Stage, Emploi Et Réseautage Au Cameroun

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STAGE FORMATION ET EMPLOI RELÈVENT PARFOIS D'UN PARCOURS DU COMBATTANT NOUS NOUS PROPOSONS DE METTRE A LA DISPOSITION DE NOS CONCITOYENS UNE BASE DE DONNÉES FIABLE ET RICHE EN TERMES DE PROPOSITION ET DE CHOIX AFIN QUE LE DÉFI DU CHÔMAGE SOIT RELEVÉ DANS NOTRE PAYS

03/11/2024
04/08/2023

Le Groupe Scolaire Bilingue MENGUET (GSBM)
Recrute des enseignants
Profil recherché pour le poste :
Ville de résidence : Yaoundé
Langue : Français et/ou Anglais
Secteur d’activité : Education
Diplôme : CAPIEMP
La maitrise des outils bureautiques en général
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Exigences
- Vous êtes passionné/e par l’éducation ; en tant qu’enseignant/e diplômé/e, vous vous
consacrez à développer le potentiel des jeunes apprenants.
- Vous êtes passionné/e par la pédagogie évolutive, vous voulez montrer l’impact qu’un
enseignant peut avoir sur le développement de l’élève et vous croyez en l’autonomie
de l’élève comme levier de son succès dans la vie socioprofessionnelle…
- Vous êtes connu/e pour votre ouverture d’esprit, votre curiosité.
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Dossier
CV actualisé, lettre de motivation adressée à la directrice du GSBM, plan de localisation,
photocopie de la Carte Nationale d’Identité, photocopie du diplôme et/ou des certificats de
travail précédents.
Dossier complet à déposer à la direction du Groupe Scolaire Bilingue MENGUET (GSBM), mardi et jeudi entre 10hr00 et 13hr00.Yaoundé lieu-dit - carrefour SIL, Nkoulou Carrière
Et l’envoyer par mail à l’adresse : [email protected]
Contacts : +237 653 66 97 06/ +237 697 33 12 36

08/07/2023
29/06/2022

Field Officer N
Nom de l’employeur : Innovation: Africa
Lieu : Garoua
Type d'emploi : CDI
Date expiration : 19-07-2022
JOB ADVERT

Seeking Hard-Working, Dedicated
Field Officer in Cameroon
Innovation: Africa
Background
Innovation: Africa is a non-profit 501(c)(3) organization is a team of dedicated problem solvers with a mission to bring solutions and know-how to those in need living in rural African villages. We use solar energy to pump clean water and provide schools, orphanages and medical clinics with light and refrigeration to store vaccines and medicines. iA has completed more than 650 solar, water and agricultural projects, providing light, clean water, food and proper medical care to more than 3 million people in Ethiopia, Tanzania, Malawi, South Africa, Uganda, Cameroon, Senegal and the Democratic Republic of Congo.

Job Summary
We are seeking a highly trained and qualified individual to be our field officer in Cameroon. The Field Officer is part of the Program Team and is responsible for implementing Innovation: Africa’s field project activities. The Field Officer works under the supervision of the Project Manager and will support activities related to the identification and implementation for new projects in Cameroon and shall be responsible for tasks related to selection of beneficiaries, implementation, reporting and liaison with the community. You will regularly report progress and weekly activity report, share the number of beneficiaries reached and actively engage in community coordination and sensitization. Candidates should expect to travel to the field to search for new projects, oversee the construction for on-going projects and monitor projects already established.

Reports To: Local Project Manager & Country Director in Israel

Responsibilities
Oversee all operations in-field throughout the solar water project’s lifespan: prospective project search, project construction/implementation and monitoring and evaluation.
Appropriately sensitize the communities, establishing steering committees.
Support the Project Manager in managing relationships with municipal officers.
Send updates and reports to the international management team of construction for on-going projects and monitor projects already established.
Qualifications

The ideal candidate is a dedicated team-player with community project experience. Detail orientation, problem-solving, and passion for human development are a must. Those with a Bachelor’s Degree in sociology, development, anthropology, gender, public health or any related field would be an advantage and are encouraged to apply. If you’re the right person for this position, you will have general knowledge of Microsoft Office.
Compensation
Commensurate with experience. Health Insurance and other benefits included.
Requirements
A minimum of 5 years’ previous experience working in the sector of community development
Good computer skills, including email and office software
Driver’s license
Ability to commit to flexible working hours
High proficiency in English; both writing and speaking
Educational background in international development or community development is a benefit.
Experience in working with rural communities.
Should speak the local languages in the North of Cameroon.
Fulfulde is mandatory, any other northern language will be an advantage.
As an international organization, our team is spread out between NY, Israel and Africa, and team members are constantly on the move. We strive to use technology solutions to keep our staff in close contact despite our travel schedules, and are all frequently on the phone, on Slack and Zoom and more. This position requires the ability to keep up with this fast paced environment, and to be comfortable working with colleagues across time zones and continents.

Application Instructions

Please send your cover letter and CV as a single PDF attachment to [email protected].
The file name should be saved as your full name.
Please include the position and country for which you are applying to work in the subject line of the email “Field Officer in Cameroon”
Female candidates are encouraged to apply.
Innovation: Africa is an equal opportunity employer, dedicated to inclusivity, a diverse workforce and valuing difference. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, s*x, s*xual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status.

29/06/2022

HUMAN RESOURCE SUPERVISOR
Nom de l’employeur : Transsion Holdings
Lieu : Douala
Type d'emploi : CDI
Date expiration : 30-06-2022

JOB ADVERT : Human Resource Supervisor

TRANSSION HOLDINGS is the company formerly known as TECNO TELECOM Limited. A global company with offices in many countries and regions.

We are looking for a Human Resources Supervisor.

Key Accountabilities:

Organize the development of enterprise recruitment, training and performance appraisal system, the formulation of human resources job description and management process;
Master the local labor law;
Responsible for the HR operations and daily duties;
Responsible for the local discipline and relations with others departments;
Deal with labor contract disputes;
Responsible for employee's salary accounting, tax and social insurant payment.
Qualifications and experience :

Min bachelor’s degree in Human Resources Management
Over 5 years working experience, at least 2 years in HR team management
Professional human resources management skills, familiar with human resources management processes and related laws and regulations and policies;
Participated in the relevant human resources management, labor laws and regulations and other aspects of training work;
Capabilities and Skills :

Ability to work out of the country;
Ability to solve problems;
Good communication skills;
Fluent in English & French (written and spoken);
Good analytical skills;
Organization, rigor, ability to work under pressure;
Hard working, Responsible, with a high degree of enthusiasm for work.
Application Process

Please if you are interested to join us send your C.V in English to: [email protected] by specifying in object of the mail: HR Supervisor/HR06/22.

Closing Date: Thursday, 30th June 2022.

29/06/2022

RESPONSABLE D’AGENCE
Nom de l’employeur : SOREPCO SA
Lieu : Douala
Type d'emploi : CDI
Date expiration : 30-06-2022

OFFRE D'EMPLOI

RESPONSABLE D’AGENCE (POINT DE VENTE)
Profil
Etre âgé entre 30 et 40 ans
Etre titulaire d’un diplôme de commerce
Justifier d’une expérience professionnelle de 05 années, dont 03 ans au poste à pouvoir et dans le domaine des matériaux de construction
OBJECTIFS
Veiller à l’atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale
Gérer l’agence à moindre coût
Élaborer les états financiers
Veiller à la satisfaction client
ACTIVITES AU POSTE
La gestion commerciale au sein de l’agence

Veiller à l’approvisionnement, l’achalandage des marchandises
Veiller à la bonne gestion de stocks et à l’application des prix autorisés
Organiser les prospections sur le terrain et effectuer les sondages de stock
Recenser les produits en sommeil et faire des propositions stratégiques à la hiérarchie pour les écouler
Participer aux grandes orientations pour le fonctionnement de son agence
Justifier l’état financier mensuel et annuel de son agence
Veiller au respect de l’application des procédures internes
Représenter la société auprès des partenaires socio-économiques et de l’administration
Le management du personnel de l’agence

Organiser, superviser et suivre les activités du personnel de l’agence
Participer à l’évaluation et à la notation des performances du personnel de l’agence
Encadrer le personnel en agence afin de s’assurer d’une performance organisationnelle tant au niveau quantitatif que qualitatif
Veiller à la présence, à la ponctualité et à l’assiduité du personnel qui lui est alloué
La gestion logistique
Assurer une exploitation logistique efficiente : gestion des véhicules
Veiller au respect des délais de livraison des clients selon les procédures internes
La sécurité et la salubrité de l’agence
S’assurer de la propreté de son agence et de l’entretien de tout matériel alloué à son agence
S’assurer que les conditions d’hygiène et de salubrité sont respectées au sein de l’agence
veiller sur la sécurité du personnel et des biens matériels (marchandises) et rendre compte à la direction générale
Assurer la sécurisation des fonds
Compétences techniques

Excellentes connaissances des techniques de merchandising :
Très bonne connaissance du marché et des produits de quincaillerie
Maîtrise des techniques de management et d'encadrement d'équipe
Maitrise de l’utilisation du pack office
Les candidatures composées des pièces suivantes :
Une lettre de motivation (en précisant le poste)
Une photocopie CNI
Un CV actualisé
Tout pièce justifiant les informations mentionnées dans le CV
notre Direction Générale sis au rond-point salle des fêtes d’AKWA (Douala) avant le 30/06/2022
Seront transmises à l'adresse suivante [email protected] ou déposées à notre Direction Générale sis au rond-point salle des fêtes d’AKWA (Douala) avant le 30/06/2022

Adresse

Douala

Téléphone

+237653465992

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