Safacam

30/04/2026

✨ Notre Groupe a récemment dévoilé sa nouvelle vidéo institutionnelle, qui illustre une vision commune : promouvoir une agriculture tropicale responsable, portée par l’engagement des équipes, des pratiques durables et une attention constante aux communautés et à l’environnement.

Au sein de la Safacam, nous sommes fiers de contribuer, chaque jour sur le terrain, à cette dynamique collective.

Cette vidéo met en avant le savoir-faire du Groupe dans la production d’huile de palme et de caoutchouc naturel, tout en réaffirmant son engagement en faveur d’une amélioration continue de l’ensemble de ses activités.

Elle reflète également la manière dont cette ambition de long terme se concrétise localement, à travers les actions quotidiennes de nos équipes.

🎬 Découvrez la vidéo ici :
https://www.youtube.com/watch?v=CePFHgY1_No&t=1s

👉 N’hésitez pas à partager !

Discover Socfin, a key player in responsible tropical agricultureThrough the production of palm oil, natural rubber, and oil palm seeds, the Group develops i...

28/04/2026

La Sécurité et la Santé au Travail (SST) ne sont pas seulement des principes, elles demandent une attention et des actions continues.

À l'occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, des représentants de différents départements ; Service Médical, Développement Durable, Ressources Humaines et Représentants du Personnel ; participeront à une formation de 2 jours afin de renforcer notre culture sécurité et améliorer notre capacité à prévenir les accidents.

À travers des études de cas, des simulations et des exercices pratiques, cette formation sera animée par un expert en SST.

Parce que chaque incident peut être évité, et chaque geste compte.

17/04/2026

À la Safacam, l’entretien des routes constitue un investissement annuel qui reflète notre engagement en faveur de l’efficacité opérationnelle et d’une mobilité partagée. Ces travaux sont généralement réalisés pendant la saison sèche, de novembre à avril, afin de contribuer au maintien d’un accès sûr et fiable après la saison des pluies.

Chaque année, près de 300 km de routes sont entretenus au sein de la plantation, contribuant ainsi à assurer la continuité des déplacements pour nos activités comme pour les communautés environnantes.

En assurant l’entretien du réseau routier à l’intérieur de la plantation, nous facilitons la circulation liée à nos activités tout en répondant également aux besoins quotidiens des communautés riveraines qui empruntent ces axes.

Cela est d’autant plus important que 2 routes départementales, Marienberg – Mbongo et Beach Point – Mbambou, traversent la plantation, et qu’à travers leur entretien, nous soutenons l’État en contribuant à l’une de ses missions régaliennes : l’entretien des routes départementales.

À travers ces efforts, la Safacam réaffirme son rôle dans l’entretien d’infrastructures au service de l’entreprise et des populations riveraines.

15/04/2026

Ce mois-ci, nous mettons à l’honneur Nazaire ETJE, Chef Service Magasin, qui a consacré 27 années de sa carrière au bon fonctionnement du Magasin Central.

Il débute sa carrière en 1998 à la Direction Générale en tant que Comptable, avant d’être affecté 1 an plus t**d au Magasin Central, où il a évolué jusqu’à occuper aujourd’hui son poste actuel de Chef Service.

En tant que Responsable Magasin, il considère que bien travailler, c’est accorder la même attention et le même sens des responsabilités à chaque élément — des plus petites pièces, comme un simple écrou, aux approvisionnements plus importants tels que les engrais, le carburant ou encore les produits pharmaceutiques.

Au cours de ces 27 années, Nazaire a toujours été animé par le souci de bien faire son travail, convaincu que cela contribue à l’avancement de l’entreprise.

🔧 Le Magasin Central : un maillon clé.
Le Magasin Central joue un rôle essentiel dans le bon déroulement des activités. En lien avec l’ensemble des services ainsi que les fournisseurs, il assure la disponibilité et la bonne gestion des matériaux et équipements nécessaires aux opérations — dans les champs, les usines, les pharmacies et les bureaux.

Être responsable magasin, c’est :
✔ bien connaître les matériaux
✔ respecter les procédures, du bon de commande à la réception
✔ travailler avec rigueur, organisation… et surtout intégrité

👏 Merci à Nazaire et à toutes les équipes magasin, à travers nos opérations, pour leur engagement quotidien et leur contribution essentielle.

10/04/2026

✨ Préparer l’avenir, dès aujourd’hui !

Dans le cadre de sa politique de bien-être au travail, la Direction des Ressources humaines, a convié, les 1er et 2 avril derniers, les futurs retraités de 2027, à une session d’accompagnement dédiée à la préparation de leur fin de carrière.

Lancée en 2022 pour faciliter cette transition de vie, cette initiative permet à chaque employé de construire sereinement son projet d'après carrière pour une meilleure reconversion.

Du recrutement aux formations, jusqu’à la préparation de la retraite, la Direction des Ressources Humaines accompagne les employés tout au long de leur parcours professionnel.

Accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours fait partie intégrante de notre engagement

08/04/2026

🤝🏾 Au pont-bascule, chaque pesée engage la confiance.

Chaque jour, les équipes du pont-bascule assurent une étape clé de nos opérations, en garantissant une bonne coordination des flux entrants et sortants sur la plantation.

Plus qu’un simple point de pesée, leur rôle est essentiel dans la relation de confiance :
✔ en garantissant à nos clients les bonnes quantités
✔ en assurant aux planteurs villageois une rémunération juste, basée sur des mesures fiables

La précision est essentielle à chaque étape. Les balances utilisées au pont-bascule sont régulièrement étalonnées et contrôlées par un organisme agréé, garantissant des résultats fiables et constants.

Mais au-delà des équipements, ce sont les femmes et les hommes derrière ce processus qui font la différence.

Leur intégrité, leur honnêteté et leur sens des responsabilités sont au cœur de chaque pesée, pour garantir transparence et équité.

31/03/2026

Tous les 2 mois, nous gardons le rythme avec la marche sportive et le 15 mars n’a pas fait exception !

Cette fois-ci, le parcours nous a menés vers le village de KM7, avec une belle participation et même de nouveaux visages 👏

Départ tôt le dimanche matin à 6h30, pour profiter de l’air frais lors d’une marche d’environ 8 km, tous ensemble du Centre Usine à KM7.

À chaque édition, un nouveau parcours, une nouvelle énergie… et toujours le même plaisir de marcher ensemble.

👉 Quelle sera la prochaine destination ? 😊

25/03/2026

🔍 Zoom sur nos Techniciens Contrôle Qualité

Saviez-vous que toutes les 2 heures, en journée, une étape essentielle de contrôle qualité est réalisée dans notre huilerie ?

Après la stérilisation et l’égrappage des régimes contenant les fruits (FFB), nos Techniciens Contrôle Qualité sélectionnent 150 rafles vides (EFB) afin d'examiner si des fruits restent présents. Ils examinent les fruits un à un afin de déterminer s’ils sont moins mûrs, mûrs ou pourris. Ils calculent ensuite le pourcentage de chaque catégorie.

Ces résultats constituent une base précieuse pour :
🏭 La Direction de l’huilerie afin de piloter efficacement l’huilerie en ajustant les paramètres d’usinage, réduire les pertes et améliorer la performance globale.

🌱 Les équipes de plantation afin d'optimiser les pratiques de récolte et garantir une maturité optimale des fruits.

Grâce à ce suivi rigoureux, nous assurons une meilleure maîtrise de la qualité et une amélioration continue de nos performances.

Dans notre huilerie, la qualité commence par la précision qui commence par l’engagement de nos équipes Contrôle Qualité.

👏 Merci pour votre professionnalisme et votre dévouement à l’excellence.

18/03/2026

🩺 Une matinée au Service Médical Annexe Villa MBOLI

Chaque jour, notre équipe médicale accueille les femmes, les enfants de nos employés ainsi que les riverains pour des séances de sensibilisation, d’information, d’éducation, de communication et de vaccination de routine au Service Médical Annexe Villa MBOLI.

De la première dose de vaccin au suivi régulier, nos infirmiers et infirmières veillent à ce que chaque enfant âgé de 0 à 5 ans, ainsi que toute femme enceinte ou allaitante, reçoive les vaccins nécessaires à sa protection et à son immunisation, et cela gratuitement.

Et une fois par mois, cet engagement se poursuit en stratégie avancée, lorsque nos équipes se rendent dans les villages environnants afin d’assurer le suivi et de toucher davantage de familles.

Parce que protéger les mères et les enfants aujourd’hui, c’est construire une communauté plus forte et en meilleure santé pour demain.

14/03/2026

À l’occasion de la Journée Internationale de la Femme célébrée le 8 mars 2026, le Comité Genre de la Safacam, accompagné d’employés issus de différents services, a pris part aux festivités organisées dans l’arrondissement de Dizangué en participant au défilé organisé à la Place des Fêtes de Beach.

À travers cette participation, l’initiative visait à promouvoir la réduction des inégalités de genre et la création d’un environnement plus équitable pour les femmes et les hommes, en mettant à l’honneur des femmes exerçant des métiers traditionnellement occupés par des hommes au sein de la plantation et de l’usine, notamment conductrice de tracteur, maçonne, aide-soudeur, aide-conducteur de chaudière, saigneuse, et bien d’autres.

Dans le cadre des activités du Comité Genre, des hommes ont également rejoint l’initiative et ont accompagné les femmes lors du défilé. Leur présence reflète l’engagement de la Safacam à reconnaître les deux genres et à promouvoir un environnement de travail où femmes et hommes exercent côte à côte dans tous les métiers, dans un esprit de respect mutuel et de collaboration.

Les participants portaient fièrement le pagne offert par l’entreprise et ont mis en valeur leurs métiers lors du défilé. Certains portaient des brouettes, d’autres des casques et différents équipements de travail, symbolisant les différents métiers de la plantation et de l’usine. À leurs côtés, des groupes de femmes issues d’autres services ont également pris part au défilé.

La Safacam reste engagée à promouvoir le respect, l’égalité des chances et un environnement de travail favorable pour l’ensemble de ses employés.

13/03/2026

🏡 Concours des « Quartiers et logements les plus propres »

L’édition 2026 est sur le point de commencer !

À partir du 16 mars 2026, le Concours des « Quartiers et logements les plus propres » sera officiellement lancé sur la plantation. Cette initiative encourage chacun à adopter de bonnes pratiques d’hygiène et de salubrité afin de contribuer à un cadre de vie plus sain.

À cette occasion, il est demandé aux membres du Comité Santé et Sécurité au Travail d’intensifier la sensibilisation sur l’hygiène et la salubrité auprès des populations pour un meilleur assainissement de nos quartiers.

Les membres du jury du concours effectueront des visites de terrain afin d’évaluer les quartiers tout au long de la compétition.

✨ Mobilisons-nous pour garder nos quartiers propres, sains et accueillants pour tous.