Wie sind die Öffnungszeiten?

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DAHMEN Personalservice GmbH

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Ganzheitliche Personaldienstleistung - Wir bringen Menschen zusammen! Dabei steht „Die Welt des Kunden“ im Fokus unserer Leiharbeit-Dienstleistung.

DAHMEN – Wir arbeiten mit Menschen

Als Personaldienstleister steht bei DAHMEN schon immer das Wort „Mensch“ im Vordergrund. Denn in der Zeit- und Leiharbeit steckt Leben: Wir sprechen nicht nur von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, sondern von Menschen, die zusammenfinden, um gemeinsam mehr zu erreichen. Ob Unternehmer, Personal oder Mitarbeiter, es ist wichtig für Sie persönlich da zu sein, denn Ihre Bedürfnisse sind die Basis unserer Dienstleistung in der Leiharbeit und Arbeitnehmerüberlassung. Gemeinsam treffen wir uns auf Augenhöhe und schließen eine starke Partnerschaft, die Sicherheit garantiert und durch Fairness geprägt ist. Mit derzeit über eintausend Mitarbeitern und fünf Standorten im gesamten Bundesgebiet bietet Dahmen Ihnen die Struktur und die Größenvorteile eines Konzerns. Als Familienunternehmen gehören Persönlichkeit und gegenseitige Anerkennung zu den zentralen Werten unserer Philosophie. Deshalb zählen für uns nicht nur Zertifikate und Auszeichnungen, durch den TÜV, den BAP und weitere qualitätssichernde Organisationen, sondern auch die Stimmen unserer Mitarbeiter und Kunden, die uns stets dazu ermutigen noch mehr zu leisten. In Leiharbeit und Arbeitnehmerüberlassung wollen wir, gemeinsam mit Ihnen, einen Schritt weiter gehen. DAHMEN kann zudem auf jahrzehntelange Erfahrung in der Personaldienstleistung zurückblicken und auf einen enormen Wissensschatz bauen. Dennoch richten wir unseren Blick auf die Zukunft, um mit innovativen Ansätzen voran zu gehen und neue Perspektiven zu schaffen. Wir streben danach uns gemeinsam mit Ihnen zu entfalten,kreative Lösungen zu erdenken und jede Aufgabe mit einem Handschlag und einem Lächeln zu meistern. Und genau deshalb hören wir Ihnen zu! Jedem Ihrer Bedürfnisse, Bedenken und Ziele wird volle Aufmerksamkeit geschenkt. Denn erst dann lässt sich ergebnisorientiert die Initiative ergreifen. Statt Ihnen einfach nur Personal zu vermitteln, reichen wir Ihnen Menschen an die Hand, die, wie stark gespielte Schachzüge, Ihre Strategie verfolgen und Ihre Stellung am Markt stärken.

28/10/2026

💡 HR Wissen: Viele Bewerbungen und trotzdem keine passende Besetzung?

Laut der aktuellen IAB Stellenerhebung sind fast drei von vier Bewerbungen aus Sicht der Unternehmen ungeeignet. Gleichzeitig gab es im zweiten Quartal 2026 bundesweit rund eine Million offene Stellen.
Das zeigt: Beim Recruiting geht es nicht nur darum, möglichst viele Bewerbungen zu erhalten. Entscheidend ist, ob Qualifikation, Berufserfahrung, Erwartungen und Anforderungen der Stelle wirklich zusammenpassen.
Genau hier kommt gutes Matching ins Spiel.
Ein klar definiertes Anforderungsprofil, eine gezielte Kandidatensuche und ein realistischer Blick auf die tatsächlichen Anforderungen können dabei helfen, schneller die richtigen Menschen für eine Position zu finden.

💡 Unser Fazit:
Mehr Bewerbungen bedeuten nicht automatisch bessere Recruiting Ergebnisse. Entscheidend ist die Qualität des Matches.

Bei DAHMEN unterstützen wir Unternehmen dabei, passende Fachkräfte gezielt zu finden und offene Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die fachlich und persönlich zur Aufgabe passen.

👉 Mehr über unsere Personallösungen findest du auf unserer Website. Link in der Bio!

Quelle: IAB Stellenerhebung 2/2026

26/10/2026

📰 NEWS: In Deutschland fehlen Fachkräfte in 157 Berufen

Der Fachkräftemangel bleibt eine Herausforderung für den deutschen Arbeitsmarkt. Laut der aktuellen Engpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit gab es 2025 insgesamt 157 Engpassberufe.

Doch was bedeutet das eigentlich?
Als Engpassberufe gelten Berufe, in denen Unternehmen besondere Schwierigkeiten haben, ausreichend qualifizierte Fachkräfte zu finden.
Besonders betroffen sind weiterhin Bereiche wie Pflege und Gesundheit, Bau und Handwerk. Auch Berufskraftfahrer, Köche und Erzieher werden dringend gesucht.

Spannend ist dabei ein Blick auf die Verteilung:
📊 Rund jede zweite gemeldete Stelle für Fachkräfte, Spezialisten und Experten entfiel auf einen Engpassberuf.
Gleichzeitig suchte nur etwa jede fünfte arbeitslose Fachkraft eine Beschäftigung in einem dieser Berufe.
Das zeigt eine zentrale Herausforderung des Arbeitsmarktes: Unternehmen suchen Personal und Menschen suchen Arbeit, doch Qualifikation, Beruf und Region passen nicht immer zusammen.

Genau hier spielt professionelles Recruiting eine wichtige Rolle. Bei DAHMEN unterstützen wir Unternehmen dabei, ihren Personalbedarf gezielt zu decken und bringen Bewerber mit beruflichen Chancen zusammen, die zu ihren Qualifikationen und Anforderungen passen.

👉 Mehr über unsere Personallösungen findest du auf unserer Website. Link in der Bio!

Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Fachkräfteengpassanalyse 2025, veröffentlicht September 2026.

22/10/2026

🚀 Top Jobs des Monats in Frankfurt & Krefeld!
Du bist handwerklich geschickt, technisch versiert und suchst eine neue Herausforderung? Dann haben wir gleich zwei spannende Möglichkeiten für dich!

⚡ Verdrahter (m/w/d) in Frankfurt-Fechenheim: https://jobs.dahmen-personal.de/Stellenanzeige/1005Xb2fc23ee-f864-476a-8a03-be86309660a0
🎨 Fahrzeuglackierer (m/w/d) im Schienenfahrzeugbau in Krefeld: https://jobs.dahmen-personal.de/Stellenanzeige/1005X7a0dcb70-99d0-4fca-aa55-42eecf6af138

Ob beim Verdrahten moderner Mittelspannungsschaltanlagen oder beim Lackieren hochwertiger Schienenfahrzeuge, hier kannst du dein Können in namhaften Unternehmen einbringen und an anspruchsvollen Projekten mitarbeiten.

Und das lohnt sich: bis zu 30,89 € Stundenlohn, unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und langfristige Perspektiven inklusive Übernahmechance warten auf dich.

👉 Bereit für deinen nächsten Job?

Alle Infos zu den Stellen und zur Bewerbung findest du auf unserer Website. Link in der Bio!

20/10/2026

❌ Mythos: Zeitarbeit ist nur für kurzfristige Aushilfsjobs.
✅ Fakt: Zeitarbeit kommt bei ganz unterschiedlichen Personalbedarfen und Qualifikationen zum Einsatz.

Zeitarbeit wird häufig genutzt, wenn Unternehmen kurzfristig Unterstützung benötigen oder Auftragsspitzen bewältigen müssen. Doch darauf beschränkt sich ihr Einsatz nicht.
Auch qualifizierte Fachkräfte arbeiten über Arbeitnehmerüberlassung, zum Beispiel in Industrie, Handwerk, Logistik und technischen Bereichen.
Für Unternehmen schafft Zeitarbeit die Möglichkeit, flexibel auf Personalbedarf zu reagieren und gezielt die benötigten Qualifikationen ins Team zu holen.

Für Arbeitnehmer kann sie wiederum den Zugang zu neuen Unternehmen, zusätzliche Berufserfahrung und je nach Einsatz auch eine spätere Übernahme ermöglichen.
Bei DAHMEN ist Arbeitnehmerüberlassung eine unserer zentralen Personallösungen. Wir bringen Unternehmen und passende Mitarbeiter zusammen und begleiten beide Seiten während des gesamten Einsatzes.

👉 Mehr über Zeitarbeit und unsere Personallösungen erfährst du auf unserer Website: https://dahmen-personal.de/

14/10/2026

❓ FAQ: Welche Personallösung passt zu meinem Unternehmen?
Nicht jeder Personalbedarf braucht dieselbe Lösung.
Manchmal muss eine Stelle schnell besetzt werden. In anderen Fällen geht es darum, eine Fachkraft langfristig zu gewinnen oder erst einmal zu testen, ob Mensch und Unternehmen wirklich zusammenpassen.

Dafür gibt es unterschiedliche Wege:
🔹 Arbeitnehmerüberlassung
Ideal, wenn kurzfristig oder flexibel zusätzliche Unterstützung gebraucht wird.
🔹 Personalvermittlung
Passend, wenn eine Fachkraft direkt und langfristig ins Unternehmen wechseln soll.
🔹 Try & Hire
Eine gute Möglichkeit, sich im Arbeitsalltag kennenzulernen und anschließend über eine feste Übernahme zu entscheiden.

💡 Unser Tipp:
Welche Personallösung sinnvoll ist, hängt unter anderem von Dauer, Dringlichkeit, Qualifikationsprofil und den internen Ressourcen ab.
Bei DAHMEN bieten wir genau diese Personallösungen an und unterstützen
Unternehmen dabei, das passende Modell für ihren individuellen Personalbedarf zu finden. Gemeinsam schauen wir auf die aktuelle Situation, die Anforderungen und das Ziel der Besetzung.

Du möchtest herausfinden, welche Lösung zu deinem Unternehmen passt? Wir beraten dich gerne.
👉 Mehr zu unseren Personallösungen findest du auf unserer Website. Link in der Bio!

12/10/2026

📊 Zahlen, Daten & Fakten: KI verändert die Bewerbung
KI ist längst im Bewerbungsprozess angekommen und die Entwicklung geht schnell.

Eine aktuelle softgarden Studie mit knapp 7.000 Befragten zeigt:
🤖 43,2 % nutzen KI beim Verfassen ihres Anschreibens. 2023 waren es gerade einmal 12,7 %.
💻 73,5 % nutzen KI bereits oder können sich grundsätzlich vorstellen, sie im Bewerbungsprozess einzusetzen.
📄 Rund ein Drittel der KI Nutzer greift inzwischen bei jeder Bewerbung auf KI zurück.

Auch beim Blick auf die einzelnen Bewerbungsunterlagen wird deutlich, wie vielseitig KI inzwischen eingesetzt wird:
🔹 51 % beim Anschreiben
🔹 39 % beim Lebenslauf
🔹 29 % bei E-Mails an potenzielle Arbeitgeber

Die Zahlen zeigen: KI verändert, wie wir uns bewerben.
Texte lassen sich schneller erstellen, Formulierungen optimieren und Bewerbungsunterlagen einfacher an unterschiedliche Stellen anpassen. Damit wird der Umgang mit KI zunehmend zu einem selbstverständlichen Teil der Jobsuche.
Für Recruiter bedeutet diese Entwicklung gleichzeitig, genauer hinzuschauen. Denn je einfacher sich professionelle Texte erstellen lassen, desto wichtiger werden persönliche Erfahrungen, konkrete Beispiele und ein authentischer Eindruck im weiteren Bewerbungsprozess.

Auch bei DAHMEN zählt deshalb das Gesamtbild: Wer bist du, was bringst du mit und welche berufliche Chance passt zu dir?

Quelle: softgarden, KI trifft Recruiting 2026; Statista 2026 via Haufe

07/10/2026

🌍 Welttag für menschenwürdige Arbeit
Ein guter Job bedeutet mehr als nur einen Arbeitsvertrag.
Faire Bedingungen, Sicherheit, verlässliche Bezahlung, respektvoller Umgang und echte Entwicklungsmöglichkeiten gehören genauso dazu.

Gerade in einer Arbeitswelt, die sich ständig verändert, wird eines immer wichtiger: Menschen brauchen Jobs, die zu ihrem Leben passen und Unternehmen brauchen Mitarbeitende, auf die sie langfristig bauen können.
💡 Genau hier setzt gute Personalarbeit an.

Bei DAHMEN bringen wir Unternehmen und Talente zusammen und achten dabei darauf, dass nicht nur die Qualifikation stimmt, sondern auch die Rahmenbedingungen zum jeweiligen Bedarf passen.

Ob Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder individuelle Personallösungen, unser Ziel bleibt dasselbe: passende Chancen für Menschen und verlässliche Unterstützung für Unternehmen.

05/10/2026

🏆 DAHMEN gehört zu Deutschlands besten Personaldienstleistern 2026!

Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung: Im aktuellen Ranking von Markt und Mittelstand gehört DAHMEN zu den Top 50 Personaldienstleistern Deutschlands.
Das Ranking basiert auf dem DDW Index und bewertet Unternehmen anhand von 39 qualitativen Kriterien, darunter Unternehmensgröße, Innovationskraft, Marktstellung und Zukunftsfähigkeit.

Für uns ist diese Platzierung vor allem eine Bestätigung für das, was wir jeden Tag gemeinsam mit unserem Team, unseren Kunden und unseren Bewerbern aufbauen.
Wir entwickeln Personallösungen, verbinden Unternehmen mit passenden Talenten und begleiten beide Seiten mit einem klaren Blick auf Qualität, Service und langfristige Zusammenarbeit.

Danke an alle, die Teil davon sind. 💙

01/10/2026

💡 Bewerbertipp des Monats: KI für die Bewerbung? Ja, aber richtig.
KI kann bei der Bewerbung eine echte Hilfe sein. Sie kann Texte strukturieren, Formulierungen verbessern, Rechtschreibfehler finden oder dabei helfen, ein Anschreiben auf eine Stelle anzupassen.

Wichtig ist, dass am Ende immer noch du in deiner Bewerbung zu erkennen bist.
Denn ein Anschreiben sollte zu deinen Erfahrungen, deiner Motivation und deiner Art zu kommunizieren passen.

Unser Tipp: Lies deinen Text vor dem Abschicken einmal laut vor.
Klingt das wirklich nach dir? Würdest du diese Sätze auch in einem Vorstellungsgespräch so sagen?

Wenn nicht, geh noch einmal durch den Text. Streiche Formulierungen, die du selbst nie benutzen würdest, ergänze konkrete Erfahrungen und formuliere deine Motivation mit deinen eigenen Worten.

KI kann dich zum Beispiel unterstützen bei:
🔹 Aufbau und Struktur
🔹 Rechtschreibung und Grammatik
🔹 Formulierungsideen
🔹 Anpassung an die Stellenanzeige
Was immer von dir kommen sollte: deine Erfahrungen, deine Motivation und deine Persönlichkeit.

💡 KI darf dich unterstützen. Sie sollte aber nicht für dich sprechen.
Bei DAHMEN schauen unsere Recruiter auf den Menschen hinter der Bewerbung. Uns interessiert, was du kannst, was du suchst und welcher Job wirklich zu dir passt.
Also: Nutze KI gerne als Unterstützung, aber lass deine Bewerbung nach dir klingen. 😉

29/09/2026

Karriere bei DAHMEN beginnt mit Menschen, die etwas bewegen wollen.
Für unsere Niederlassung in Düsseldorf suchen wir aktuell einen Recruiter (m/w/d), der Menschen und Chancen zusammenbringt und Recruiting mit echter Begeisterung lebt.
Bei uns übernimmst du Verantwortung im gesamten Recruiting Prozess. Du besetzt offene Positionen bei unseren Großkunden, führst Vorstellungsgespräche, betreust Mitarbeitende und gehst aktiv auf Talente zu.
Was dich bei DAHMEN erwartet?
🔹 Ein strukturiertes Onboarding
🔹 Klare Karrierewege und echte Entwicklungsmöglichkeiten
🔹 Moderne Ausstattung und starke Recruiting Tools
🔹 Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und Persönlichkeit zählen
Du bringst Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung mit, kommunizierst gerne und hast Lust, gemeinsam mit uns weiter zu wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
👉 Weitere offene Stellen bei DAHMEN findest du auf unserer Website.
Dein passender Job ist gerade nicht dabei? Dann schick uns einfach deine Initiativbewerbung und wir schauen gemeinsam, welche Möglichkeit zu dir passt.
Link in der Bio.

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Düsseldorf
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