LabLab

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Somos una empresa de outplacement que se destaca por poner en el centro de su acción el buscar trab

05/10/2026

👉🏻En outplacement, no solo importa el programa. También importa quién acompaña a las personas durante el proceso.

✅En LabLab contamos con un equipo interno especialista, dedicado exclusivamente a las transiciones laborales. Un equipo que acumula experiencia, comparte conocimiento y se mantiene en constante formación.

Porque un buen acompañamiento no se improvisa. Se construye con experiencia y especialización.

LabLab | Expertos en transiciones laborales.

02/10/2026

Al mirar los rankings de mejores lugares para trabajar en Chile aparece un patrón: muchas de esas compañías tienen programas de acompañamiento para quienes salen.

No decimos que una cosa cause la otra. Sí que hay una coherencia difícil de ignorar: las organizaciones que se toman en serio la experiencia de sus personas la cuidan de punta a punta, no solo mientras rinden.🙌🏻

LabLab, expertos en outplacement y recolocación laboral.

01/10/2026

🙌🏻Cambiar de trabajo no empieza con un CV.

Empieza por entender dónde estás, qué quieres y qué necesitas para dar el siguiente paso.

💬En LabLab creemos que una transición laboral necesita estrategia, pero también necesita escucha. Por eso, antes de hablar de plataformas, postulaciones o entrevistas, nos tomamos el tiempo de conocer a cada persona y ordenar su punto de partida.

Después viene lo demás: potenciar su perfil, construir una estrategia de búsqueda y acompañarla durante todo el proceso junto a un mismo coach.

Porque cuando hay alguien que te conoce, te escucha y entiende lo que estás buscando, el camino se siente distinto.

Eso también es hacer outplacement.

Eso es LabLab.✅

28/09/2026

Cada transición laboral tiene una historia, y acompañarla también significa estar presente en los momentos de mayor incertidumbre.

Para Daniela Manfredi , el proceso de outplacement comenzó en un momento emocionalmente complejo. En ese camino, contar con un espacio de escucha, guía y conversaciones significativas fue fundamental para ordenar sus ideas, ampliar su perspectiva y volver a encontrarse con sus propias capacidades.

Hoy, Daniela inicia una nueva etapa como Subgerente de Desarrollo Organizacional en ELECMETAL, y mira este proceso con satisfacción y, sobre todo, con un profundo agradecimiento por el acompañamiento recibido.🙌🏻

Su testimonio nos recuerda que detrás de cada transición laboral hay una persona, una historia y nuevos caminos por descubrir.

Gracias, Daniela, por compartir tu experiencia y confiar en LABLAB. 🤝

Talento

24/09/2026

Nuevamente nominados a HR Influencers 2026 🙌

Nos alegra compartir que nuestro Gerente de Empleabilidad, Patricio Millar Melossi , ha sido nuevamente nominado a los HR Influencers 2026, en la categoría Groundbreaker.

Recibimos esta nominación con mucha alegría y gratitud, como un reconocimiento al trabajo que Patricio desarrolla día a día junto a nuestro equipo, impulsando la empleabilidad, el desarrollo de las personas y la transformación del mundo laboral.

Nos enorgullece que su trayectoria y compromiso sean nuevamente reconocidos en esta instancia.

Para quienes quieran acompañarnos en esta nominación, las votaciones están abiertas hasta el 4 de octubre:

1. Ingresa a HR Influencers 2026 – Votación⁠
2. Selecciona la pestaña Chile.
3. Busca la categoría Groundbreaker.
4. Selecciona a Patricio Millar.
5. Confirma tu voto ingresando tu correo personal.

Gracias por ser parte de este reconocimiento y por acompañar a nuestro equipo en esta nueva nominación☺️

24/09/2026

Detrás de cada nuevo desafío profesional hay un camino de preparación, aprendizaje y decisiones importantes.

El proceso de Cristián estuvo marcado por conversaciones honestas, herramientas prácticas y un acompañamiento constante que le permitió enfrentar cada etapa con mayor claridad, confianza y tranquilidad. Gestionar expectativas, fortalecer su preparación y contar con una red de apoyo fueron elementos clave para alcanzar este nuevo desafío profesional.

En LabLab creemos que acompañar una transición laboral significa entregar orientación, compartir experiencia y estar presentes en los momentos que hacen la diferencia.

Agradecemos a Cristián por confiar en nuestro equipo y por compartir su experiencia. Historias como la suya nos recuerdan el valor de poner a las personas en el centro de cada proceso. 🤝🏻

¡Felicitaciones por tu nuevo cargo como HSE & Security Director en Precision! Nos alegra haber sido parte de este camino y, por supuesto, siempre serás parte de nuestra red de alumni de LabLab.

15/09/2026

🤔¿Por qué es importante medir el outplacement?

Porque detrás de cada cifra hay una persona que necesita volver a sentirse segura, activa y preparada para dar el siguiente paso en su carrera.

👉🏻Cuando una empresa entrega este beneficio, no solo acompaña una salida laboral. También se compromete con el futuro de quien fue parte de su equipo y le entrega herramientas concretas para volver a trabajar lo antes posible.

Los números muestran el impacto:

🔺Según CADEM, a los cuatro meses solo el 24% de quienes buscan trabajo por su cuenta logra recolocarse.

🔺Con el acompañamiento profesional de LabLab, esa cifra aumenta al 40%.

🔺Al cumplirse un año, la diferencia es todavía mayor: 41% sin acompañamiento, frente a un 93% con nosotros.

Medir nos permite saber si ese apoyo realmente cumplió su propósito: ayudar a una persona a retomar su camino laboral.

En LabLab somos líderes en outplacement y transiciones laborales.

💻Combinamos metodología, tecnología, medición y, sobre todo, acompañamiento humano para estar presentes durante todo el proceso.

📩 Conoce más sobre nuestros programas en Lablab.cl

15/09/2026

🙌🏻Cada transición laboral tiene una historia distinta y necesita un acompañamiento que comience por escuchar.

Para Alejandro, las conversaciones honestas, cercanas y directas con su coach fueron fundamentales para comprender su situación con mayor claridad, reinventarse y fortalecer un proyecto personal que hoy mira con confianza hacia el futuro.

Su experiencia también refleja el valor de contar con orientación profesional, empatía y apoyo concreto durante un proceso de reinserción laboral.

Gracias, Alejandro, por compartir tu historia y por confiar en el equipo de LabLab.

🎉Felicitaciones por esta nueva etapa, para nosotros, siempre serás parte de nuestra red de alumni de LabLab🎉

09/09/2026

👉🏻A finales de agosto realizamos una sesión de bienvenida para un nuevo grupo de ejecutivos que comenzó su programa en LabLab.

Fue una instancia presencial para conocernos, compartir las primeras conversaciones y dar inicio a este proceso de manera cercana.

Estos encuentros permiten generar vínculos, intercambiar experiencias y fortalecer el acompañamiento entre los participantes y nuestro equipo.

Esta actividad también refleja el camino que seguimos potenciando: incorporar más instancias presenciales, herramientas, experiencias y espacios de apoyo que complementan nuestro programa integral de recolocación laboral.

Desde nuestra experiencia y trayectoria en este ámbito, continuamos fortaleciendo un acompañamiento experto y completo para acelerar la reinserción de nuestros participantes en el mercado laboral.

Gracias a cada una de las empresas y a los ejecutivos que confiaron en LabLab para acompañarlo en esta nueva etapa profesional.

🔴LabLab-Líderes en outplacement y transiciones laborales.

Dirección

Asturias 350 Piso 11, Las Condes
Santiago
7700800

Teléfono

+56227121638

Página web

http://www.lablab.cl/

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