14/08/2026
¿Te bajaron el sueldo, te cambiaron de turno bruscamente o te están acosando para que renuncies?
Muchos empleadores hacen la vida imposible al trabajador para que aburra y renuncie sola o solo, logrando así no pagar ninguna indemnización. Pero la ley protege al trabajador con una figura llamada autodespido (o despido indirecto): si la empresa incumple gravemente el contrato, eres tú quien renuncia, pero exigiendo en tribunales que te paguen todas tus indemnizaciones como si te hubieran echado.
Cuándo aplica el autodespido:
Si te deben remuneraciones o el pago de cotizaciones previsionales (AFP y salud).
Si te modifican unilateralmente las condiciones esenciales del contrato (horario, lugar de trabajo o funciones) generando perjuicio.
Si existen actos de acoso o vulneración a tus derechos fundamentales.
No renuncies sin antes consultar, bien asesorado, obligas a la empresa a responder por sus faltas.
Escríbenos y evaluamos si tu caso califica para un auto despido seguro.
