Inclusive Work Berlin
Unternehmensphilosophie
Wir verstehen unseren Auftrag in der professionellen Arbeitsvermittlung. Durch unsere fachliche Spezialisierung auf ausgewählten Bereichen können wir Ihnen einen individuellen und maßgeschneiderten Service bieten. Dabei bringen wir Unternehmen und Mitarbeiter so zusammen, dass auf beiden Seiten das nötige Vertrauen vorliegt, um langfristig gemeinsam H
and in Hand zu gehen. Es entstehen motivierte und produktive Teams in verschiedenen Bereichen. Unser Erfolgsrezept beruht darauf, dass wir genau auf die Fähigkeiten, Berufserfahrungen und Wünsche des Einzelnen eingehen und sie passgenau evtl. Wir möchten aktiv zur beruflichen Entwicklung unserer Klienten beitragen und fühlen uns dabei moralischen Werten verpflichtet. Strategien zu entwickeln, Potentiale zu erkennen und neue Perspektiven aufzustellen legen unseren Weg bis zum vereinbarten Ziel dar. Als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen sind Eckpfeiler unserer Unternehmung:
• Individualität
Wir möchten Unternehmen beim Wachstum helfen, indem sie das Talent ihrer spezialisierten Mitarbeiter richtig einsetzen. Unsere individuelle Beratung erfolgt so, dass Klienten entsprechend ihrer Bedürfnisse und Qualifikationen vermittelt werden. Ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter sich entwickeln und zu Innovationen beitragen können, gehört zu unserem Grundkonzept.
• Soziale Verantwortung
Durch Ehrlichkeit, Integrität und Zuverlässigkeit ist unser Arbeiten bestimmt. In allen Aktivitäten zielen wir darauf ab, Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder einer Beeinträchtigung zu verhindern. Beratung aller Unternehmer bezüglich Fördergelder, z.B. EGZ, Arbeitsplatzeinrichtung und Diverse
Beratung und Vermittlung bezüglich Fachkräfte aus Nicht-EU Ländern
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Unsere Angebote im Coaching
Mit verschiedenen Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (§45 SGB III) tragen wir dazu bei, dass Menschen in den Arbeitsmarkt integriert werden und sich dort erfolgreich behaupten können. Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung
• Bewerbungscoaching – in Präsenz oder online
• Bewerbungscoaching in Gebärdensprache – in Präsenz oder online
• Jobcoaching – in Präsenz oder online
• Jobcoaching in Gebärdensprache – in Präsenz oder online
• Coaching für Flüchtlinge und Migranten – in Präsenz oder online
Die erfahrenen Coaches planen zusammen mit Ihnen den Ablauf Ihres Trainings. Ihre individuelle Situation ebenso wie Ihre persönlichen Fähigkeiten stehen dabei im Fokus, um gemeinsam realistische und passende Ziele zu ermitteln. Sie bekommen im individuellen Coaching die Mittel an die Hand, um sich mit einer professionellen Bewerbung bei potenziellen Arbeitgebern vorzustellen. Darüber hinaus wird auch der selbstbewusste Auftritt für Gespräche trainiert. Begleitend erlernen Sie Methoden, um sich zeitlich und organisatorisch selbst zu managen und so den Weg zu Ihrem neuen Job zu ebnen. Bemerkungen:
Einstiegs- und Folgetermine können individuell vereinbart werden. Das Coaching wird in Deutsch, Türkisch, Arabisch, Englisch und Gebärdensprache angeboten. Unser Coaching kann mittels Videokonferenz zu 100% von zu Hause aus durchgeführt werden. Sie sind live und in Echtzeit mit Ihrem Coach verbunden. Sie und Ihr Coach können sich gegenseitig sehen und hören und Sie machen keine Abstriche gegenüber dem Coaching vor Ort. Wir unterstützen Sie gern bei der Einrichtung der Videokonferenz und all Ihren Fragen, sprechen Sie uns an. Förderung: über AVGS 100 % förderbar
