiben wir klassische Personalberatung mit einem Fokus auf Fach-und Führungskräfte. Im Klartext heißt das, Unternehmen bezahlen uns dafür, ihnen die richtigen Menschen für ihre offenen Positionen zu finden. Dabei geht es ausschließlich um eine direkte Festanstellung bei unseren Kunden. Ein detailliertes Bild zu unserem Selbstverständnis finden Sie auf unserer Homepage unter www.TA-LENT.de.

Informationen zum Kundenunternehmen und zur Position

Standorte: Ruhrgebiet, Göttingen, Heilbronn, Stuttgart, Ingolstadt, Karlsruhe, Kempten, Landshut, Leonberg, München, Passau, Sindelfingen, Frankfurt a.M., Trier

Größe: bundesweit mehr als 100 Filialen und rund 1.000 sportbegeisterte, engagierte und gut geschulte Mitarbeiter

Branche: Facheinzelhandel für Sportbekleidung
Start: sofort

Aufgaben

Nach einer strukturierten Einarbeitung sind Sie eigenverantwortlich für die Führung einer Filiale zuständig

Als erfahrene Führungskraft verstehen Sie, Ihre Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Sie tragen die Kosten-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung Ihrer Filiale

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

Eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen

Gute Entwicklungsmöglichkeiten & Karrierechancen

Leistungsorientierte Bezahlung

Anforderungen

Sie fühlen sich auf der Fläche zu Hause und begeistert mit Ihrer positiven Ausstrahlung und Ihrem sicheren Auftreten Ihr Team und Ihre Kunden gleichermaßen

Sie haben erste Führungserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Bereich, gerne im Handel

Sie besitzen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Eine unternehmerische Denkweise und der Wille, immer beste Ergebnisse zu erzielen, treiben Sie an

Verkaufen, Kunden gewinnen und überzeugen – das ist Ihre Welt, in der Sie sich wohlfühlen

Ihre Leidenschaft für Sport/Laufen vermitteln Sie sowohl Ihren Kunden als auch Ihren Mitarbeitern
Bewerbungsunterlagen

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, stehen wir Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

• Referenznummer: 00238
• Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
• Angaben: Gehaltsvorstellung, möglicher Eintrittstermin

Ansprechpartner

Tobias Köhlen
Recruitment Consultant

Tel.: 0211 / 17 93 34 42
Mob.: 0152 34 36 14 66
[email protected]

21/02/2013

Trainee zur Führungskraft im Einzelhandel (m/w)

Informationen zum Kundenunternehmen und zur Position

Für einen unserer Kunden suchen wir im Rahmen einer Festanstellung einen Trainee (m/w) zur Führungskraft im Einzelhandel (Region NRW). Dabei werden Sie in einem etwa einjährigen, strukturierten Training on the Job auf Ihre Tätigkeit als Regionalverkaufsleiter vorbereitet. Im Anschluss daran übernehmen Sie die Verantwortung für einen Bereich mit 4 – 6 Filialen. Als eines der führenden Unternehmen im Einzelhandel hat sich unser Kunde am deutschen wie auch internationalen Markt erfolgreich etabliert. Mit über 4000 Filialen weltweit sorgt unser Kundenunternehmen täglich für hohe Qualität und zufriedene Kunden im Food- und Non-Food-Bereich. Stetiges Wachstum, motivierte Mitarbeiter und flache Hierarchien charakterisieren dieses Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.

Was Sie erwartet:
• Attraktive Einstiegsposition mit der Chance zur schnellen Erlangung einer Führungsposition
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem international agierenden Unternehmen
• Überdurchschnittliche Entlohnung
• Interessante Karrierechancen, ggf. mit Auslandsaufenthalt

Aufgaben

• Personalmanagement für ca. 50 - 70 Mitarbeiter
• Operative und strategische Planung und Durchführung von Maßnahmen und Prozessen
• Führung des Verkaufsbereiches unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Steuerung und Kontrolle der Filialaktivitäten
• Planung und Betreuung von Filialneueröffnungen und Umbaumaßnahmen

Anforderungen

• Abgeschlossenes, überdurchschnittliches, idealerweise betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch eine Ausbildung und/oder mehrere Praktika, ggf. bereits Berufserfahrung
• Interesse am Einzelhandel
• Gute Englischkenntnisse, ggf. Auslandsaufenthalte
• Bereitschaft zur Mobilität
• Analytisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung
• Führungsaffinität
• Hands-on-Mentalität

Bewerbungsunterlagen

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, stehen wir Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

• Referenznummer: 00177
• Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
• Angaben: Gehaltsvorstellung, möglicher Eintrittstermin

Ansprechpartner

Tobias Köhlen
Recruitment Consultant

Tel.: 0211 / 17 93 34 42
Mob.: 0152 34 36 14 66
[email protected]

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