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Willkommen bei Ihrer Personalberatung
head for work Jede Herausforderung anzunehmen, das ist unsere Devise. Wir leben, was wir tun.

Unser Ziel: in kürzester Zeit den richtigen Kandidaten mit dem richtigen Unternehmen zu verbinden – und somit für beide Parteien einen Mehrwert zu schaffen. Kurzum: head for work ist Ihr professioneller Partner mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung. Unsere Ausrichtung liegt in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften, unsere Spezialisierung in Finance, Accounting, Legal, HR, M

arketing und Sales. Schließlich sollen Sie Ihre ganz persönliche, zielgenaue Lösung bekommen. Was man dafür braucht, haben wir: Neugier, Mut und eine Menge Erfahrung. Sie möchten noch wissen, was uns von anderen unterscheidet? Wir sind Spezialisten – im Team und jeder für sich allein. Unsere Empathie und unsere Leidenschaft bringen wir mit.

07/05/2026

Handwerker / Fliesenleger gesucht – Düsseldorf 🔧

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Wohnimmobilienservice suchen wir aktuell einen Handwerker / Fliesenleger (m/w/d) in Vollzeit.

Die Stelle passt auch gut zu handwerklichen Allroundern, z. B. aus den Bereichen Fliesen, Dach, Trockenbau, Maler, Tischler oder Maurer.

Das erwartet dich:
✅ Direkte Festanstellung beim Unternehmen
✅ Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✅ Fahrtzeit wird als Arbeitszeit bezahlt
✅ Modernes Servicefahrzeug
✅ Hochwertige Arbeitskleidung & Arbeitsmittel
✅ Abwechslungsreiche Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten

Wichtig:
Du hast eine handwerkliche Ausbildung, arbeitest zuverlässig und besitzt einen Führerschein Klasse B.

📍 Standort: Düsseldorf
📌 Referenznummer: 13892

Bei Interesse oder Fragen melde dich gerne bei:

Nurdan Cakir | head for work
📧 [email protected]
📞 0211 205 428 85

https://www.headforwork.de/stellenangebote/handwerker-fliesenleger-m-w-d-instandhaltung-reparatur/13892

05/04/2026

𝙊𝙨𝙩𝙚𝙧𝙣 𝙨𝙩𝙚𝙝𝙩 𝙛𝙪̈𝙧 𝙉𝙚𝙪𝙖𝙣𝙛𝙖𝙣𝙜, 𝙛𝙪̈𝙧 𝙒𝙖𝙘𝙝𝙨𝙩𝙪𝙢, 𝙛𝙪̈𝙧 𝙑𝙚𝙧𝙖̈𝙣𝙙𝙚𝙧𝙪𝙣𝙜.
Und trotzdem sitzen viele in ihrem gewohnten „Nest“, obwohl sie längst wissen, dass es nicht mehr das passende ist. Denn, nicht jedes Nest - ob auf Unternehmens- oder Kandidat:innen-Seite - ist so gemütlich, wie es scheint:

⚪ Unternehmen mit offenen Stellen
⚪ Teams am Limit
⚪ Wechselbereite Kandidat:innen, die auf „irgendwann“ warten

Vielleicht braucht es manchmal einfach den richtigen Moment, um den ersten Schritt zu machen. Oder den Mut, das gewohnte Nest zu verlassen 🐣.

𝙄𝙣 𝙙𝙞𝙚𝙨𝙚𝙢 𝙎𝙞𝙣𝙣𝙚: 𝙁𝙧𝙤𝙝𝙚 𝙊𝙨𝙩𝙚𝙧𝙣 & einen erfolgreichen Neuanfang – wann auch immer die Zeit dafür kommt.
Ihr
head for work Team 🐰

01/04/2026

10 Jahre
Kaum zu glauben, wie schnell diese Zeit vergangen ist.
Ein Team, das jeden Tag mit Herzblut dabei ist. Menschen, die uns vertrauen und diesen Weg mit uns gehen.

Danke an alle, die Teil dieser Reise sind und waren. 🩵Ohne euch wäre das alles nicht möglich gewesen.
Auf alles, was noch kommt!

17/03/2026

Karriere kann man vermitteln.
Entscheidungen nicht.

Die Besetzung einer entscheidenden Rolle ist kein Lebenslauf-Match. Sie entscheidet über Richtung, Dynamik und Stabilität eines Unternehmens.

Genau deshalb beginnt unsere Arbeit nicht mit Kandidaten, sondern mit den richtigen Fragen.

Wer hier Klarheit schafft,
trifft bessere Entscheidungen.

Sladjana Drago.

10/03/2026

Die meisten Lebensläufe sehen beeindruckend aus. Doch sie beantworten nicht die wichtigste Frage: 👉Wie trifft jemand Entscheidungen, wenn es wirklich darauf ankommt?

Ein Lebenslauf zeigt Stationen.
Ein Gespräch zeigt, wie jemand denkt.

Wie Prioritäten gesetzt werden.
Wie unter Unsicherheit entschieden wird. Und wie Verantwortung getragen wird, wenn es kompliziert wird.

Grade auf Geschäftsführung- und Führungsebene entscheidet genau das über Stabilität oder Reibung im Unternehmen.
Deshalb betrachten wir Profile nie isoliert, sondern immer im Kontext der unternehmerischen Dynamik, in die sie eintreten.

Unternehmerische Entscheidungen verdienen Klarheit.

03/03/2026

Manchmal ist das wichtigste Wort in unserem Geschäft: Nein.

Nicht, weil wir nicht können. Sondern weil wir Verantwortung tragen.
Für Unternehmen.
Für Kandidaten.
Für nachhaltige Entscheidung.

Wir besetzen keine Positionen. Wir begleiten unternehmerische Weichenstellungen.

Wer mit uns arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität vor Geschwindigkeit.

23/02/2026

𝗗𝗶𝗲 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿𝗮̈𝗳𝘁𝗲 𝗯𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁.
𝗦𝗶𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲𝗻.
Viele Unternehmen setzen noch immer ausschließlich auf Stellenanzeigen.
Das Problem: Sie erreichen damit nur die aktiven Bewerber.
Die wirklich gefragten Talente?
✔️ sind erfolgreich im Job
✔️ schauen nicht täglich in Jobportale
✔️ sind aber offen für die richtige Perspektive
𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗯𝗲𝗱𝗲𝘂𝘁𝗲𝘁:
Proaktiv denken. Persönlich ansprechen. Strategisch handeln.

20/01/2026

Neues Jahr. Neue Chancen. Alte Recruiting-Mythen?

Viele Recruiting-Probleme haben weniger mit dem Markt zu tun als mit alten Denkmustern. Aussagen wie
„Es gibt keine Bewerber mehr“ oder „Mehr Gehalt löst alles“ halten sich hartnäckig, kosten Unternehmen aber wertvolle Chancen.

In unserem neuen Blogartikel räumen wir mit 7 Recruiting-Mythen auf, die 2026 niemand mehr braucht.

🔍 Jetzt lesen und Recruiting neu denken: https://www.headforwork.de/news/recruiting-2026-7-mythen

💬 Welche Erfahrungen habt ihr im Recruiting gemacht?

06/01/2026

𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲𝘀𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻! 𝗭𝗲𝗶𝘁 𝗳𝘂̈𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗿𝘂𝗳𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗡𝗲𝘂𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁?

Der Jahresbeginn bringt viele zum Nachdenken:
⚪Bin ich beruflich noch richtig aufgestellt?
⚪Will ich mich weiterentwickeln oder etwas verändern?

Ein Karriere-Neustart muss kein radikaler Schnitt sein. Oft beginnt er mit klaren Zielen und kleinen Schritten. Genau darum geht es in unserem neuen Blogartikel.
👉 Warum jetzt der richtige Zeitpunkt für berufliche Veränderung ist, lesen Sie hier:
🔗 https://www.headforwork.de/news/karriere-neustart-2026

💬 Haben Sie sich für 2026 berufliche Ziele gesetzt?

17/12/2025

𝙑𝙚𝙧𝙖𝙣𝙩𝙬𝙤𝙧𝙩𝙪𝙣𝙜 𝙪̈𝙗𝙚𝙧𝙣𝙚𝙝𝙢𝙚𝙣 𝙝𝙚𝙞ß𝙩 𝙛𝙪̈𝙧 𝙪𝙣𝙨: 𝙁𝙧𝙚𝙞𝙝𝙚𝙞𝙩𝙚𝙣 𝙝𝙖𝙗𝙚𝙣 & 𝙠𝙚𝙞𝙣 𝙆𝙤𝙧𝙨𝙚𝙩𝙩 𝙩𝙧𝙖𝙜𝙚𝙣.
Bei head for work arbeiten wir mit erfahrenen Personalberater:innen, die keine Lust mehr auf ständig neue KPIs haben und ihren Erfolg selbst gestalten wollen.

Wenn du
⚪Freiheit und Verantwortung suchst
⚪Erfahrung mitbringst
⚪deinen eigenen Weg gehen möchtest
dann sollten wir uns kennenlernen.

Vereinbare hier ganz unkompliziert ein unverbindliches Gespräch:
https://www.headforwork.de/deine-karriere

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