Conexión Laboral Bogotá

Conexión Laboral Bogotá Somos una compañía especializada en sistemas de outsourcing en el área de talento humano y admini

Somos una compañía especializada en brindar solución a sus necesidades bajo el sistema de administración de servicios o áreas de operación; nos basamos en la subcontratación de servicios que no afectan la actividad principal de su empresa y así la organización se dedica exclusivamente a la razón de su negocio.

Queremos que te despreocupes de los procesos de contratación y te enfoques en tú core de negocio, para eso visítanos en:...
14/11/2016

Queremos que te despreocupes de los procesos de contratación y te enfoques en tú core de negocio, para eso visítanos en: www.conexionlaboral.co

Tu supervisor un lunes por la mañana…
13/11/2016

Tu supervisor un lunes por la mañana…

Las pausas activas son vitales para un óptimo desempeño.
12/11/2016

Las pausas activas son vitales para un óptimo desempeño.

“Cinco días a la semana, de 8 a.m. a 6 p.m., 50 semanas al año: éste ha sido el horario de trabajo típico por décadas…” ...
11/11/2016

“Cinco días a la semana, de 8 a.m. a 6 p.m., 50 semanas al año: éste ha sido el horario de trabajo típico por décadas…” Descubre que es un trabajo flexible.
Visítanos en: www.conexionlaboral.co

Esta tendencia laboral tiene múltiples beneficios, entre ellos el incremento en la motivación y la productividad de los empleados.

  La reputación de una compañía va ligada a diferentes factores, entre ellos el talento humano. Por eso acá te dejamos u...
10/11/2016

La reputación de una compañía va ligada a diferentes factores, entre ellos el talento humano. Por eso acá te dejamos unas claves para lograr una mejor con tus empleados.
No olvides visitarnos en: www.conexionlaboral.co

Estas son las claves para comunicarte e interactuar con todos tus candidatos de forma eficiente y engancharlos a tu proceso de selección.

El crecimiento profesional de uno de tus colaboradores significa mayores oportunidades para agregar valor a tus clientes...
08/11/2016

El crecimiento profesional de uno de tus colaboradores significa mayores oportunidades para agregar valor a tus clientes e implementar innovación en sus productos o servicios. Motívalos a ser mejores cada día. Visita www.conexionlaboral.co

  Si quieres que un empleado sea feliz en tu empresa, debes motivarlo con un salario acorde a sus conocimientos, necesid...
07/11/2016

Si quieres que un empleado sea feliz en tu empresa, debes motivarlo con un salario acorde a sus conocimientos, necesidades y capacidades. Esto repercutirá de una forma realmente positiva en tu negocio. Visita www.conexionlaboral.co

"Lo ideal es planificar con el trabajador las vacaciones al principio del año laboral y llegar a acuerdos mutuos en la m...
23/10/2016

"Lo ideal es planificar con el trabajador las vacaciones al principio del año laboral y llegar a acuerdos mutuos en la medida de lo posible."
www.conexionlaboral.co

"construir una línea de comunicación directa y dejar muy claro que las puertas están abiertas para conversar, hará que p...
21/10/2016

"construir una línea de comunicación directa y dejar muy claro que las puertas están abiertas para conversar, hará que poco a poco te enteres de boca de los mismos trabajadores cuáles son sus inquietudes"
www.conexionlaboral.co

"Tu misión ahora es descubrir la razón  e implementar una estrategia para modificarlo"www.conexionlaboral.co
19/10/2016

"Tu misión ahora es descubrir la razón e implementar una estrategia para modificarlo"
www.conexionlaboral.co

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