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13/02/2024

Auch wenn die Wirtschaft aktuell von einem Arbeitnehmermarkt spricht, sind viele attraktive Positionen mit flexiblen Konditionen sehr umkämpft. Umso wichtiger ist es, mit seiner Bewerbung auf sich aufmerksam zu machen und aus der Masse herauszustechen.

Welche kreativen Ansätze hast du bereits verfolgt, um einen tollen Job zu bekommen?

01/02/2024

Seit 1991 hat die gewöhnliche Wochenarbeitszeit um 3,8 Stunden abgenommen. Das liegt vor allem am steigenden Anteil der Erwerbstätigen in Teilzeit. Während dieser 1991 noch bei 14 % lag, arbeiten nun schon 29,5 % der erwerbstätigen Deutschen in Teilzeit.

Wie viele Stunden arbeitest du pro Woche?

31/01/2024

Office vs. Homeoffice - welche Atmosphäre kommt dir mehr entgegen? Hast du gerne inspirierende Kolleg:innen um dich herum oder fällt es dir leichter, in ruhiger Atmosphäre ganz für dich zu arbeiten? Vielleicht ist ein Mix auch die beste Kombination für dich?

Wir denken, beides hat seine Vor- und Nachteile. Während sich im Homeoffice viele Menschen sehr einsam fühlen, gibt es auch Menschen, die mit dem Trubel im Office überfordert sind. Es ist also im Endeffekt eine Frage des Charakters und der persönlichen Vorlieben, in welcher Arbeitsform man sich wohler fühlt.

Insofern ist es doch toll, wenn jeder die Wahl hat. Unternehmen bietet hybrides Arbeiten in jedem Fall den Vorteil, seine Mitarbeitenden individuell abzuholen und damit Zufriedenheit zu schaffen.

30/01/2024

🔑Authentizität is the key - Unternehmen profitieren unheimlich von unterschiedlichen Charakteren und individuellen Stärken innerhalb der Belegschaft. Jede einzelne Persönlichkeit kann dabei bereichernd sein. Versuche, dich nicht zu verstellen und bleibe dir selbst treu. Denn so kannst du am meisten leisten und gleichzeitig für dein Wohlbefinden sorgen. 🌱

25/01/2024

Und die Tendenz ist steigend. Zum Vergleich: Im Jahr 2004 waren es knapp 11 Prozent. Umso wichtiger ist es, in die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden zu investieren. 🌱

Damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter psychisch gesund und zufrieden bleiben, sind folgende Maßnahmen hilfreich:

➡️ Handlungs- und Entscheidungsspielräume einräumen
➡️ Arbeitspensum angemessen und realistisch gestalten
➡️ ein wertschätzendes Miteinander – sowohl unter den Kolleginnen und Kollegen als auch mit den Führungskräften
➡️ Konflikte ansprechen und lösen
➡️ angemessene Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
➡️ Arbeitsplatzsicherheit bieten – soweit dies möglich ist
➡️ Weiterbildungen ermöglichen

23/01/2024

Gesundheit ist kein Luxus! Achte auf dich und die Signale deines Körpers. Davon profitiert auch dein Arbeitgeber!

19/01/2024

Wenn du denkst, dass ein Obstkorbbüro das Allheilmittel ist, denk nochmal nach! 🤷‍♂️ Mitarbeiter wünschen sich flexible Arbeitszeiten, familiäre Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten, nicht nur einen Snack.

Lasst uns tiefer graben und echte Benefits bieten, die über die Oberfläche hinausgehen. 🌟

05/01/2024

Neues Jahr, klare Ziele! Setze dir berufliche Meilensteine und definiere, wohin deine Karriere im kommenden Jahr führen soll. Jeder Schritt bringt dich näher zu deinen Träumen. ✨

So kannst du dir berufliche Ziele setzen:

1️⃣ Selbstreflexion: Überlege, was dir wirklich wichtig ist, welche Fähigkeiten du ausbauen möchtest und welche beruflichen Erfolge dich erfüllen würden.

2️⃣ SMARTe Ziele: Formuliere deine Ziele spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden. Dies macht sie klarer und leichter umsetzbar.

3️⃣ Lang- und kurzfristige Ziele: Setze dir sowohl langfristige Karriereziele als auch kurzfristige Meilensteine. Das ermöglicht einen stufenweisen Fortschritt.

4️⃣ Feedback einholen: Sprich mit Mentoren, Kollegen oder Freunden über deine Ziele. Externes Feedback kann neue Perspektiven und hilfreiche Anregungen bieten.

5️⃣ Flexibilität bewahren: Sei offen für Anpassungen. Manchmal eröffnen sich unerwartete Chancen oder es ergeben sich Veränderungen, die eine Neuausrichtung deiner Ziele erforderlich machen.

31/12/2023

Ein weiteres Jahr voller Höhen und Tiefen geht zu Ende, und wir blicken voller Dankbarkeit auf die gemeinsamen Momente zurück. 🌟

Zum Jahreswechsel wünschen wir allen Mitarbeitern, Bewerbern und geschätzten Kunden einen grandiosen Rutsch ins neue Jahr! 🎉

Möge 2024 euch mit Erfolg, Glück und vor allem Gesundheit begleiten. 🚀🥂

#2024

29/12/2023

Neues Jahr, neue Chancen! 🚀✨

Ein beruflicher Wechsel kann der Schlüssel zu einer Karriere sein, die nicht nur erfolgreich, sondern auch tief erfüllend ist. Suche nach Positionen, die mit deinen Werten und langfristigen Zielen harmonieren – denn wahre Erfüllung beginnt, wenn deine berufliche Reise mit deinen innersten Überzeugungen im Einklang steht!

28/12/2023

🌟 Benefits, Benefits, Benefits! 🌟

Wusstet ihr, dass unter den Top 3 Benefits, die deutsche Unternehmen am häufigsten anbieten, die Betriebliche Altersvorsorge (50,6%), Kantinen-Essen (33,7%) und Mitarbeitendenrabatte (27,4%) sind? 🍽💼

Doch werfen wir mal einen kritischen Blick darauf: Erfüllen diese klassischen Angebote wirklich die Bedürfnisse der heutigen Mitarbeiter? 🤔💭

Was denkt ihr? Welche Benefits würdet ihr euch wünschen, um den Arbeitsalltag noch besser zu gestalten? Teilt eure Gedanken mit uns! ⤵💬

Quelle: Kununu und Voiio: Benefits zwischen Wunsch und Realität – Was Mitarbeitende wirklich wollen, URL zum Whitepaper: https://voiio.de/danke-whitepaper-newbenefits/ (Stand: 14.12.2023)

27/12/2023

Zwischen den Jahren und du weißt nicht was du tun kannst? Gönn dir doch, in der gemütlichen Zeit des Jahreswechsels, eine Auszeit mit einem Glas Wein und lausch der neuesten "Vino & Work" Podcastfolge! 🍷💼

Unser Gast Isa Grütering teilt inspirierende Karrieregeschichten, Erfahrungen und wertvolle Ratschläge – genau das Richtige für entspannte Tage. ✨

Hol dir wertvolle Insights für das kommende Jahr und lass dich von Isa's Weisheit inspirieren. 🎧

Der Link zur Folge ist in unserer Story und Bio – jetzt reinhören und gemütlich entspannen! 🥰

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12681

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