19/11/2021
Der Sprachendienst des Auswärtigen Amts in Berlin sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den wechselnden Einsatz an der deutschen Botschaft in Warschau sowie in der Zentrale in Berlin einen (eine) Konferenzdolmetscher(in) und Übersetzer(in) für Polnisch (m/w/d).
Muttersprache: Deutsch oder Polnisch
1. Fremdsprache: Polnisch oder Deutsch
2. Fremdsprache: vorzugsweise Englisch bzw. eine andere EU-Amtssprache
Das Auswärtige Amt bietet eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem Team, dessen Mitglieder gemeinsam Verantwortung übernehmen.
Der Sprachendienst des Auswärtigen Amts ist zugleich der Sprachendienst des Bundeskanzleramts und des Bundespräsidialamts.
Angedacht ist, dass Sie zunächst für einige Monate in der Zentrale in Berlin in die Tätigkeiten des Sprachendienstes eingearbeitet werden und sodann für voraussichtlich mehrere Jahre an die Botschaft der Bundesrepublik Deutschland in Polen umgesetzt werden.
Aufgabenschwerpunkte:
Dolmetschen aus dem Deutschen ins Polnische und aus dem Polnischen ins Deutsche
Übersetzen schwieriger Texte aus einem breiten Themenspektrum unter Zeitdruck aus dem Deutschen ins Polnische und aus dem Polnischen ins Deutsche sowie nachrangig aus einer zweiten Fremdsprache ins Deutsche bzw. Polnische. Überprüfen von Übersetzungen ins Deutsche und ins Polnische.
Wenn Sie Freude an teamorientierter Zusammenarbeit haben, flexibel und belastbar sind, über eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz verfügen sowie folgendes Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Ihr Profil:
ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Staatsexamen oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Übersetzen, Internationale Fachkommunikation, Translationswissenschaften oder Dolmetschen.
Sprachenkombination:
Muttersprache: Deutsch oder Polnisch
1. Fremdsprache: Polnisch oder Deutsch
2. Fremdsprache: vorzugsweise Englisch bzw. eine andere EU-Amtssprache, deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder der EFTA (Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz).
Wünschenswerte Qualifikationen:
gute Beherrschung der üblichen Microsoft Office-Anwendungen
Erfahrung im Umgang mit Übersetzungstools (Studio, Multiterm)
Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. Die Regelarbeitszeit in Vollzeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Teilzeittätigkeit ist grundsätzlich möglich;
eine Vergütung im Tarifbeschäftigtenverhältnis im vergleichbaren höheren Dienst bis Entgeltgruppe 14 TVöD(Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), Tarifgebiet Ost; bei bestehendem Beamtenverhältnis bis A14 BBesO; bei bestehendem Beamtenverhältnis statusgleiche Übernahme als Beamtin/Beamter bis zur Besoldungsgruppe A14 BBesO im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung;
attraktive Zulagen: Für die Verwendung bei einer obersten Bundesbehörde wird eine Stellenzulage (sog. „Ministerialzulage“) gewährt; für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen; Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen; Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss; die Möglichkeit der späteren Verbeamtung von Tarifbeschäftigten. Nähere Informationen hierzu erteilt das Personalreferat (E-Mail: [Ukryty adres e-mail]).
Bewerberinnen und Bewerber, die in die engere Auswahlentscheidung einbezogen werden, werden zunächst zu einer schriftlichen Prüfung eingeladen.
Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist die gesundheitliche Eignung für einen Einsatz im Ausland (festgestellt durch eine ärztliche Untersuchung des Gesundheitsdienstes des Auswärtigen Amts) nachzuweisen sowie eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) des Bundes erfolgreich zu durchlaufen. Die Bereitschaft zur Mitwirkung wird vorausgesetzt.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden den gesetzlichen Vorgaben entsprechend bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit folgenden Unterlagen:
Motivationsschreiben
Lebenslauf
Referenzen
Zeugniskopien
bis zum 26.11.2021 ausschließlich an folgende Mail-Adresse: [Ukryty adres e-mail].
Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Telefonische Auskünfte zu Aufgaben und Stelle sowie zum Auswahlverfahren erteilt Herr Schmieger, erreichbar unter der Rufnummer 030-18-17-4210.
