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Si estás contratando perfiles de alta gerencia como si fuera un trámite administrativo, estás alejando al candidato idea...
11/06/2026

Si estás contratando perfiles de alta gerencia como si fuera un trámite administrativo, estás alejando al candidato ideal 🎯 El mercado cambió sus reglas y hoy exige agilidad, estrategia y estructura.

Desliza y revisa algunos de los errores más comunes, puede que te haya ocurrido en tu organización 👉🏻

WHO&Co. — A Talent Connection Company

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¿Sientes que en tu empresa no logran encontrar el talento que realmente necesitan? No están solos 🌎Un estudio a 4.517 lí...
28/05/2026

¿Sientes que en tu empresa no logran encontrar el talento que realmente necesitan? No están solos 🌎

Un estudio a 4.517 líderes en 26 países reveló que la escasez de talento es el 2° mayor riesgo para las organizaciones en 2026. Y si estás en rubros como Construcción, Manufactura o Servicios Financieros, este es tu principal dolor de cabeza. A esto se suma que hoy, la mayor barrera en Chile es adoptar Inteligencia Artificial y encontrar habilidades tecnológicas.

¿Cuál es el verdadero problema? Que el mercado cambió, pero muchas empresas siguen buscando candidatos con los mismos criterios de hace 10 años y usando procesos tan lentos que el buen talento se escapa.

En WHO&Co. tenemos otra mirada: el talento SÍ existe y está distribuido democráticamente. El secreto está en saber dónde y cómo buscarlo💡

👉🏻¡Evita perder candidatos clave por usar procesos poco ágiles! Somos tu partner experto en Headhunting. Visita el link de nuestro perfil o escríbenos a [email protected] para conectar con los líderes que tu equipo necesita.

(Fuente: Marsh People Risk 2026)

Ya no gana el mejor CV. Gana quien mejor se mueve.Esta semana y .pi estuvieron en el Ciclo de Empleabilidad Senior de A...
20/05/2026

Ya no gana el mejor CV. Gana quien mejor se mueve.

Esta semana y .pi estuvieron en el Ciclo de Empleabilidad Senior de Alumni UAI compartiendo algo que vemos a diario en WHO&Co.: el mercado laboral cambió de reglas, y la mayoría sigue jugando con las antiguas.

El mercado hoy es más selectivo, más segmentado y más opaco. Y el 80% de los profesionales se siente poco preparado para navegarlo — no por falta de experiencia, sino por falta de estrategia.

Cerramos entregando 5 becas de Career HUB, nuestra plataforma para buscar trabajo con método, no con suerte. 🎁

“La diferencia no la hace el mercado. La hace cómo juegas el juego.”

¿Con cuál te identificas más? 👇
A) Tengo experiencia pero no sé cómo posicionarla
B) Postulo mucho pero no tengo respuesta
C) No sé por dónde empezar

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14/05/2026

¿Procesos de selección demasiado largos?

En WHO&Co. sabemos que reclutar no es un trabajo fácil, tiene que ser ágil, eficientes y estratégico. Descarga nuestro Ebook GRATIS: 📘 Cómo liderar un proceso ágil de reclutamiento y selección. Fortalece tu marca empleadora e identifica al perfil ideal con agilidad real.

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🌟 Empleabilidad juvenil en 2026¿Los jóvenes están realmente preparados para el mercado laboral actual?La transformación ...
08/05/2026

🌟 Empleabilidad juvenil en 2026

¿Los jóvenes están realmente preparados para el mercado laboral actual?

La transformación del trabajo está redefiniendo lo que hoy se necesita para ingresar y crecer en el mercado laboral. 🚀

🎓 Si eres estudiante, egresado o formas parte de una institución educativa, este contenido es para ti.

📌 Lee el blog completo en el link de nuestra bio.

01/05/2026

Detrás de cada proceso hay un equipo que hace las cosas posible 💙

¡Feliz Día del trabajador!
Juntos seguimos avanzando 🚀

30/04/2026

Nuestra Managing Partner, , fue entrevistada en “Mi Momento”, el videopodcast de Banco Santander en colaboración con 🎙, junto a , fundadora de Fundación Reimagina.

👏🏻 Aprovechamos de felicitar a Conzuelo por haber sido seleccionada en el programa Santander W50 en su versión 2026

💡 Dos miradas, una lección: a veces hay que perder para ganar.

Ve el episodio completo en el link de nuestra bio.

30/04/2026

Nuestra Managing Partner, , fue entrevistada en “Mi Momento”, el videopodcast de Banco Santander en colaboración con 🎙, junto a , fundadora de Fundación Reimagina.

👏🏻 Aprovechamos de felicitar a Conzuelo por haber sido seleccionada en el programa Santander W50 en su versión 2026

💡 Dos miradas, una lección: a veces hay que perder para ganar.

Ve el episodio completo en el link de nuestra bio.

Damos la bienvenida a Francisca Jiménez como nuestra nueva Managing Director de Headhunting 🌟Con más de 15 años de exper...
23/04/2026

Damos la bienvenida a Francisca Jiménez como nuestra nueva Managing Director de Headhunting 🌟

Con más de 15 años de experiencia en consultoría empresarial y búsqueda ejecutiva, Francisca destaca por su enfoque en resultados, su capacidad para identificar talento clave y su habilidad para diseñar soluciones para organizaciones y clientes.

Estamos seguros de que su llegada será de gran valor para seguir fortaleciendo nuestro compromiso con la empleabilidad de las personas 🚀

Francisca, ¡nos entusiasma contar con tu liderazgo en esta nueva etapa! ✨

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