Wie sind die Öffnungszeiten?

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JobTeam GmbH

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JobTeam GmbH, das regional engagierte Zeitarbeitsunternehmen in Bruchsal biete super Arbeitskräfte Dafür engagiert sich unser Team Tag für Tag.

JobTeam ist ein regional engagiertes, eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung. Unser Ziel ist die Wirtschaftlichkeit unserer Dienstleistung zum Wohle unserer Kunden und Mitarbeiter. Dabei stehen eine partnerschaftliche Geschäftsbeziehung sowie eine gute Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern im Vordergrund. Wir sehen uns der Gesellschaft und jedem einzelnen Menschen gegenüber in der Verantwortung und handeln darum stets nachhaltig und zukunftsorientiert. Wir betrachten einen Menschen stets ganzheitlich und fördern seine Stärken. Durch Motivation, zielgerichtete Einsatzplanung sowie Einhaltung der Arbeits- und Gesundheitsschutzrichtlinien erreichen wir daher die größtmögliche Zufriedenheit aller Vertragsparteien. Ehrlichkeit, Fairness und der respektvolle Umgang gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern bestimmen unser Handeln. Unser Ziel ist darum ein langfristiges Miteinander, das letztendlich allen Beteiligten von Nutzen ist. Zum fairen Miteinander gehört auch das Einhalten von Regeln, Gesetzen und das gegenseitige Wertschätzen. Darum sind wir Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V..

28/09/2026

***IST HOMEOFFICE OUT?***
Betriebe kehren wieder zur Büroanwesenheitspflicht zurück. Wenn selbst Unternehmen wie Mercedes ihre Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten zurück nehmen, hat diese Arbeitsform dann noch Zukunft?

Die Verhandlungen zum mobilen Arbeiten bei Mercedes sind auf der Zielgeraden. Warum soll das Homeoffice nur noch an einem Tag in der Woche möglich sein?

25/09/2026

***TARIF-NEWS***
IG-Metall treten in neue Tarifverhandlungen ein. Siehe folgenden Bericht.

10/06/2026

***AZUBI GESUCHT***
Wer noch für das Ausbildungsjahr 2026 auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz ist, der sollte unbedingt auf die
"Last Minute Azubi Börse" in die Halle der HLA-Bruchsal kommen.
Das JobTeam ist mit StandNr. 20 auch dabei und sucht noch dringend einen Azubi als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).
Wir freuen uns aber auch so auf eure Bewerbungen oder kommt direkt zu uns ins Büro, Kaiserstr. 25, 76646 Bruchsal 👍.

02/06/2026

***ARBEITSZEITREGELUNG BEI ABRUFKRÄFTEN***

Keine Willkür und ungeregelte Arbeitszeiten sind Voraussetzung beim Einsatz von Abrufkräften. Auch ist die Bezahlung bei Krankheit und Urlaub geregelt.
Dieser Bericht ist nicht nur für Arbeitnehmer interessant ☝️.

Vor allem unter Mini-Jobbern ist Arbeit auf Abruf weit verbreitet. Um nicht mehr Stunden zahlen zu müssen als geleistet wurden, sollten Arbeitgeber die gesetzlichen Vorgaben im Blick behalten.

02/06/2026

***ARBEITSZEITEN***
Wie flexibel müssen Arbeitszeiten sein und wer hat bei flexibler Wochenarbeitszeit einen Vorteil? Dieses Thema betrachten Politik und Gewerkschaften grundsätzlich unterschiedlich und dabei wird die Meinung der Betroffenen nicht berücksichtigt.

Schwarz-Rot hat sich beim Streit über den Achtstundentag verhakt, nun machen Ökonomen einen Vorschlag: Die Höchstarbeitszeit könnte zunächst nur für bestimmte Berufe ausgedehnt werden. Von den Gewerkschaften kommt hingegen eine Warnung.

30/04/2026

***NEWS ZEITARBEIT***
Die Zeitarbeit ist besser als ihr Ruf.
Lese die Auswertung einer aktuellen Umfrage in folgendem Link:

Aktuelle Auswertungen der Erwerbstätigenbefragungen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) aus den Jahren 2012, 2018 und 2024 zeigen eine deutlich positive Entwicklung der Arbeitszufriedenheit in der Zeitarbeitsbranche.

13/04/2026

***MEHRARBEIT OHNE BEZAHLUNG***
Viele Beschäftigte leisten Mehrarbeit ohne Bezahlung. Aufgrund von tariflichen Regelungen in der Zeitarbeit, gibt es so etwas bei uns nicht. Zudem erhalten unsere Mitarbeiter*innen ab der 41. Wochenstunde zusätzliche Zuschläge.

Überstunden in Deutschland: Beschäftigte leisten im Schnitt 49,5 Extra-Stunden pro Jahr. Wie verbreitet ist Mehrarbeit – und wird sie bezahlt?

07/04/2026

***NEUE REGELUNG BEI ARBEITSUNFÄHIGKEIT GEPLANT?***
Wie kompliziert hört sich das denn an.

Ganz krank oder gar nicht – so lautet die aktuelle Regelung für Arbeitnehmer. Experten empfehlen nun eine stufenweise Krankschreibung. Aus finanziellen und sozialen Gründen.

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Bruchsal
76646

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