Grafton Deutschland

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Statt auf Ostereiersuche zu gehen, finden wir neue Verbindungen. Und zwar zwischen Talenten und Unternehmen. Als Persona...
02/04/2026

Statt auf Ostereiersuche zu gehen, finden wir neue Verbindungen. Und zwar zwischen Talenten und Unternehmen. Als Personaldienstleister steht genau das bei uns im Mittelpunkt. Wir wollen Menschen und Möglichkeiten zusammenbringen und echte Partnerschaften schaffen.

Ob Unternehmen auf der Suche nach Verstärkung sind oder der nächste Karriereschritt ansteht, im Mittelpunkt steht, was zusammengehört wird von uns zusammengebracht.

Wir wünschen Ihnen erholsame Feiertage und Frohe Ostern.
Und vielleicht ja doch das ein oder andere gefundene Osterei.

Eid Mubarak! 🌙 Zum Ende des Fastenmonats Ramadan wünschen wir allen, die dieses Fest feiern, ein gesegnetes Eid al-Fitr...
20/03/2026

Eid Mubarak! 🌙

Zum Ende des Fastenmonats Ramadan wünschen wir allen, die dieses Fest feiern, ein gesegnetes Eid al-Fitr.

Für viele unserer Kolleg:innen, Kandidat:innen und Kund:innen ist dies eine besondere Zeit des Zusammenkommens mit der Familie und Freund:innen. Es ist ein Fest des Teilens und der Dankbarkeit.

Am Sonntag ist der Weltfrauentag. Ein Aktionstag, der historisch mit der Arbeiterinnenbewegungen verbunden ist und für d...
05/03/2026

Am Sonntag ist der Weltfrauentag. Ein Aktionstag, der historisch mit der Arbeiterinnenbewegungen verbunden ist und für die Rechte von Frauen steht. Ein Thema, dass nicht nur an einem solchen Tag, sondern das ganze Jahr ein wichtiges Thema für Arbeitgeber sein sollte.

Diese grundlegenden Werte und Strukturen sollten Arbeitgeber beachten, um faire Chancen zu schaffen und ihre Mitarbeiterinnen zu stärken:

📌Faire Bezahlung sicherstellen.
Regelmäßige Gehaltsanalysen und offene Vergütungsstrukturen helfen, unbewusste Ungleichheiten aufzudecken. Gleiche Arbeit verdient gleiche Bezahlung.

📌Karrierechancen fördern.
Gezielte Förderprogramme, Mentoring und Weiterbildungsangebote unterstützen Frauen dabei, Führungsverantwortung zu übernehmen und ihre Karriereziele zu erreichen.

📌Vereinbarkeit von Beruf und Familie stärken.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und familienfreundliche Modelle ermöglichen es, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mütter und Väter sollten Beruf und Privatleben vereinbaren können.

📌Unternehmenskultur aktiv gestalten.
Ein diskriminierungsfreies Umfeld, klare Richtlinien gegen Belästigung und eine offene Feedbackkultur sichern langfristig Gleichberechtigung.

❔Was ist als Arbeitgeber noch wichtig?

Hier geht´s zum Blogpost: https://eu1.hubs.ly/H0shBM_0

Insbesondere unseren Mitarbeiterinnen wünschen wir alles Liebe zum Weltfrauentag! Danke, dass ihr zu unserem Unternehmen gehört!🙌

27/02/2026

Gleiche Arbeit, unterschiedlicher Lohn? Das darf 2026 kein Status quo mehr sein.

Der Gender Pay Gap in Deutschland zeigt: Es gibt noch viel zu tun, damit Leistung unabhängig von Geschlecht fair vergütet wird.

Wir bei Grafton setzen uns für transparente und gerechte Vergütungsstrukturen ein, damit Organisationen Talente gewinnen, entwickeln und langfristig binden können.

12/02/2026

Herzklopfen, Glücksgefühle und ein Lächeln im Gesicht. So kann sich nicht nur der Valentinstag anfühlen. Auch der erste Tag im neuen Job sollte dich auf Wolke Sieben fliegen lassen. Deine Arbeit macht einen großes Teil deines Lebens aus und sollte daher perfekt zu dir passen.

Zum Valentinstag feiern wir nicht nur die Liebe zwischen Menschen, sondern auch die Liebe zum Beruf. Finde gemeinsam mit uns deinen Traumjob: https://eu1.hubs.ly/H0rJsPn0

Auch Jobs sind zum Verlieben da. ❤️

Wir wünschen euch ein frohes neues Jahr und einen gelungenen Start in 2026. ✨Für das neue Jahr nehmen wir uns vor, beste...
01/01/2026

Wir wünschen euch ein frohes neues Jahr und einen gelungenen Start in 2026. ✨
Für das neue Jahr nehmen wir uns vor, bestehende Partnerschaften weiter zu vertiefen, neue Verbindungen aufzubauen und gemeinsam zu wachsen. Wir freuen uns auf den Austausch, auf neue Perspektiven und darauf, den weiteren Weg zusammen zu gehen.

Wir wünschen euch schöne Weihnachten und ruhige Feiertage. Nehmt euch Zeit für Familie, Freunde und ein bisschen Auszeit...
24/12/2025

Wir wünschen euch schöne Weihnachten und ruhige Feiertage. Nehmt euch Zeit für Familie, Freunde und ein bisschen Auszeit. Danke für euer Vertrauen und die gute Zusammenarbeit. Wir sehen uns im neuen Jahr mit frischem Elan. Auf ein erfolgreiches 2026! 🎄✨

Von Daten zu Entscheidungen 💡Grafton bringt Unternehmen mit Finance-Expert:innen zusammen, die aus Zahlen klare strategi...
12/12/2025

Von Daten zu Entscheidungen 💡

Grafton bringt Unternehmen mit Finance-Expert:innen zusammen, die aus Zahlen klare strategische Impulse entwickeln – fundiert, vorausschauend und wirkungsvoll.

Egal ob Controlling, Accounting oder Wirtschaftsprüfung: Wir finden die Fachkräfte, die finanzielle Kennzahlen nicht nur analysieren, sondern in konkrete Empfehlungen für den Unternehmenserfolg verwandeln.

So entsteht das perfekte Match für nachhaltiges und gesundes Wachstum 📈

Gerade jetzt, mit Blick auf das kommende Jahr, lohnt es sich, die richtigen Weichen frühzeitig zu stellen.

Wenn Sie Ihre Finance-Teams rechtzeitig stärken möchten, unterstützen wir Sie gern:

🔗 https://eu1.hubs.ly/H0q9cnV0

Sie haben die Vision, wir liefern die IT-Expert:innen 🧑‍💻Mit den passenden Spezialist:innen von Grafton beschleunigen Si...
10/12/2025

Sie haben die Vision, wir liefern die IT-Expert:innen 🧑‍💻

Mit den passenden Spezialist:innen von Grafton beschleunigen Sie Ihre Roadmap, stärken Ihre Systeme und schaffen Raum für echte Innovation.

Mit Blick auf das kommende Jahr lohnt es sich, frühzeitig die richtigen Schritte zu planen.

Wenn Sie Ihre IT rechtzeitig stärken möchten, unterstützen wir Sie gern:

🔗https://eu1.hubs.ly/H0q9bq70

Weil jeder Mensch eine echte Chance verdient 🍀 Auch in diesem Jahr setzen wir zu Weihnachten ein Zeichen für gesellschaf...
04/12/2025

Weil jeder Mensch eine echte Chance verdient 🍀

Auch in diesem Jahr setzen wir zu Weihnachten ein Zeichen für gesellschaftliche Verantwortung. Anstatt Geschenke zu verschicken, unterstützt die Gi Group Holding die Initiative JOBLINGE mit einer Spende von 10.000 Euro.

Wir von Grafton sind stolz, als Teil dieser starken Unternehmensgruppe gemeinsam ein Zeichen für mehr Chancen für junge Menschen zu leisten.

JOBLINGE ermöglicht jungen Menschen zwischen 15 und 27 Jahren unabhängig von ihrem Hintergrund, einen echten Einstieg in Ausbildung und Beruf. Die Initiative erreicht Jugendliche, die von bestehenden Strukturen oft nicht mehr abgeholt werden, und begleitet sie individuell bis zum Ausbildungsstart.

Warum uns das wichtig ist:

⭕ Über 2,8 Millionen junge Erwachsene in Deutschland haben keinen Berufsabschluss.
⭕ JOBLINGE hat bereits 18.000 Jugendliche auf ihrem Weg in die Ausbildung unterstützt.
⭕ Mit 4.000 Unternehmenspartner:innen, einer 77 % Vermittlungsquote und 84 % Nachhaltigkeitsquote schafft die Initiative echte Perspektiven.

Mit der diesjährigen Weihnachtsaktion möchten wir als Grafton einen Beitrag leisten, der direkt in die Zukunft junger Menschen investiert.

JOBLINGE schafft Wege in Ausbildung und Beruf. Wir freuen uns, Teil dieses Weges zu sein.🤗

👉 Möchten Sie erfahren, wie JOBLINGE Jugendliche konkret auf ihrem Weg begleitet?

Lesen Sie mehr in unserem Blogbeitrag
🔗https://eu1.hubs.ly/H0q7J560

Weil jeder Mensch eine echte Chance verdient 🍀 Auch in diesem Jahr setzen wir zu Weihnachten ein Zeichen für gesellschaf...
04/12/2025

Weil jeder Mensch eine echte Chance verdient 🍀

Auch in diesem Jahr setzen wir zu Weihnachten ein Zeichen für gesellschaftliche Verantwortung. Anstatt Geschenke zu verschicken, unterstützt die Gi Group Holding die Initiative JOBLINGE mit einer Spende von 10.000 Euro.

Wir von Grafton sind stolz, als Teil dieser starken Unternehmensgruppe gemeinsam ein Zeichen für mehr Chancen für junge Menschen zu leisten.

JOBLINGE ermöglicht jungen Menschen zwischen 15 und 27 Jahren unabhängig von ihrem Hintergrund, einen echten Einstieg in Ausbildung und Beruf. Die Initiative erreicht Jugendliche, die von bestehenden Strukturen oft nicht mehr abgeholt werden, und begleitet sie individuell bis zum Ausbildungsstart.

Warum uns das wichtig ist:

⭕ Über 2,8 Millionen junge Erwachsene in Deutschland haben keinen Berufsabschluss.
⭕ JOBLINGE hat bereits 18.000 Jugendliche auf ihrem Weg in die Ausbildung unterstützt.
⭕ Mit 4.000 Unternehmenspartner:innen, einer 77% Vermittlungsquote und 84% Nachhaltigkeitsquote schafft die Initiative echte Perspektiven.

Mit der diesjährigen Weihnachtsaktion möchten wir als Grafton einen Beitrag leisten, der direkt in die Zukunft junger Menschen investiert.

JOBLINGE schafft Wege in Ausbildung und Beruf. Wir freuen uns, Teil dieses Weges zu sein.🤗

👉 Möchten Sie erfahren, wie JOBLINGE Jugendliche konkret auf ihrem Weg begleitet?

Lesen Sie mehr in unserem Blogbeitrag
🔗https://eu1.hubs.ly/H0q7JL60

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