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Société d'externalisation des processus métier (RH) au Bénin, au Cameroun, au Tchad,en RCA, au Kenya et à Dubaï.

23/09/2026

🚨🚨 AREKO GROUP IS HIRING!

AURE RH Recruitment Services Sarl, a member of AREKO GROUP, is currently recruiting for the following positions:

* Forklift Operator
* Body Repair Assistant

📍 Location: Douala, Cameroon

📅 Application deadline: October 5, 2026

✅ HOW TO APPLY:

📧 Send your CV to: [email protected]
📝 Please specify the position you are applying for in the subject line of your email.

🌐 More information: www.arekogroup.com
LinkedIn: https://lnkd.in/eSDZySjC
Facebook: https://lnkd.in/enu6xpvT
Instagram: https://lnkd.in/esHdVVt6

💬 Join our WhatsApp channel for exclusive job opportunities:
👉 https://lnkd.in/exWeZHYt

⚠️ AREKO GROUP does not charge any fees for recruitment services.

23/09/2026

📊 VOS DONNÉES DORMENT. VOS CONCURRENTS, EUX, PRENNENT DE L'AVANCE.

Vous avez des fichiers Excel partout mais aucune vision claire pour décider ?

Arrêtez de subir vos données. Faites-les parler.

🚀 FORMATION INTENSIVE: POWER BI - L'OUTIL N°1 DES ENTREPRISES QUI PERFORNENT

En quelques jours, passez de simple utilisateur Excel à EXPERT Data recherché par toutes les entreprises.

CONCRÈTEMENT, VOUS ALLEZ APPRENDRE À:
🔥 Nettoyer et fusionner des milliers de données en 1 clic
🔥 Créer des tableaux de bord magnifiques qui impressionnent en réunion
🔥 Transformer des chiffres bruts en décisions stratégiques qui font gagner de l'argent
🔥 Automatiser vos rapports et gagner 15h par semaine

C'est LA compétence qui fait exploser les salaires en 2026. Les entreprises s'arrachent les profils Power BI.

📅 LANCEMENT: Mi-Octobre 2026
📍 Bonapriso, Douala - à côté de la Pharmacie La Balance
🎟️ Groupe réduit à 15 personnes pour un suivi personnalisé

Les places partent très vite. Les inscriptions sont ouvertes MAINTENANT.

👉 Ne regardez pas les autres évoluer. Évoluez.

📲 Je réserve ma place sur WhatsApp: 699 490 181
📧 [email protected]

AURE TRAINING SARL - Membre de AREKO GROUP
Votre compétence est notre priorité.

23/09/2026

⚠️ STOP DE PERDRE DES HEURES SUR EXCEL !

Vous passez encore des heures à trier, compter et analyser vos données à la main ?

En 2 jours seulement, apprenez à faire en 3 clics ce qui vous prenait 3 heures.

🔥 FORMATION INTENSIVE: MAÎTRISEZ LES TABLEAUX CROISÉS DYNAMIQUES

C'est l'arme secrète des pros pour analyser, synthétiser et impressionner son boss.

CE QUE VOUS ALLEZ GAGNER:
✅ Analyser des milliers de données en quelques secondes
✅ Créer des rapports pros et dynamiques sans formule compliquée
✅ Devenir 10X plus rapide et indispensable au bureau

INFOS PRATIQUES:
📅 01 & 02 Octobre 2026
⏱️ 3h par jour seulement (compatible avec votre emploi du temps)
📍 En ligne sur Google Meet OU en présentiel à Bonapriso [Pharmacie La Balance]
💰 Investissement: 15.000 FCFA SEULEMENT au lieu de 35.000 FCFA

🎟️ ATTENTION: 12 places restantes !
Nous fermons les inscriptions dès que la salle est pleine.

👉 Vous avez des bases sur Excel ? C'est tout ce qu'il vous faut.

Je réserve ma place maintenant sur WhatsApp:
📲 Cliquez ici: https://chat.whatsapp.com/K4sRBhiZJUE2a67nXdy36L

📞 Pour plus d’informations contactez-nous au : 699 490 181

PS: Vous débutez ? On a aussi la formation complète pour partir de zéro. Demandez le programme sur WhatsApp.

22/09/2026

🎬 UNE PREMIÈRE À DOUALA : IFPAT AURE TRAINING LANCE SA BANDE DESSINÉE !

Et si on vous racontait les métiers de demain... en BD ? 📖✨

Chez IFPAT AURE TRAINING, on a décidé de faire les choses différemment. Découvrez ´*« Les Héros d'IFPAT »*, une bande dessinée immersive qui suit des jeunes ambitieux dans leur parcours vers un métier concret, qualifiant et porteur d'avenir.

📌 Ce qui vous attend :
🔹 23 domaines de formation
🔹 10 épisodes par domaine
🔹 230 épisodes au total

Du Commercial & RH à l'Industrie & Maintenance, en passant par le Paramédical et le Digital — chaque histoire est une porte ouverte sur un métier réel, incarné par des jeunes qui se forment pour construire leur avenir.

🎥 La bande-annonce est disponible dès maintenant !

Plongez dans leurs histoires… et découvrez peut-être le début de la vôtre. 💼

IFPAT AURE TRAINING — Être qualifié et compétitif, une certitude en fin de formation.

📍 Douala, Bonapriso à proximité de l’église universelle.

📞 +237 6 41 56 63 91

22/09/2026

🚨🚨 AREKO GROUP IS HIRING!

AURE RH Recruitment Services Sarl, a member of AREKO GROUP, is currently recruiting for the following positions:

* Business Development Representative / Business Introducer
* Customer Service Representative

📍 Location: Douala, Cameroon

📅 Application deadline: October 5, 2026

✅ HOW TO APPLY:

📧 Send your CV to: [email protected]
📝 Please specify the position you are applying for in the subject line of your email.

🌐 More information: www.arekogroup.com
LinkedIn: https://lnkd.in/eSDZySjC
Facebook: https://lnkd.in/enu6xpvT
Instagram: https://lnkd.in/esHdVVt6

💬 Join our WhatsApp channel for exclusive job opportunities:
👉 https://lnkd.in/exWeZHYt

⚠️ AREKO GROUP does not charge any fees for recruitment services.

17/09/2026

🚨 PHASE 3 — THESE MISTAKES CAN MAKE YOU MISS OUT ON AN OPPORTUNITY

Having the right skills is not always enough.

Sometimes, the problem simply comes down to how your profile is presented.

Here are some common mistakes:

❌ Sending the same CV to every company

Ideally, your CV should be tailored to the position you are applying for.

❌ Having a profile that is too general

Saying, “I am versatile and can work in several fields” may give the impression that your career goals are not clearly defined.

❌ Listing skills without demonstrating them

Writing “excellent communication skills” is less convincing than providing an experience or achievement that demonstrates those skills.

❌ Having an overcrowded CV

Too much information can make it difficult for a recruiter to quickly identify what matters most.

❌ Spelling and formatting mistakes

Presentation matters too. A poorly formatted document can create a negative first impression.

❌ Neglecting your digital presence

Today, your CV is not always the only thing recruiters look at. Your professional online presence can also contribute to the image you project.

💡 Ask yourself this question:

👉 “If a recruiter discovers my profile today, can they immediately understand what I do, what my skills are, and the type of opportunity I am looking for?”

If the answer is no, it may be time to rethink your professional positioning.

📲 Next phase: How to make your profile more visible to recruiters.

16/09/2026

💼 PHASE 2 — QU’EST-CE QUI VALORISE VRAIMENT VOTRE PROFIL ?

Un recruteur peut recevoir des dizaines, voire des centaines de candidatures pour une même opportunité.

Votre objectif n’est donc pas simplement d’avoir un CV.

👉 Votre objectif est d’avoir un profil qui permet au recruteur d’identifier rapidement votre valeur.

Voici les éléments à travailler :

1️⃣ Votre intitulé professionnel

Évitez les titres trop vagues comme :

❌ « Chercheur d’emploi »
❌ « Jeune dynamique »
❌ « Disponible pour tout poste »

Préférez un intitulé qui reflète votre expertise :

✅ « Assistant comptable »
✅ « Community Manager »
✅ « Technicien de maintenance industrielle »
✅ « Chargé de communication »

2️⃣ Vos compétences

Sélectionnez les compétences réellement maîtrisées et pertinentes pour le poste recherché.

3️⃣ Votre expérience

Ne faites pas uniquement une liste de tâches. Lorsque c’est possible, montrez ce que vous avez réalisé ou obtenu.

4️⃣ Vos réalisations

Une réalisation concrète peut parfois être plus convaincante qu’une longue liste de qualités.

🎯 La règle :

Votre profil doit permettre au recruteur de comprendre en quelques secondes :

QUI vous êtes → CE QUE vous savez faire → CE QUE vous recherchez.

📲 Prochaine phase : les erreurs qui peuvent faire passer votre profil à côté d’une opportunité.

15/09/2026

🎯 PHASE 1 — AVANT DE CHERCHER UNE OFFRE, POSITIONNEZ-VOUS !

Beaucoup de candidats cherchent activement des offres d’emploi, mais prennent rarement le temps de se demander :

👉 « Est-ce que mon profil correspond clairement au type d’opportunités que je recherche ? »

Votre positionnement professionnel, c’est la manière dont un recruteur comprend qui vous êtes, ce que vous savez faire et ce que vous pouvez apporter à une entreprise.

🔎 Un bon positionnement doit répondre rapidement à 3 questions :

1️⃣ Qui êtes-vous professionnellement ?
Votre métier, votre domaine ou votre spécialité doivent être clairement identifiables.

2️⃣ Quelles sont vos compétences ?
Ne vous contentez pas de dire « je suis motivé ». Mettez en avant des compétences concrètes.

3️⃣ Quel type d’opportunité recherchez-vous ?
Un profil qui cherche « n’importe quel emploi » est souvent moins lisible qu’un candidat qui sait précisément où il peut apporter de la valeur.

💡 Exemple :

❌ « Je cherche un emploi dans n’importe quel domaine. »

✅ « Je suis assistant administratif, avec des compétences en gestion documentaire, accueil, organisation et outils bureautiques. Je recherche une opportunité dans l’administration ou le support opérationnel. »

🎯 À retenir :
Avant de chercher la bonne offre, assurez-vous que votre profil permet au recruteur de comprendre rapidement ce que vous recherchez et ce que vous pouvez apporter.

📲 Demain : les éléments de votre profil qui peuvent faire la différence auprès d’un recruteur.

14/09/2026

🎯 Cette semaine sur notre page Facebook …

Vous cherchez à attirer les bonnes opportunités professionnelles ? Votre profil peut faire toute la différence. 👀

Nous vous préparons un contenu pratique sur :

💼 Comment mieux positionner son profil pour attirer les bonnes offres d’emploi ?

Au programme :
✅ Les éléments qui valorisent réellement votre profil
✅ Les erreurs qui peuvent vous faire passer à côté d’une opportunité
✅ Comment mieux présenter vos compétences et votre expérience
✅ Les bonnes pratiques pour être plus visible auprès des recruteurs

📲 Restez connecté à notre page Facebook .
La prochaine opportunité pourrait commencer par un profil bien positionné. 🚀

14/09/2026

Bon lundi à tous!

Adresse

Douala, Bonapriso, 1098 Avenue De L'indépendance
Douala

Téléphone

+237679281990

Site Web

http://www.arekogroup.com/

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