08/10/2026
KI wird immer cleverer — und Recruiting stagniert? Unsere neue Studie zeigt: Reifegrad in HR sinkt von 3,1 auf 2,6. 713 HR-Verantwortliche geben Auskunft. Was bedeutet das für Candidate Experience, Strategie und die Zukunft der Personalbeschaffung? Lies den vollständigen Beitrag und diskutiere mit uns. https://wix.to/YGBjGBM
Die Maschinen lernen. Die HR-Abteilungen offenbar nicht im gleichen Tempo.Die Recruiting-Reifegrad-Studie 2026 liefert eine bemerkenswerte Diagnose: Während Künstliche Intelligenz zunehmend Einzug in die Personalbeschaffung hält, sinkt der durchschnittliche organisatorische Reifegrad von 3,1 auf ...