25/09/2026
kennt kein Rentenalter. 👵👴
Der demografische Wandel stellt Unternehmen vor eine doppelte : Fachkräfte werden knapper und mit dem Renteneintritt erfahrener Mitarbeitender droht wertvolles Wissen verloren zu gehen.
Genau deshalb freuen wir uns über die neue zwischen ProServ und . 🤝
Unser gemeinsames : Menschen auch nach dem gesetzlichen Renteneintritt neue berufliche Perspektiven zu eröffnen und Unternehmen einen einfachen, flexiblen und rechtssicheren Zugang zu , Wissen und Expertise zu ermöglichen. 💡
Erfahrene Fachkräfte können Unternehmen unter anderem dabei unterstützen,
✅ Wissensverluste zu vermeiden
✅ kurzfristige Personalengpässe zu überbrücken
✅ Transformationsprojekte zu begleiten
✅ neue Mitarbeitende einzuarbeiten
✅ Alumni- und Expertennetzwerke aufzubauen
Gemeinsam mit Active Boomer schaffen wir neue Verbindungen zwischen Menschen, die weiterhin etwas bewegen möchten, und Unternehmen, die genau diese Erfahrung benötigen. Denn wertvolles Wissen sollte mit dem Renteneintritt nicht verschwinden. Es sollte weiterwirken.
ℹ Ihr seid neugierig geworden und möchtet mehr über unsere Kooperation erfahren?
➡ Meldet Euch gerne bei Heiko Schöppler oder Manuel Fink 📧 [email protected]
Mehr Informationen auch unter https://proserv-dl.de/kooperation-mit-active-boomer/.
