Volz Personalberatung

Volz Personalberatung Wir führen zusammen, was zusammen passt ... .. interessierte Menschen und spannende Unternehmen

Sie suchen eine moderne und seriöse Personal- oder Karriereberatung, die auf Ihre individuellen Anforderungen und Bedürfnisse eingeht, dann sind Sie bei uns genau richtig. Fach- und Führungskräften bieten wir die individuelle Karriereberatung. Mit Blick auf ihre Persönlichkeit und den Werdegang beraten wir sie bei der Planung ihrer Karriere und Durchführung der anspruchsvollen Bewerbungsaktivität

en. Zertifizierte, erfahrende Coaches begleiten das TOP Management sowie Fach- und Führungskräfte in herausfordernden Führungs- und Alltagssituationen. Sie gewinnen durch Vertrauen, Diskretion und ein partnerschaftliches Miteinander. Sie sind Unternehmer/in, Personalverantwortliche/r und suchen Führungs- und Fachkräfte? Wir verantworten die hochwertige und seriöse Rekrutierungsarbeit. Unsere Dienstleistungen umfassen neben der Direktansprache, Management Diagnostik und Projekte aus dem Bereich People Management. Vertrauen Sie auf unsere partnerschaftlichen und seriösen Leistungen. Erfahrene Berater begleiten Sie gerne bei Ihren anspruchsvollen Aufgabenstellungen.

25/02/2026

Fenster auf, Sonne rein, Talente an Bord ☀️💼
Der erste Spring Office Day, wir sind ready für die nächste Erfolgsstory.

02/02/2022

Für einen der führenden Hersteller moderner Möbelsysteme mit Sitz in Osnabrück besetzen wir exklusiv die Position als


Anwendungsentwickler (m/w/d) MS Dynamics Navision

Sie sind mitverantwortlich für die Betreuung und Administration des ERP Systems MS Dynamics Navision 2016.

Ihre Aufgaben:
Sie verantworten die Weiterentwicklung und das Customizing des ERP Systems in Zusammenarbeit mit den Kollegen und den externen IT-Dienstleistern
Sie gestalten und entwickeln MS-D356 sowie weitere Softwaretools und standardisierte IT-Prozesse weiter
Sie stimmen die Entwicklung und Anpassung, Dokumentation und Realisierung der IT-(Pflichtenheft-)Anforderungen für bestehende und neue Prozesse eng mit den Fachabteilungen ab
Sie schulen die Fachabteilungen und unterstützen die User in Anwendungsfragen

Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Informatik-/Wirtschaftsinformatik-Umfeld und besitzen mehrjährige Berufserfahrung
Sie bringen Erfahrungen in der Betreuung und Anpassung eines ERP-Systems, vorzugsweise mit Microsoft Dynamics NAV 2016 mit und sind vertraut im Umgang von Microsoft 365 Applikationen und Werkzeugen in Verbindung mit Azure
Sie kennen sich in Sharepoint-Architekturen oder anderen Portal-Plattformen aus. Kenntnisse der Automatisierungs- und Schnittstellen-Möglichkeiten sind von Vorteil
Programmiersprachen wie C/AL, C/Side, C #, Python, Java oder SQL sind Ihnen bekannt

Ihre Benefits:
Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit flexibel von zu Hause aus zu erledigen
Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich
Es erwartet Sie eine moderne IT-Landschaft
Sie arbeiten auf Augenhöhe mit Ihren Kollegen in einem Familienunternehmen mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien und einer modernen Arbeitswelt
Umfangreiche Betriebsleistungen

 #394Gehen oder bleiben – Die Veränderung liegt bei Dir Die meisten Veränderungen, Jobwechsel, Bewerbungen finden im Jan...
22/12/2021

#394

Gehen oder bleiben – Die Veränderung liegt bei Dir
 
Die meisten Veränderungen, Jobwechsel, Bewerbungen finden im Januar statt.
Viele von uns nehmen den Jahreswechsel zum Anlass eine wichtige Entscheidung zu treffen.
 
In meinem aktuellen Podcast spreche ich über Gedanken, die Du Dir machen solltest, bevor Du eine wichtige Entscheidung triffst. Oft fallen uns nur negative Dinge ein, positive Themen werden meist als selbstverständlich angesehen. Was kannst Du selbst tun, um die negativen Dinge in Deinem Leben zu verändern. Denn nicht alles ist Gold was glänzt und nicht bei jeder Veränderung, nicht bei jedem Jobwechsel werden deine positiven Erwartungen auch erfüllt.
 
Ich spreche weiter über:
 
·      Entscheidungshilfen
·      Werte
·      Trennungskultur
·      Weg-von oder Hin-zu Motivation
·      Wann du gehen solltest
·      Die Bauchentscheidung
 
Ich freue mich, wenn Du diesen Podcast hörst und mir Dein Feedback dazu gibst.

Den Link zum Podcast findest du in der Bio.



16/12/2021
06/11/2021

Verkaufen und Führung, was verändert sich. Wie wirkt sich New Work auf die Führung von Verkäufern aus? Was ändert sich gerade und wie sollten Verkäufer in Zukunft geführt werden.

Mit meinem Gast Martin Limbeck spreche ich in diesem Podcast über Sales und Sales Leadership.

Martin Limbeck ist Gründer und Inhaber der Limbeck® Group, einer der führenden Experten zum Thema Sales und Sales Leadership in Europa.

Wir sprechen u.a. über folgende Themen:

*Was verändert sich in der Führung
*Warum solltest Du Verkäufer anders führen
*Warum Verkäufer den Austausch mit den Kollegen brauchen
*Warum jeder heute etwas verkauft
*Wie wirkt sich New Work auf die Führung aus

Jeder lebt davon, dass er etwas verkauft (Robert Louis Stevenson)

Ich freue mich, wenn Du diesen Podcast anhörst und Deine Erfahrungen mit uns teilst😊

Du hast auch schon mal davon gehört, dass man im Vorstellungsgespräch unbedingt Fragen stellen sollte? Aber Du weißt nic...
11/06/2021

Du hast auch schon mal davon gehört, dass man im Vorstellungsgespräch unbedingt Fragen stellen sollte? Aber Du weißt nicht, was wirklich gute Fragen sind? Heute teile ich mit Dir 3 clevere Rückfragen für Dein Vorstellungsgespräch:

1. Wie beschreiben Sie Ihre Unternehmenskultur?
2. Was erwarten Sie von dem idealen Kandidaten für diese Position?
3. Warum arbeiten Sie für dieses Unternehmen?

Eigene Fragen im Vorstellungsgespräch zu stellen ist so wichtig. Wieso? Das erfährst Du in den Bewerber Power Wochen.

Den Link zur Anmeldung findest Du in der Bio.

🍄 Willst Du ein Glückspilz sein?! Gewinne ein Ticket für die Bewerber Power Wochen und sei unser VIP Gast! 🏆Was musst Du...
10/06/2021

🍄 Willst Du ein Glückspilz sein?!

Gewinne ein Ticket für die Bewerber Power Wochen und sei unser VIP Gast! 🏆

Was musst Du tun? Ganz einfach:

✅ Abonniere unseren Newsletter!

🍀 Wenn Du Dein Glück nicht auf die Probe stellen, sondern selbst in die Hand nehmen willst, kannst Du Dich auch gerne direkt anmelden.

🔗 Links zum Newsletter und zu den Bewerber Power Wochen findest Du in der Bio.

Die Gewinnspiel-Newsletter-Aktion endet am Sonntag, den 13. Juni 23.59 Uhr. Die Gewinner:innen werden am Montag benachrichtigt.

Wieso hast Du noch keinen neuen Job?Weißt Du vielleicht gar nicht, was der richtige Job für Dich ist oder welches Untern...
09/06/2021

Wieso hast Du noch keinen neuen Job?

Weißt Du vielleicht gar nicht, was der richtige Job für Dich ist oder welches Unternehmen zu Dir passt?

Ich habe einen Tipp für Dich: Schreibe Dir doch einmal die TOP-100 Unternehmen auf, für die Du gerne arbeiten möchtest. Fokussiere Dich auf diese Unternehmen. Wieso willst Du in dem Unternehmen arbeiten? Was ist Dir wichtig bei einem guten Arbeitgeber? Haben Sie passende Positionen für Dich?

Sich zu fokussieren und das richtige Ziel vor Augen zu haben, ist extrem wichtig für Deine erfolgreiche Bewerbung.

Du willst mehr Tipps?

Dann mache mit bei den Bewerber Power Wochen und nutze das wertvolle Insider Wissen aus dem Recruiting und Headhunting.

Den Link zur Anmeldung findest Du in der Bio.

🔎 Suchst Du eine neue Herausforderung oder neuen Job? 🔎Mach mit bei den Bewerber-Power-Wochen von unserer Head of Recrui...
25/05/2021

🔎 Suchst Du eine neue Herausforderung oder neuen Job? 🔎

Mach mit bei den Bewerber-Power-Wochen von unserer Head of Recruiting Jana Tiletschke im Juni.

Sie hilft Dir dabei Deinen Wunscharbeitgeber von Dir zu überzeugen.

In nur 4 Wochen macht sie Dich mit den richtigen Methoden und Werkzeugen fit.

Los geht’s am 8. Juni

Woche 1: Mit dem richtigen Mindset zum neuen Job

Woche 2: Die Bewerbungsunterlagen - die Eintrittskarte zum Bewerbungsgespräch

Woche 3: Die perfekte Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Woche 4: Das Vorstellungsgespräch!

Anmeldung & Infos zu den Bewerber-Power-Wochen: https://lnkd.in/ghwTaSM

Den Link findest du auch direkt in unserer Bio auf Instagram.

Welche Fragen brennen Dir auf den Nägeln im Zuge des Bewerbungsprozesses? Schreib Jana gerne eine Nachricht oder hinterlasse einen Kommentar.

         

07/04/2021

Am 13.4. starten die Bewerber-Power-Wochen!

Mit Deiner perfekten Bewerbungsunterlage, der besten Vorbereitung auf Dein Vorstellungsgespräch und den wichtigsten Insider Tipps von erfahrenen Headhuntern bekommst Du den Job, den Du willst!

Mit 4 online Live Coachings in 4 Wochen und einem individuellen Lebenslauf Check mache ich Dich fit für Deinen nächsten Karriereschritt!

Mehr dazu erfährst Du unter http://lnkd.in/g5-jKD7

09/03/2021

Heute ging die 300. Podcastfolge "Leadership is a Lifestyle" online.

Gestartet bin ich im April 2019 mit diesem Podcast für die moderne Führungskraft, die jeden Tag besser werden möchte.

Diese Jubiläumsfolge gestalten unsere Powerfrauen Jana Tiletschke , Leiterin Recruiting und Britta Behrens , Marketing Managerin.

Jana berichtet über die Achterbahnfahrt im Recruiting in den letzten Monaten. Britta spricht über ihre Online-Marketing-Aktivitäten, die sie für die Volz Personalberatung ins Leben gerufen hat.

Ich spreche über die großen Herausforderungen in den letzten Monaten in der Personalberatung. Wie wir uns immer wieder neu erfunden haben. Ich erzähle über unsere neue Kundenstruktur und über die Zusammenarbeit mit unseren neuen Partnern.

Ich danke Dir, wenn Du treuer Hörer des Podcasts bis und freue mich über Deinen Kommentar und Deine Anregungen zu dieser Folge.

Den Link zu diesen Podcast findest du in der Bio.


#

Adresse

Rheinauhafen, Im Zollhafen 12
Cologne
50678

Öffnungszeiten

Montag 09:00 - 18:00
Dienstag 09:00 - 18:00
Mittwoch 09:00 - 18:00
Donnerstag 09:00 - 18:00
Freitag 09:00 - 16:00

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Volz Personalberatung erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

Service Kontaktieren

Nachricht an Volz Personalberatung senden:

Teilen