Leopard Talent

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¿Por qué fallan las contrataciones de ejecutivos brillantes? 🧠🚫No es por falta de CV, es por falta de Calce Cultural.En ...
26/03/2026

¿Por qué fallan las contrataciones de ejecutivos brillantes? 🧠🚫

No es por falta de CV, es por falta de Calce Cultural.

En Chile, el 89% de las contrataciones fallidas en niveles gerenciales ocurren porque el líder no se adaptó al "ADN" de la organización. No basta con ser el mejor en lo técnico; hay que vibrar en la misma frecuencia que el equipo.

El impacto de un buen calce:
✅ +31% de productividad desde el día uno.
✅ Reducción del 50% en la rotación de primera línea.
✅ Clima laboral saludable y alineado a objetivos.

En Leopard Talent, no solo buscamos expertos; cazamos el "match" perfecto entre el talento y tu cultura empresarial. No dejes tu crecimiento al azar.

¿Buscas liderazgo que perdure? 🐆
Escríbenos al DM y conecta hoy con nuestros ejecutivos especializados. 📲

RRHH ExecutiveSearch

¿Sabías que un reclutador solo dedica 7 segundos a la primera lectura de tu perfil? ⏱️En Chile seguimos acostumbrados al...
25/03/2026

¿Sabías que un reclutador solo dedica 7 segundos a la primera lectura de tu perfil? ⏱️

En Chile seguimos acostumbrados al CV largo, pero la tendencia global de Alta Dirección apunta al Resume Personalizado.

¿Por qué es mejor para tu empresa?

Eficiencia: Va directo al grano (competencias clave).

Resultados: Se enfoca en LOGROS, no en una lista de tareas aburridas.

Match Perfecto: El candidato destaca solo lo que es relevante para TU oferta.

En Leopard Talent aplicamos estándares internacionales. No buscamos a quien tiene el CV más largo, sino a quien tiene el Resume más estratégico. 🐆

Dato Duro: Las empresas que contratan basadas en competencias (Skills-based hiring) reportan un 92% de éxito en la retención del primer año.

¿Listo para ver más allá del papel? Escríbenos al DM. 📩

Liderazgo Estrategia

En la alta dirección, la experiencia es el mejor escudo contra la incertidumbre. 🛡️En Leopard Talent, el filtro de los +...
25/03/2026

En la alta dirección, la experiencia es el mejor escudo contra la incertidumbre. 🛡️

En Leopard Talent, el filtro de los +10 años es nuestra marca registrada. ¿Por qué? Porque en una empresa en crecimiento, no hay espacio para el "ensayo y error" en los cargos críticos.

Nuestro proceso de Hunting no busca candidatos con "ganas de aprender", buscamos líderes con resultados probados. 🐆

¿Qué gana tu empresa con un perfil Senior?
✅ Reducción drástica de errores operativos.
✅ Visión estratégica inmediata.
✅ Estabilidad y "fit" cultural garantizado.

Menos CVs, más soluciones reales. 🎯

¿Buscas liderazgo con trayectoria? Conversemos.

LiderazgoEstratégico

La diversidad no es solo ética, es rentabilidad. 📈 En Chile, el talento femenino senior (+10 años) existe, pero a menudo...
20/03/2026

La diversidad no es solo ética, es rentabilidad. 📈

En Chile, el talento femenino senior (+10 años) existe, pero a menudo está fuera del radar del reclutamiento tradicional.

En Leopard Talent, utilizamos nuestra "Fórmula de Hunting" para conectar tu empresa con las líderes que transformarán tu Capital Humano.

¿Listo para el siguiente nivel de liderazgo? Hablemos por DM. 📩

DiversidadEmpresarial

¡Les deseamos a todos un gran comienzo de semana! 🎉En Leopard Talent, queremos invitarlos a celebrar estas Fiestas Patri...
15/09/2025

¡Les deseamos a todos un gran comienzo de semana! 🎉

En Leopard Talent, queremos invitarlos a celebrar estas Fiestas Patrias en familia y con camaradería. ¡Es un momento perfecto para reconectar!

Recuerden que esta es una semana más corta, por lo que los procesos de selección pueden tomar un poco más de tiempo de lo habitual. ¡No se impacienten! Les aseguramos que cada esfuerzo tiene su recompensa.

¡Sigan adelante! Merecen ver el fruto de su dedicación. 💪

🚨 ¡Nueva oportunidad laboral!Desde Leopard Talent, nos encontramos en la búsqueda de una Coordinadora de Sucursal para u...
30/06/2025

🚨 ¡Nueva oportunidad laboral!

Desde Leopard Talent, nos encontramos en la búsqueda de una Coordinadora de Sucursal para una empresa líder en su rubro, ubicada en el sector norte de Santiago, Región Metropolitana.

¿Tienes experiencia liderando equipos, destacas por tu atención al cliente y te manejas bien en Excel? ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad! 🙌

🔎 Perfil que buscamos:

✔️ Persona proactiva, organizada y con orientación al logro

✔️ Excelente capacidad de atención al cliente

✔️ Habilidad para el trabajo colaborativo y liderazgo de equipos

📌 Requisitos mínimos:

Al menos 2 años de experiencia en roles similares

Manejo de Excel intermedio

Disponibilidad para trabajo presencial en zona norte de Santiago

Carrera técnico-profesional afín al cargo (Administración, Logística, u otra relacionada)

💼 Esta posición implica coordinar las operaciones diarias de la sucursal, liderar al equipo y garantizar una experiencia de servicio de alto nivel.

📩 Si estás interesada o conoces a alguien que cumpla con el perfil, envíanos tu CV a [email protected] con el asunto “Coordinadora Sucursal - Santiago Norte.

👉 Comparte esta publicación y ayúdanos a llegar a la candidata ideal.

                 

🌟 Feliz Día del Trabajador 🌟Hoy celebramos a quienes hacen posible el crecimiento de las empresas, la innovación en los ...
01/05/2025

🌟 Feliz Día del Trabajador 🌟

Hoy celebramos a quienes hacen posible el crecimiento de las empresas, la innovación en los equipos y el progreso de nuestras comunidades: las personas.

En Leopard Talent, sabemos que el talento humano es el motor de todo lo que se construye. Por eso, trabajamos cada día para conectar a las empresas con profesionales que marcan la diferencia — y para que cada persona encuentre un lugar donde pueda desarrollarse, crecer y ser valorada.

A todos los trabajadores, en todas las industrias: gracias por su esfuerzo, compromiso y pasión.

¡Feliz Día del Trabajador!

¿Por qué el talento ideal es crucial?En un mundo laboral cada vez más competitivo, contar con el talento adecuado marca ...
16/01/2025

¿Por qué el talento ideal es crucial?

En un mundo laboral cada vez más competitivo, contar con el talento adecuado marca la diferencia. Un empleado que se siente valorado, motivado y alineado con los objetivos de la empresa es un activo invaluable.

El talento ideal:

- Aumenta la productividad: Los empleados motivados y comprometidos son más productivos y eficientes.
- Fomenta la innovación: Las personas con diferentes perspectivas y habilidades aportan ideas frescas y soluciones creativas.
- Mejora la cultura organizacional: Un equipo cohesionado y con un propósito común crea un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Te invito a convertir a Leopard Talent en tu socio estratégico en la gestión del talento 💥 🤝 💥

En Leopard Talent estamos convencidos que el trabajo y la consistencia son parte importante de proceso hacia el exito.Es...
08/01/2025

En Leopard Talent estamos convencidos que el trabajo y la consistencia son parte importante de proceso hacia el exito.

Este 2025, fija tus metas y apoyate en nosotros para encontrar el capital humano que te ayudara a concretarlas. 💫

Si necesitas comunicarte con uno de nuestros ejecutivos, escribenos a [email protected] 📞📩

La gente a veces nos pregunta por que decidimos emprender.Esta semana de cierres de 2024 y recapitulaciones podemos ver ...
03/01/2025

La gente a veces nos pregunta por que decidimos emprender.
Esta semana de cierres de 2024 y recapitulaciones podemos ver la real razón. Cada persona detrás de nuestro trabajo es el por qué. Este año hemos colaborado con distintas empresas, gracias a esto, también hemos generado oportunidades laborales para un montón de personas. Ese cambio de trabajo o rubro tan esperado, una mejor oferta, el puesto ideal para tua talentos... fuimos parte de esos procesos!
¿Por que escogeríamos otro camino? Si este es tan gratificante!

Gracias a las empresas que confiaron en nosotros este 2024 y a los candidatos que participaron de los procesos de selección junto a nuestros ejecutivos.

Que este 2025 venga lleno de nuevas oportunidades y alianzas que nos permitan seguir creciendo! Por que como dijo Andy Warhol "La idea no es vivir para siempre, sino crear algo que lo haga"

🚨 Ya casi se acaba el mes de sensibilización sobre el cáncer de mamá y aquí te dejamos distintas iniciativas que las emp...
28/10/2024

🚨 Ya casi se acaba el mes de sensibilización sobre el cáncer de mamá y aquí te dejamos distintas iniciativas que las empresas con las que trabajamos han implementado para aumentar la conciencia sobre este tema tan sensible para la población femenina.

- Workshops: grupos de conversación guiada entre mujeres de la empresa que ayuden a conocer signos y síntomas tempranos y también los beneficios que existen asociados a seguros complementarios de la empresa.

- Participar o organizar un "Evento rosa": por ejemplo corridas familiares o caminatas asociadas a alguna fundación relacionada con esta enfermedad.

- Realizar una colecta colaborativa como área o empresa "por cada peso que dones, la empresa pone uno más" que vaya a una entidad o fundación que los colaboradores elijan.

- Decoración distintiva en escritorios, recepción, páginas web y RRSS para generar consciencia y entregar conocimiento.

- Crear un concurso con tu comunidad online, ayuda a crear consciencia y engagedment.

¿En tu empresa se realizó alguna de estas?

Esperamos que este post te entregue ideas para implementarlas el próximo año!

¿Quieres que tu CV destaque entre los demás?💫💫¡Evita estos errores comunes!❌️⛔️1. Errores ortográficos y gramaticales:- ...
27/02/2024

¿Quieres que tu CV destaque entre los demás?💫💫

¡Evita estos errores comunes!❌️⛔️

1. Errores ortográficos y gramaticales:

- Revisa tu CV con atención antes de enviarlo.
- Usa un corrector ortográfico y gramatical.
- Pide a alguien que te ayude a revisarlo.

2. Formato desorganizado:

- Usa un diseño claro y conciso.
- Divide tu CV en secciones bien definidas.
- Usa viñetas para enumerar tus habilidades y logros.

3. Información irrelevante: ⛔

- Solo incluye información relevante para el puesto que estás solicitando.
- No incluyas información personal que no sea necesaria.
- Sé conciso y directo.

4. Mentiras o exageraciones:

- Sé honesto en tu CV.
- No exageres tus habilidades o logros.
- Las mentiras o exageraciones pueden ser motivo de descalificación (y los reclutadores son capaces de darse cuenta con facilidad!!)

5. No adaptar tu CV al puesto: ‍♀️

- Investiga la empresa y el puesto que estás solicitando.
- Adapta tu CV para destacar las habilidades y logros relevantes para el puesto.
- Usa palabras clave que se encuentren en la descripción del puesto.

¡Sigue estos consejos para escribir un CV que te ayude a conseguir el trabajo que deseas!

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Martes 08:30 - 19:00
Miércoles 08:30 - 19:00
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Viernes 08:30 - 19:00

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