Wie sind die Öffnungszeiten?

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Orizon

Orizon steht für hochwertige Personallösungen in allen Branchen und Sparten. Klicken Sie hier, um zum Impressum zu gelangen. Unser Job ist gutes Personal.

Wir sind für Sie da: Mo-Fr, 8 bis 17 Uhr

Unsere Datenschutzbestimmungen: https://www.orizon.de/de/rechtliche-hinweise Für Bewerber und Mitarbeiter ist Orizon Karrierecoach, Jobeinstiegshilfe und Sprungbrett. Die Teams vor Ort gewährleisten für jeden eine individuelle Beratung. Unsere Mitarbeiter können sich auf Tarifverträge, Branchenzuschläge, attraktive Sonderleistungen und interessante Konditi

onen verlassen. Damit erfüllen wir den Wunsch unserer Bewerber nach einer Anstellung zu guten Bedingungen und den unserer Kunden nach qualifizierten Stellenbesetzungen

Orizon bietet das umfassende Spektrum von Personaldienstleistungen an. Zum Serviceportfolio gehören Personalüberlassung und -vermittlung sowie die Durchführung komplexer Personalprojekte. Mit technischen, gewerblichen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften wird ein Großteil der Berufsfelder abgedeckt. Mit dieser Strategie zählt das Unternehmen zu den Marktführern für den deutschen Mittelstand. Als Arbeitgeber von nahezu 7.000 Mitarbeitern, bundesweit rund 90 Standorten und einem Umsatz von 333 Mio. Euro im Jahr 2023 belegt Orizon, laut Lünendonk Liste, Platz elf unter den fünfzehn führenden Personaldienstleistern in Deutschland. 2020 wählte die WirtschaftsWoche Orizon auf den 1. Platz als „Bester Mittelstandsdienstleister in der Branche Personaldienstleistungen“ und zählt laut Focus-Business zu „Deutschlands Top Personaldienstleistern 2021“ im Bereich „Professional & Specialist Search Zeitarbeit“.

04/06/2026

Warum werden manche ständig von Headhuntern kontaktiert und andere gar nicht? Oft liegt es nicht an der Erfahrung, sondern am Profil. Kleine Details entscheiden darüber, ob Recruiter dich finden und interessant genug einstufen. In diesem Video zeigen wir dir drei Dinge, die dein Profil deutlich attraktiver für Headhunter machen und deine Chancen auf spannende Anfragen erhöhen.

28/05/2026

Kostenloser Kaffee, Obstkorb und Tischkicker? Viele Benefits klingen gut, spielen für Bewerber 2026 aber kaum noch eine Rolle. In diesem Video schauen wir uns an, welche Benefits heute wirklich irrelevant geworden sind, warum viele Unternehmen trotzdem daran festhalten und was Arbeitnehmer stattdessen wirklich wichtig finden.

25/05/2026

Nur scrollen bringt dir auf LinkedIn kaum Sichtbarkeit. Wer wirklich wahrgenommen werden will, muss anfangen, selbst Inhalte zu posten. Genau dadurch entstehen Reichweite, Kontakte und oft sogar neue Jobchancen. In diesem Video zeigen wir dir, warum aktive Profile deutlich häufiger von Recruitern gesehen werden, welche Inhalte aktuell wirklich funktionieren und wie du auch ohne große Community sichtbar wirst. Wenn du LinkedIn bisher nur passiv genutzt hast, solltest du das ändern.

21/05/2026

Nebenprojekte im Lebenslauf werden oft unterschätzt, können aber ein echter Gamechanger sein. Ob eigene Website, kleines Business oder kreative Projekte neben dem Job oder Studium. In diesem Video zeigen wir dir, warum Side Projects bei Recruitern so gut ankommen und wie du sie richtig präsentierst, um dich deutlich von anderen Bewerbern abzuheben.

18/05/2026

Lebenslauf war gestern? In vielen Bereichen zählen heute konkrete Arbeitsproben mehr als formale Abschlüsse. In diesem Video zeigen wir dir, wann ein Portfolio wichtiger wird als klassische Bewerbungsunterlagen, welche Branchen davon besonders betroffen sind und wie du deine Fähigkeiten sichtbar machst, auch ohne perfekten Lebenslauf.

14/05/2026

Wenn ich heute nochmal bei null starten und mich bewerben müsste, würde ich vieles anders machen. Weniger Masse, mehr Strategie. Weniger Standard, mehr Klarheit. In diesem Video zeige ich dir, worauf ich mich wirklich fokussieren würde, um schneller passende Jobs zu finden und aus der Masse herauszustechen.

11/05/2026

Kein Anschreiben und trotzdem erfolgreich bewerben? Klingt gut, funktioniert aber nicht immer. In diesem Video zeigen wir dir, wann eine Bewerbung ohne Anschreiben wirklich Sinn ergibt, wann sie deine Chancen eher verschlechtert und wie du trotzdem überzeugst, wenn du darauf verzichtest.

07/05/2026

Senior, Lead, Manager und trotzdem macht jeder etwas anderes? Jobtitel verlieren immer mehr an Aussagekraft und genau das sorgt für Verwirrung im Arbeitsmarkt. In diesem Video zeigen wir dir, warum es zur Titel Inflation kommt, was wirklich hinter den Bezeichnungen steckt und wie du deinen echten Wert besser einschätzt als nur über den Titel.

04/05/2026

Kein Abschluss und trotzdem gute Jobchancen? Mehr Möglichkeiten, als viele denken. In diesem Video zeigen wir dir fünf Jobs in Deutschland, für die du keine klassische Ausbildung brauchst und wie du als Quereinsteiger trotzdem überzeugen kannst. Perfekt, wenn du schnell ins Berufsleben starten oder dich neu orientieren willst.

30/04/2026

Ein Jobangebot fühlt sich oft wie ein Ziel an. Doch genau hier solltest du besonders kritisch sein. Viele sagen zu schnell zu und merken erst später, dass wichtige Punkte nicht geklärt waren. In diesem Video zeigen wir dir fünf entscheidende Fragen, die du vor deiner Zusage stellen solltest, damit du die richtige Entscheidung triffst.

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