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Top-Kandidaten* ohne Jobinserate für Assistenz, HR und Finance & Controlling

05/06/2026

Wer glaubt, Assistenz sei bloss Kalendermanagement, hat noch nie gesehen, was passiert, wenn die richtige Person diese Rolle füllt.

🗣️"𝘈𝘴𝘴𝘪𝘴𝘵𝘦𝘯𝘻 𝘪𝘴𝘵 𝘬𝘦𝘪𝘯𝘦 𝘙𝘰𝘭𝘭𝘦 𝘪𝘮 𝘏𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘨𝘳𝘶𝘯𝘥. 𝘚𝘪𝘦 𝘪𝘴𝘵 𝘦𝘪𝘯 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦𝘨𝘪𝘴𝘤𝘩𝘦𝘳 𝘏𝘦𝘣𝘦𝘭."🖤

Die beste Assistenz filtert Informationen, bevor sie einen Chef erreichen. Sie ist Schaltzentrale, Vertrauensperson und manchmal das einzige Gegenüber, das wirklich ehrlich sagt, was Sache ist. Sie managt nicht nur Termine. Sie managt Energien, Entscheidungsgeschwindigkeiten und Erwartungen.

Das ist keine Verwaltung. Das ist strategische Infrastruktur. Wo diese Rolle ernst genommen wird, funktioniert Führung anders.

Wie viel strategisches Gewicht gebt ihr der Assistenz in eurem Unternehmen wirklich?

03/06/2026

Die besten Kandidaten sind nicht immer aktiv auf Jobsuche. Aber sie sind in unserem Netzwerk!

Profile Matching ist der Zugang zu diesem Netzwerk mit ausgewählten vorgescreenten Top-Kandidaten.

Kandidaten finden: Easy mit Filtersuche
Registrierung: Keine
Kandidaten kennenlernen: Kostenfrei
Kosten: Nur im Erfolgsfall mit 50% Ersparnis

Diese Woche neu dabei:

𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗰 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 & 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿 | 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 & 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁
80–100% | DE, EN | ZH bevorzugt + Deutschschweiz (SG bis BL, inkl. ZG) | per sofort | offen für Temporär

Das ganze Profil findet ihr auf unserer Website.
Link zum Profile Matching in der Bio.

29/05/2026

Der perfekte Lebenslauf ist noch kein perfekter Match.

🗣️"𝘛𝘩𝘦 𝘣𝘦𝘴𝘵 𝘩𝘪𝘳𝘦𝘴 𝘢𝘳𝘦 𝘯𝘰𝘵 𝘵𝘩𝘦 𝘮𝘰𝘴𝘵 𝘰𝘣𝘷𝘪𝘰𝘶𝘴 𝘰𝘯𝘦𝘴."🖤

Wir sprechen mit unseren Kandidaten. Wir wissen, was sie wollen, wie sie ticken, was sie antreibt. Das steht nicht im CV. Und genau das ist der Unterschied zwischen einer schnellen Besetzung und einer, die nach drei Jahren immer noch Freude macht.

Habt ihr schon erlebt, dass der beste Hire nicht der war, den ihr zuerst im Kopf hattet?

15/05/2026

Ein starker Assistent ist kein Luxus. Er ist ein strategischer Vorteil.

🗣️"𝘚𝘵𝘳𝘰𝘯𝘨 𝘢𝘴𝘴𝘪𝘴𝘵𝘢𝘯𝘵𝘴 𝘵𝘶𝘳𝘯 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘭𝘦𝘹𝘪𝘵𝘺 𝘪𝘯𝘵𝘰 𝘤𝘭𝘢𝘳𝘪𝘵𝘺."🖤

Bei hearts and brains wissen wir: Hinter jeder starken Führungskraft steht jemand, der Chaos in Struktur verwandelt. Still, zuverlässig und unverzichtbar. Diese Menschen verdienen mehr Sichtbarkeit.

Was macht für euch eine wirklich starke Assistenz aus?

08/05/2026

Ein falscher Job kostet mehr als Zeit. Er kostet Energie, Gesundheit und Motivation.

🗣️"𝘛𝘩𝘦 𝘳𝘪𝘨𝘩𝘵 𝘧𝘪𝘵 𝘤𝘳𝘦𝘢𝘵𝘦𝘴 𝘦𝘯𝘦𝘳𝘨𝘺. 𝘛𝘩𝘦 𝘸𝘳𝘰𝘯𝘨 𝘧𝘪𝘵 𝘥𝘳𝘢𝘪𝘯𝘴 𝘪𝘵."🖤

Bei hearts and brains glauben wir: Der perfekte Lebenslauf allein reicht nicht. Es geht darum, wo jemand aufblüht und nicht nur funktioniert.

Was war euer bisher energiereichster Job? Und was hat ihn so besonders gemacht?

20/04/2026

🗣️ "𝗖𝗼𝗺𝗳𝗼𝗿𝘁 𝘇𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗼𝗻'𝘁 𝗯𝘂𝗶𝗹𝗱 𝗰𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿𝘀." 🖤

13/04/2026

🗣️ "𝗖𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗳𝗶𝘁 𝗶𝘀𝘁 𝗻𝗼𝘁 𝗮𝗯𝗼𝘂𝘁 𝘀𝗶𝗺𝗶𝗹𝗮𝗿𝗶𝘁𝘆 - 𝗶𝘁'𝘀 𝗮𝗯𝗼𝘂𝘁 𝘀𝗵𝗮𝗿𝗲𝗱 𝘃𝗮𝗹𝘂𝗲𝘀." 🖤

09/04/2026

SO GEHT ACTIVE SOURCING!

Wir haben ein einzigartiges Kandidaten-Netzwerk. Mit der 𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗦𝗼𝘂𝗿𝗰𝗶𝗻𝗴-𝗣𝗹𝗮𝘁𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺 auf unserer Website bieten wir Zugang zu vorgescreenten Top-Kandidaten aus diesem Netzwerk.

𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲
• Weniger Suchaufwand – mehr Qualität
• Fokus auf schneller Verfügbarkeit
• Echte Top Profile. Kostenfreie Anfrage. Keine Verpflichtung

Ein aktuelles 𝗞𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗻-𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 in unserem Profile Matching:

𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁 | 𝗠𝘂𝗹𝘁𝗶𝗹𝗶𝗻𝗴𝘂𝗮𝗹 | 𝗘𝗺𝗽𝗮𝘁𝗵𝗶𝗰 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽
100% | 𝘐𝘛, 𝘌𝘕, 𝘍𝘙, 𝘌𝘚 | 𝘝𝘋, 𝘍𝘙, 𝘉𝘚, 𝘡𝘎, 𝘡𝘏 | 𝘱𝘦𝘳 𝘴𝘰𝘧𝘰𝘳𝘵

• BA International Business (USA), Leadership & Development Program IMD, Italienisch (Muttersprache), Englisch, Französisch und Spanisch (verhandlungssicher)
• 20+ Jahre in internationalen Firmen, 10 Jahre im Sales, 10 Jahre als Executive Assistant auf C-Level inkl. Event- und Projektkoordination, stark in der Administration und komplexer Planung

Wie das Ganze genau funktioniert und noch mehr spannende Profile findet ihr auf unserer Website.

Den Link dazu haben wir in der Bio ergänzt.

30/03/2026

🗣️ "𝗕𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿 𝘁𝗵𝗿𝗲𝗲 𝗵𝗼𝘂𝗿𝘀 𝘁𝗼𝗼 𝘀𝗼𝗼𝗻 𝘁𝗵𝗮𝗻 𝗮 𝗺𝗶𝗻𝘂𝘁𝗲 𝘁𝗼𝗼 𝗹𝗮𝘁𝗲." 🖤

26/03/2026

SO GEHT ACTIVE SOURCING!

Wir haben ein einzigartiges Kandidaten-Netzwerk. Mit der 𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗦𝗼𝘂𝗿𝗰𝗶𝗻𝗴-𝗣𝗹𝗮𝘁𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺 auf unserer Website bieten wir Zugang zu vorgescreenten Top-Kandidaten aus diesem Netzwerk.

𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲
• Weniger Suchaufwand – mehr Qualität
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• Echte Top Profile. Kostenfreie Anfrage. Keine Verpflichtung

Ein aktuelles 𝗞𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗻-𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 in unserem Profile Matching:

𝗘𝗿𝗳𝗮𝗵𝗿𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗛𝗥 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 𝗺𝗶𝘁 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗺 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸 & 𝗞𝗻𝗼𝘄 𝗛𝗼𝘄
90-100% | 𝘋𝘌, 𝘌𝘕 | 𝘙𝘦𝘨𝘪𝘰𝘯 𝘡𝘶̈𝘳𝘪𝘤𝘩

• MAS HR Leadership (laufend), CAS HRM in Digitalisierung | Strategie | Innovation, HR-Fachmann mit eidg. FA, BA Business Administration, SAP SuccessFactors Super User, Haufe Talent Management, UKG und ServiceNow
• 10+ Jahre HR-Erfahrung in Bau- & Immobilienbranche, Fokus auf strategischer Zusammenarbeit mit der Linie und Entwicklung von HR-Initiativen

Wie das Ganze genau funktioniert und noch mehr spannende Profile findet ihr auf unserer Website.

Den Link dazu haben wir in der Bio ergänzt.

Adresse

Oberallmendstrasse 18
Zug
6300ZUG

Webseite

https://lnk.bio/heartsandbrains

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